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1週間に1回休みがある、けどその休みも会社の都合で取り消されることがよくある!絶対この日おやすみは、案外なかったりする!こういう会社ってやめた方がいい?

ひーす

ひーす

昔のDr.ってそんなもんだったよ。
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スギヤス

スギヤス

連続14日労働は法律違反じゃなかったかな
うちの会社の規定かな
どうしてもなら年休を使いましょう
年休捨てるのはもったいない
うちは捨てちゃう人いますけどね
私も捨ててます
20日は使いきれません
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アキラ

アキラ

即辞め
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シン

シン

いや、スーパーブラック!
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やまお

やまお

そもそも、労基入ったら一発アウトになりますよね💦
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ねまくら

ねまくら

本当にその日が休みたいなら
俺は電話で一方的に休む
それで揉めるくらいなら
辞めてやるって言えばいい
今は退職代行もある
色々使えばいい
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クラさん

クラさん

交渉の余地が無く、次の転職先が決まっているなら辞めても良いのでは?
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lucky中年8

lucky中年8

その方がいいんじゃない そのうち だんだん 今 俺の友達が言ってるけど言ってることなんだけど だんだん いつ変な風になっちゃうかわかんないっていうことを言い出すようになっちゃうよ 俺はそれを聞いてそう悲しいなって思ったし人間がそんなことまでして 人が動く って書いて働くことなのに そこまで じゃあ そんな何か 一線を超えなくちゃいけないっていうことじゃそれはどうなのかなって
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けん

けん

自分がそれでも良いと思えるか次第だと思う。
その条件なら金にはなるだろうし、独身で趣味もなくて別にその環境が苦じゃないなら辞めなくて良いと思う。
でも、それの環境が嫌なら辞めた方が良いと思う。
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そら

そら

契約書を見直して労基案件ですね…
自分のことを大切にできる会社に転職しましょう💦
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