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人手不足の対処法は?

賃金のわりに給料が低く求められることが多いからだと思うのですがどうだろう。もう無理だから(優秀かつ文句を言わない)人不足な気がします。いわゆる無敵の人も今のところ犯罪する数も少なくないし問題がないとも言えるのかな? どうしたらいいんだろう
Thrush.

Thrush.

独立したい人を減らす
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海苔子

海苔子

新人さんに親切に教える
(続けてもらえるように)

休みと賃金の多め確保
(これは経営者の仕事か…)

不満が溜まるところからストレスがたまり、
それが弱いところにいっていじめ発生したり。

みんながある程度まんざらでもない環境を作らないといけないんじゃないかと…
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ハイダッチ

ハイダッチ

小売なら入口を狭くする。営業時間短縮する。
変な客は即出禁にする。
少人数に見合った客数に調整すると
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o

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コンビニ一つにしてもさ、多すぎるんよ。店舗店舗は小さくてもワンオペやらされたら無理やもん、経験あるけど。店舗減らして従業員をそこに集めろ!効率悪すぎるんじゃ!集客の影響?歩かせろ!5分歩いただけでは大抵の客は死なん!
てずーっと思ってる。客になってからも。
足りんから外人引っ張ってきてるけどさ、日本語で接客できる日本人をしっかり据えてる方が長い目でみて商売的にいいんよ。日本なんやし。トラブルなく無難に安定した接客できるのが結局残るんよ。
他のどんな職業もそうやと思う。
おいぃ、誰に物売りたいねん。買いにくるのは誰やねん。客が安心して買い物できるのは誰のサポートでやねん。て、外人の店員見ると考えるわ。
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