仕事で後輩がめちゃくちゃできる子で危うさ感じたらどうする？

Question

うさちゃん · Accepted Answer

なんでそんなにできるのか観察する、いいところをどんどん誉めて人材育成に繋げる、周りも影響されてチーム強化できたら最高！

羊 · Answer

刺激し合える人ができてよかったですね！ピンチはチャンス、あなたはまた成長できます

翔ちゃん · Answer

出来る子なら仕事をたくさん教えてあげる。早く独り立ちさせる。

病兎店長🐰🫀 · Answer

貴方はあなたが
出来ることを為せばいいのです
人によって得意不得意は変わります
考えすぎても疲れるだけですよ

緋衣絽(じろらー) · Answer

すごいなと尊敬しつつ、盗める技術だったり仕事の仕方をみたり時には聞いたりするかな

タッキー · Answer

じゃー、
その子使って、楽に仕事進めればいい☝️

イサ · Answer

仕事ができることはいいことです。性格もよければなおいいですね。まぁあまり気にしないほうがいいと思います。仕事ができる、できないは人によって評価のしかたが違いますので。

アレン · Answer

わかるよ!後輩には、負けたくないんでしょ、きっと。
私は、「負けた」と思って、へこみます。
そして、先輩に愚痴り、慰められ、「あなたは、ここがいいから大丈夫」と言ってもらい、頑張るかな。
今の子、みんな年功序列気にせず発言できるし、ツールも使いこなせるし、すごいんだもん。

ゆーい · Answer

任せる
仕事したくないから、してくれてありがたい

そな · Answer

素直に敬意。

出世上の駆け引きはしないと思うけど、危うさを感じるほどの逸材なのでしたら、私がなにか仕掛けるなら、足を引っ張るより、活躍の機会と手助けを惜しまず、社内で影響力が増した時でも自分の居場所が残るように貸しを作りまくる、とか？

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