まりまり
申請かと、 家族でもいいのかな
ひとりごとの星
1
ゆ
社労士に頼むのがよいかと
ひとりごとの星4
るーしー
ちなみに適応障害で休職じゃなくて退職を選択しました。
ひとりごとの星23
もも
しかし傷病手当と失業手当は並行してもらえないので、メンタル的なもので働くのが難しい状態なら傷病手当をもらってお休みすると良いかと思います。
失業手当は失業してから一年以内に延長申請してないともらえなくなるようなので、傷病手当を一年以上もらう場合には、ハローワークへ延長の申請が必要になるようです。
詳しくは住んでいる地域によって違うみたいなので、しんどいかと思いますが、落ち着いたら役所に聞いてみると良いかもです。
※退職して国民健康保険へ切り替える際、二週間以上切り替え申請しないとその間にかかったメンタルクリニックや薬局のお金が実費になってしまう可能性もあるので切り替えだけは頑張って早めにした方が良いかもです。
ひとりごとの星3
おもち
もし、退職して、傷病手当金じゃなくて、失業手当金になるならハロワに行ってとかになります。失業手当金はもらえる月数が傷病手当金に比べると短いのと、病名とか会社都合、自己都合とかで変わるし、面接受けたりしないといけないと思います。体調に合わせて選んでね！
ひとりごとの星13
こびー
ひとりごとの星1
おむなす
ひとりごとの星11