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新卒で入社した会社を退職するか迷ってます

新卒で入社して今は休職中です。会社から退職を提案されていて、退職するか今の職場に戻るかで悩んでいます。 働くこと自体は嫌じゃないけど、今の職場に戻るのが怖いです。 退職後の生活やお金のことも不安で、どうしたらいいか分かりません。 みなさんならどうしますか?
さくら

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怖い、と思うくらいなら戻るのは良しとしないでしょう。
まだお若いので、可能性は無限大です。
会社側からも退職を打診されているのなら尚更です。
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シリウス

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新卒だから辞めにくいとか考えなくて良いと
思います まだまだ若いのだから色んな事を経験すれば…職場が嫌なら上に移動願いしては?
それが却下なら退職してもいいと…
いずれにしても決めるのは貴女ですよ
それを頭の片隅にでも入れて考えてみて下さいねッ😊
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ゴロー

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今年入社?
職場が怖い
働く事は、嫌じゃない。
どういう理由で、休職を?
何らかの原因で、休職に至った理由ですよね?
精神的な理由なら、絶対、辞めるべき。
で、精神の原因で、体調不良になったのでも
辞めた方がいい。また、体調不良になる。
これは、自律神経が自分の体に警告を出してる。
嘘だと思うなら、心療内科で、診察してもらったほうがいい
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大仏

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新卒での退職に悩むのは、それだけ真剣に仕事や自分の人生に向き合っている証拠です。
まずは「迷っている理由」を整理してみましょう。
プラスになる理由(成長や挑戦など)なら、もう少し続けてみる価値があります。
マイナスな理由(心身の負担や理不尽な環境など)なら、辞めるべきサインです。
ここで考えてほしいのは、もしマイナスな理由なのに迷ってしまうのはなぜか、という点です。「周りに申し訳ない」「石の上にも三年」といった世間体に縛られていませんか?
他人の目より、まずはご自身の心と健康を守ることを最優先に考えてくださいね。応援しています。

偉そうにすみません🙇
ちなみに私は退職、転職経験がたっぷりあります、むちゃくちゃ遠回りしましたが小学生の頃の夢の職業に就きました[いいね]
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たか

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まずお疲れ様です。頑張ろうと思って入った初めての場所だと思うので、申し訳なさと職場自体のストレスで大変ですよね。

回答の答えにはならないのですが、ご家族や友人、身近な人に相談してみましたか?
もしまだなら、一度ご自身の性格にしっかり寄り添ってくれそうな方に話を聞いてもらってから決めてみる事をオススメします。
こう言う場ではお話を整理する手伝いは出来ると思うのですが、現実的な問題部分(お金のこととかの不安)を支えるのは難しいので…💦

将来やいま目の前の不安って社会に出たらいくつも出てくると思うので、一人じゃ決めずらいな〜って事はできるだけ沢山の人の意見を聞いてゆっくり決めると良いと思いますよ!
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孤独さん

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自分が若い頃は転職回数が多いと、バツ❌️と見られましたが、今は新卒てすぐ転職会社に登録が許される時代です。体キツイなら休憩して別の道探してみては
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ゆ

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期限を決めます。
①いつまで休職するのか。
②いつまで働くのか。
③いつ転職するのか。
復職して自分がどう対策をとっても、頑張れない環境なら②③を実施しますね。

文を拝見するところメンタルの療養で休職中と感じました。お金が必要なのはわかります。
しかしあなたは今考えることが多すぎて、複雑な気持ちなんだと感じました。

今は焦って答えを出さなくてもいいと思います。
一旦冷静な判断ができる状態になるまで療養に専念していいと思います。 
親御さんや友達に話聞いてもらうだけでも気持ちは楽になりますよ。

そして気持ちが落ち着いたなら、時間は有限なので冷静にどう行動するのがベストなのか考えて、答えを出してください。
焦らず、ゆっくり自分の納得いく答えを出してください。
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ニナ

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休職の原因にもよります。例えばいま所属している部署の環境が合わないのであれば、部署異動ができるかどうか、など
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白米

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わたしも非常に似た立場にいるので共感もふくめて、コメントさせていただきます☁

結論、とりあえず辞めをするくらいならとりあえず休職のままでいいと思っています。正解なのかはわかりませんが……
今の場所を離れたあとの方向(なにもしない、も、ちゃんと目的地だと思います)を定めることができれば、後から悔いる要素はかなり減らせるのではないかなと。
悩んではいるけれど、なんとなく答えは自分でわかっているのであれば、勇気を出せるまで待ってみてもいいかもです。
やっぱり、どうしようもない現実としてまだこの時代ではマイナスにとられかねない「新卒入社先を早期退職した」という歴史を背負うことになるので、覚悟が必要ですよね……主さんの納得できる答えをだせること、心から願っています。
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pophat

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仕事をお金だけのためにやっている欲のない人は多いですが、お金以外の全ても得るつもりで働いて、その何割かでもサービスや製品を受け取る人が喜びや幸せを感じられるように動くのが好循環なので。
収入とか小さな事にこだわらず、得れる経験や福利厚生や人脈の総量で判断して、その得れる総量に対して自分が社会に対して何を提供できる人間かを考えると良いと思います。

転職活動自体は今の会社に所属したままの内に出来るので、そう言う視点で調べてみるのは良いと思います。
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