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(仕事とかで)自分で考える事と人に聞く事、どんな感じで境界線つけてる?

みかん

みかん

1回教えてもらった事なら一旦メモを確認したり、自力で調べるとかしてみる
どうにも不安だったり分からない時は聞く!
かな[ほっとする]
この動きを取れる子の方が教え甲斐もあるし考える癖もつくから良いよね✨

仕事内容によりけりだけどね〜
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ねむい

ねむい

質問したい相手の経験を通して感じたことを聞きたいかどうか
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o

o

わからんことは全部聞く。慣れる・わかる・動けるまで何回も聞きますごめんなさい!て先に謝ってから仕事してるよ。しつこく聞く。仕事の手が止まるからもうええやろ!みたいな態度取られるけど,わかるように教えてもらわんとこちらも止まってますからね!てキレ返してるよ。だから教え方下手な人に当たると最悪。上手い人やといつも一発で覚えてるからお互いに楽やねんけど。
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さく

さく

答えをすぐに出す必要があって、パッと調べられるツールが無かったら答えを知ってそうな人に即聞く
経験や実績パターンが必要なら、先達に聞いて回ったりもする
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夢

夢

自分で考えてどうしても分からない時に人に聞く
場合により自分で考えた内容を伝えて正しいか判断してもらう
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K 🐥🐻🔟

K 🐥🐻🔟

後からなんであーせーへんかったん?って聞かれるのだるそうなやつは先聞いとく
あとはもう適当に
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noric

noric

不明確なファクターは必ず聞くようにしている
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なくしもの

なくしもの

教わったことや過去の資料で調べれることは基本聞かない。
教わったけど忘れてしまったことや純粋にわからないことは聞く。
相手の時間を頂くことを考慮して礼節を持ち、出来るだけ早く終わらせれるよう聞きたいことはまとめておく。かなぁ。
意識してたことは‎🤔
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楊威利

楊威利

急がなければならない時は経験に聞く
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noname

noname

自分と聞く相手2人の効率で分ける
自分で考える・調べる方が早いものはそうする
人に聞いた方が早い・自分で調べてたら仕事の間に合わないことは人に聞く
全部聞くのが楽だけど、そうすると聞く相手の手と頭を中断させることになる
自分でできることは極力自分でやって、質問はまとめる
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