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(トピ欄必読)色んな人の意見が聞きたい

自分が普段から無断欠勤しがちなバイト先に 謝罪の電話を入れた時に 「謝ってくれるのはそれはそれで全然いいけど、直接仕事に来た上で謝った方が誠実だと思うよ」って言われたらどう思いますか?
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無断欠勤がレッドカードやで。しょっちゅうしてるなら退場命令出ててもおかしくない。まだバイト先に席置いてくれてるならそれはバイト先さんの温情やったり法的に会社からクビを言えないとかやからね。あなたが一方的に悪いです。働けないなら辞めなさい。あなたが辞めると働いてくれる人を入れれるから。
働いてくれる、働かせてください、で契約交わしてるのに、最低限の約束事果たせないなら契約成り立ってないです。態度を改めなさい。
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ひで

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管理職をしている立場でコメントすると
まず無断欠勤は良くないですね、される側も毎回困りますので。トピックを拝見すると、何回か無断欠勤されてるように読み取れました。

その上で、このコメントを見た時に「働かせてくれる意味ではいい職場だな」と思いました。
恐らく、私の周りにおいて同様のことをしたら、謝られた時に事情は聞きつつも、おそらく解雇される気がします。

人それぞれ事情があるので、休まざるを得ないシチュエーションはあると思います。
そこは否定するつもりはないし、むしろ事情によっては助けてあげたい気持ちになるので、どうか無断欠勤はやめることを推奨いたします。

もし、働きたいと思っているなら続けるべきですし、辞める方を選ぶならきちんとその事を伝えた方がいいと思いました。
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