仕事のなやみ
勤続7年目の正社員です。チームメンバーも私以外入れ替わり、部署の方針も大きく変わり、ここ数年で挑戦や成長を求められる環境に変わりました。
正直今の職種は適性がないし、モチベーションも目標もない。かと言って他にやりたい仕事もない。趣味もなくほぼごろごろして休日が終わる。仕事のために生きてる気がしてしんどいです。
一方で人間関係やチーム体制がとてもよく、それでなんとか心が繋ぎ止められている状況。
俯瞰すると新しいことへの挑戦より決められたルーティンをこなす事が合っていて、それなら派遣の方がフィットするんじゃないかって。
なのに雇用形態を変えることにどこか戸惑ってる自分もいる。旦那から理解得られるかなとか。誰かが同じ悩みを持っていたら人それぞれだと思えるのに。
みなさんのアドバイスを伺いたいです🙇🏻♀️
とくさん
崩れたら
もう転職かな?
過剰に無理はしないで

伯爵
・環境が変わった(から辛さが増した)
・仕事内容にこれといったこだわりはない
・仕事のために生きてるようでしんどい
・なんとか繋ぎ止められている状況
・類例があれば気が救われる
仕事を辞めたい理由が、こんなにも明確に列挙されています。
なのにアドバイスを求めるのは「転職経験がない(少ない)」のと、「現状維持バイアスが働いている」ためかと思われます。
人間の脳は、環境を変化させたがりません。そして「未知」を恐れます。
「今より改善されるという保証がないのに、次を選択して失敗したらどうしよう?」と不安になり、今の環境が安全かもしれないと、自分をごまかし続けるのです。
ごまかし続けているので「現状、既に失敗」していても、それに気付きにくくなります。
『案ずるより産むが易し』が、回答となります。
人間、環境の変化は嫌うくせに、環境に適応するのはめちゃくちゃ早いです。
旦那さんとの結婚当初、環境の変化への対応は、そんな感じじゃありませんでしたか?笑
適応できなければ?
それは「環境の方を変えるとき」なんです。会社に合わせて自分を作り替えてやるほど、お給料もらってないなら尚更です。
「環境」を変えたって、どうせ適応できます。
転職後「よくあんな所で長く働けたなあ」とゾッとするなんてことはよくあります。現状の中にあっては、環境の異常性に気づけないのです。
旦那さんの理解については「まだ相談すらしてない」働き方については「具体的な比較もしてない」と推察します。
これもまた『案ずるより産むが易し』です。起こってもいないことを想像だけで不安になっていても、前には進まない。
心配は、旦那さんに反対されてから、派遣の条件が思っていたのと違ってから、やっとすればいいのです。
一日のうち半分を過ごす「職場」。
愛する人より、長く過ごす環境で、いつまでも「テフロンのハゲたフライパン」を使っていたら、料理がいやになること受け合いです。
古いフライパンに文句を言うより、新しいフライパンに使い慣れないと四苦八苦する方が、ずっと建設的で、ずっと新鮮で楽しいと思うのです。
ジゴロ
やりたいこともなくただルーティンをこなしてるだけでも、人間関係に恵まれてるのならそこで一旦腰を据えて、様子を見るというのが最善の策だと思います。
私も今年から事業吸収で職場の雇用形態が大幅に代わり、
仕事内容が楽になる代わりに給料が半分まで下がりました。
仲の良い人達はみんな辞めて
今はやる気もなければ孤立してる状況です。
ただ、感情に任せて辞める前に
やれるだけ足掻いてみようと思ってます!
自分で言うのもなんですが、
私はそれなりの技術と経験があり、私たちの業界では即戦力になる人材です。
それを武器にし、新しい会社に反抗し企業体制を見直すよう掛け合ってます!
これでも聞く耳を持たなければスパッと辞めて
転職しようと思っています。
私は[やり甲斐を感じない!]とか、[目標が無い!]という状況は逆にチャンスと思うようにしてます。
言い方を変えれば捨て身でチャレンジ出来る大きな機会です!
良い方に変われば儲け!悪い方に転べば辞めればいい!
チャンスは大事にしないと勿体ないですからね!(笑)

jaga
今の状態で職を変えるのは、目的地が決まっていないのになんとなく電車を乗り換えるようなもんだと思いますよ
クロノスタシス
突き詰めると人の悩みだったりする

マコパン

K

$さん
モチベーションがない向上心もないなら転職するべきだと思います。
自分の心が疲れるのは違いますよ。離れるべきです
あと休みの日に10分でもいいから散歩するのおすすめします
体を動かす習慣がつけば色んなことに興味が湧いてくると思うので騙されたと思ってやってみてほしいです
脳の為にも

めいち

マコト
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