残業代を上司が削って給料が減っている。労基に通報？それとも上司に直談判？もしくは泣き寝入り？

Question

あっき · Accepted Answer

まず何で削ってるんか上司を詰める

まさやす · Answer

うるせぇ。
黙って働け！
俺たちみんな今の日本支えてる社畜だろ？

かるろ · Answer

労基に報告すると会社に居づらくなるので録音することを上司に言ったうえで現状の話と改善するかの話をした方が良いかと思います。
頑張って下さいね。

高草山 · Answer

当然、通報します

パニ · Answer

証拠集め後弁護士に相談

クロミ · Answer

何も言わないで働く

with MENMA · Answer

上司が勝手にできることではないので、労働基準監督署に直行!
ただし、残業をしたと言う証拠を持っていかないとダメ。

つぶ貝 · Answer

是非通報のために証拠集めてください。
確か過去3年分は残業代の請求は可能です。
あと未払いや不足の分は翌月から3%上乗せされるはずでしたので。

実践した事はありませんが、前職がクソブラックだったので調べてましたw

👰のん💍タン🤵 · Answer

労基に突っ込む

DynamiteQ · Answer

徹底的に証拠を残して、退職時に一括請求！w

79回答 · 393アクセス数