1週間に1回休みがある、けどその休みも会社の都合で取り消されることがよくある！絶対この日おやすみは、案外なかったりする！こういう会社ってやめた方がいい？

Question

にん · Accepted Answer

次が決まっているのであれば辞めてもいいと思うけど辞めたらまた一からのスタートだから頑張る気があれば辞めてリフレッシュした方がいいかもねー

hikari777 · Answer

おそらく丼勘定で細かなルール無視するホワイト企業き見せかけたブラックかも…会社という組織に全ていいなりになっていたら人生が終わったとき後悔先に立たず…だったな〜思うから辞めた方がいい。求人票は当てにしない手探り面接でホワイト企業探した方がいいです。大企業も全てホワイト企業ではないと思うので…入社して初めて気づく事多いように感じてます。

とくさん · Answer

今の労働は
週2の休みは義務？
まだ週1？(^^)

KEIJi · Answer

好きな会社なら仕方ないと思います。自分も該当する時があると思うのでお互い様かな。

しま · Answer

それはつらい。
天秤にかけてみたら？
曲がり角の先にはきっといいことがあるとおもう。
でも、いやいや、仕事は好きならやめない。

そら · Answer

契約書を見直して労基案件ですね…
自分のことを大切にできる会社に転職しましょう💦

yoikoto · Answer

あなたがいいのであれば、良いのでは??

人生は、あなた次第だから…

炒飯 · Answer

辞めた方がいいと思います。
今は大丈夫でも
今後どうなるかは分かりません。

身体は資本です。
あの時こうしていれば
こうならなかったでは遅いです。

キニラ · Answer

連続最大出勤日数、ってものがありましてね。
自分で調べることも必要です。
解雇されるべきの内容とか最大残業数とか。

どちらにしても体力的精神的に病むのが目に見えてるので、辞めましょう。

スギヤス · Answer

連続14日労働は法律違反じゃなかったかな
うちの会社の規定かな
どうしてもなら年休を使いましょう
年休捨てるのはもったいない
うちは捨てちゃう人いますけどね
私も捨ててます
20日は使いきれません

1週間に1回休みがある、けどその休みも会社の都合で取り消されることがよくある！絶対この日おやすみは、案外なかったりする！こういう会社ってやめた方がいい？

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