尊敬してない人(上司も含)と仕事するの非常に動きにくくて、息合わなくてやりづらい。お前と関わる意味はなんだ？と思ってしまう。どうしたらこの状況をプラスにできる？

Question

歪-Hizumi- · Accepted Answer

無駄な事考えずに粛々とやるべき事だけやって後は一切干渉しないかなぁ。
一々仕事に感情持ち込むから腹立つんだと思うから必要な事だけ考えてやる。
あくまで仕事は仕事、それ以上でも以下でもないって割り切るよ。
それでも腹立った事は仕事が終わってから自分なりのやり方で発散する。

よっぴ · Answer

大丈夫、相手もそう思ってるやろうからお互い様やって思ったらいいんじゃない？
仕事に個人の感情を持ち込むのはどうかと思うけど笑

zooi · Answer

転職する

ピロー · Answer

こいつは自分を成長させるために神がよこした遣いだ…と思うようにした

You · Answer

そもそも企業がそいつに役職をつけてるのだから、忌むべきはその企業では？

カズ · Answer

本来逆だけどその人の強みを引き出しながら自分はサポートにまわるのが理想？

o · Answer

自分で全部したらええよ。で、てんてこまいになってこまったらええよ。ほいだらしまったこいつやっぱいるわ！て気づくねん。ほんで上司に仕事割り振れるようになるよ。あるいは見えてる世界が変わって、上司の立場や仕事が見えてくるよ。頭にきてる場合じゃなくなる。ムカつくならその域に達してから文句言うといいよ、相手はぐうの音も出ないから。私ムカついたらまず相手より強くなんねん。でいつも勝ってる。

尊敬してない人(上司も含)と仕事するの非常に動きにくくて、息合わなくてやりづらい。お前と関わる意味はなんだ？と思ってしまう。どうしたらこの状況をプラスにできる？

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