4月から異動して人に気を使いすぎてミスばっかりしてる🥲どうしたら気にしすぎな性格直せますか

Question

Yuu · Accepted Answer

大丈夫です。
わかりやすく言うと支店から4月に数名本店に異動してきた人達が本店のやり方を支店のやり方にしようとしてるんで、そんな連中もいる中、移動先に馴染もうとしているので、異動先でいずれ可愛がられますよ。

pophat · Answer

気にしているのは「自分がどう見られているか」なのか「相手は何を求めているのか」なのかです[照れる]
自分の見え方を気にしている内は、相手の要望からズレ続けていくので
まずは相手の労力の10%でも20%でも役に立てたと言う小さな成果を積み重ねて行くことに集中するのが肝要です[ほっとする]

たけじろう · Answer

仕事上で核となる人物の懐に飛び込む。誰にでもじゃなくて。

伯爵 · Answer

うーん、この質問内容からでは何とも…。

憶測が主になりますが、精一杯お答えしますね。
あくまで参考にとどめ、信頼をしないように。

文章からはあまり「気を遣うタイプ」のようには感じられません。どちらかというと「周囲の目を気にするタイプ」のように思えます。
本質的には「身勝手」なタイプ。

人を気にするのは「自分がよく見られたいから」です。そうした方は、自分に対して絶対価値より相対価値のほうを重視しがちです。
可愛がられたい、評価されたい、大きく見られたい、など。それは本来、地道な関係構築の積み上げで得られるものですが、一足跳びに成果を得ようとして背伸びすると、周囲を気にしすぎて空回りすることになります。

大衆に囲まれてスピーチするのと、楽屋で一人でスピーチするのとでは、緊張度が違います。
「自分をよく見せよう」という欲は、自分本来のポテンシャルを発揮できなくさせます。それで、ミスが起こるのではないかな？と憶測します。

また「嫌われないようにする」ことを意識しても、同様のことが起こります。それは見る人によっては魂胆が透けて見えるので、かえって嫌われます。
「嫌われないようにする」ってあくまで「自己保身」に基づきますから、そういう方が人に気を遣っても「親切からの行動ではなく、嫌われないための立ち回りだな」なんて見られがちです。
そうしたタイプは往々にして「自己開示が最低限」なので、人付き合いが浅くなりやすく、味方ができにくい場合が多いです。

等身大の自分で過ごすようにすれば、気にしすぎも、ミスも軽減されるのではないかな？と考えますし、（評価されたくて）気を遣いすぎることも自然と減るように思えます。

人の懐に入るには、自分を見せて「安全な人間ですよ」と、相手に安心してもらう必要があります。
自分だけ頑強な鎧に身を包んだまま「周りと打ち解けられない」と悩む方は、結構多いです。でも相手だって、警戒されたら、警戒するんですよね。

憶測に憶測を重ねたデタラメな回答になってるかもしれませんが、もしいくらでも思い当たる点がありましたら、ご参考ください。

𝑻𝑬𝑨𝑴 𝑨𝑩𝑪⛥ · Answer

「人には　それぞれ能力の限界がある
しゃーないやん」て思える事かな。

紺色 · Answer

周りに気を使いすぎて、本来の力を発揮できていないのですね。うまくいかないことが続くと辛いですよね。

気にする性格は必ずしも悪いことではありません。数字を扱う仕事は慎重で丁寧であることが大事ですし、あなただからこそ気づける仕事があるかもしれません。
直すというより、自分自身の上手な付き合い方が見つかればいいですね。

また、アサーションというコミュニケーションの用語があります。対話する際にお互いの意見を尊重して建設的に話を進めるものです。気を使うというのは、相手を尊重し過ぎなのかも。自分の意見も尊重し、小さなことでもいいので自分の意見を通すことを心がけてみるのもアリです。

piyo · Answer

異動したてはミスが多いもんです、というのはさておき🤔

質問者さまの場合、周囲に気を遣って何かするけれど、それが裏目に出ることでお困りなのかなぁ...と推測しました。(違っていたらすみません)

人の目が気になるというのは、配慮ができるということなので、要は武器の使いようかと思います。

何かに気づいたら行動に移す前に「〇〇しましょうか？」と確認を多めに取るというのはいかがでしょうか？

Yuu · Answer

慣れないからミスるだけで、ミスを慣れるため出来る様になるための過程だと思ってください。

桃太郎 · Answer

マイペースにやれば

なおさん · Answer

異動する前は、どうだったのよ？😮

4月から異動して人に気を使いすぎてミスばっかりしてる🥲どうしたら気にしすぎな性格直せますか

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