現場の管理職の人がいい加減なんかもしれんよ。コンビニやとありがち。コンビニもいろいろあって、あちこち店舗が増えたり減ったりで、店長なり管理職なりが出世とか左遷とかでコロコロ代わるんですよ。なので、代わり目に引き継ぎができてないとかもまああるんです。事務仕事がきちんと出来ない店舗は上司のレベルがよろしくないとおもう、私の経験やと。ほっとかれてるうちに、他の良さげなお仕事探して下さい。
明日電話します→電話来ないこれ相当、店舗側の管理能力低いと思いますよ社会人としての前に人間として「連絡する」と告げているのにそれをしてこないって怖くないですか?仮に採用されてもなんか不安て思っちゃいます
現場の管理職の人がいい加減なんかもしれんよ。コンビニやとありがち。コンビニもいろいろあって、あちこち店舗が増えたり減ったりで、店長なり管理職なりが出世とか左遷とかでコロコロ代わるんですよ。なので、代わり目に引き継ぎができてないとかもまああるんです。事務仕事がきちんと出来ない店舗は上司のレベルがよろしくないとおもう、私の経験やと。ほっとかれてるうちに、他の良さげなお仕事探して下さい。
明日電話します→電話来ないこれ相当、店舗側の管理能力低いと思いますよ社会人としての前に人間として「連絡する」と告げているのにそれをしてこないって怖くないですか?仮に採用されてもなんか不安て思っちゃいます