厳しい職場の人の接し方についてアドバイスをお願いします(＞人＜;)

Question

皆さんの職場ではお局/老中の様に私たちに厳しくキツく接する人いますか？私何時もそういう系の職場の人がいると話しづらく早く帰りたいと何時も思っています。先輩の皆さんにお願いです！
どうすればお局/老中の様な方の接し方のアドバイスをお願いします🙇‍♀️,,

はやちゃん · Accepted Answer

正しい事を言ってきてくれるなら相手して、理不尽な事を言われるなら心ここにあらず精神で対応。

ゆりりん · Answer

挨拶は、頑張ってして…あとは、言われているうちが華と思い我慢する。でも我慢のし過ぎはよくないから、思い切って上司に相談しました。

- ̗̀꒰ঌりほ໒꒱ ̖́- · Answer

きつく当られるのは、あなたを育てたいと思っているからだと思えば、怖いと思わなくなると思うよ。

佐藤一郎 · Answer

お忙しいとこ 恐れ入ります
って話しかける

タカヒコ · Answer

話しはオープンに聞け❗️自分に対しての嫌な話しなら、全て聞き流せ❗️それが、生き残る方法。無理なら引っ越しの準備を！

あーちん · Answer

積極的に頼る！(〇〇してください、とかではなく、分からないことは積極的に聞くとか！)
苦手な先輩にこそ積極的に話しかけたら、苦手意識なくなって仲良くなれました♡

Mr.座敷童子 · Answer

そんなところで長く働いても身体が持たないと思うから辞めれば？

モクポ · Answer

敵として捉えちゃうと、こちらも心がしんどくなるので、一旦コイツを【わがままお嬢ちゃま】と捉えます。

初めはしんどいです。お嬢ちゃまの生態を把握する作業なので、何が地雷なのか、何が嫌なのか、何が好きなのか、どんなスケジュールで動くのか、色々観察します。この作業が1番心はえぐられますが、基本的にこちらは【無】で問題ありません。
嫌味を言われても、自分は「承知しました」「ありがとうございます」「勉強になります」のbotだと思って接してください（笑）

段々生態が掴めてきたら、お嬢ちゃまの考え方やクセが理解しやすくなります。
その段階は、逃げずに会話してください。
よりお嬢ちゃまの思考に寄り添った動きを取れるよう確認作業を行うことで、お嬢ちゃまの中で「新人」から「頑張ってる新人」に認識が変わります。
言うなれば、クライアントとお客様の関係…（笑）

もちろん心は無で問題ありませんが、たまに天気の話程度に、●●さんが下さったお菓子美味しかったのでまた買っちゃいました、みたいな
いつもあなたにキツく言われてますけど全然あなたにビビらずやってまっせ、を匂わせるのもいいかと思います（笑）

そんなこんなしてたら、だんだんキツい言葉も流せてくるというか、言い方はキツいけどこれは多分こう言いたいんやな〜とか、内容を取り込めるように自分がなってくるので、わりとお嬢ちゃまのご要望を二つ返事で出来てしまうようになります。機嫌が悪いときは様子見て離れられたり。
人は変えられないので、結局は自分の考え方？みたいなところにはなってしまうんですけど、
合う合わないって人間あるものだと思うので、「も〜仕方がないなあ〜〜」って感じで、5歳を見てるような感じでやってみると笑けてきたりしますのでオススメです笑

厳しい職場の人の接し方についてアドバイスをお願いします(＞人＜;)

8回答 · 49アクセス数