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有給消化しきって職場辞めるのって、ポピュラーだと思うんですけどやっぱり印象悪いかな?

ポピュラーではなかったらごめんなさい 自分はされた時は特に思わなかったけど、自分がする側に立つと思うと、少しビビってます
まなみ

まなみ

全然印象悪くない。私もそれで先月退職した
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そばいち

そばいち

戻らないから退職後の印象は考えない。
「飛ぶ鳥後は濁さず」は仕事に関してであって、有休消化は関係ない。
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ミサキ

ミサキ

全然そんなことないです!
ビビる必要なんてないです!
たとえ職場に迷惑がかかったとしても、それは企業の責任であって、あなたの責任ではないことです。あなたは何も悪くありませんよ。
安心してください。大丈夫ですよ。😌
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きき

きき

私は控えたかったけど、ちゃんと消化してくださいって会社側から言われちゃった
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くろお

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それが普通だとおもいますよ
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Y君

Y君

引き継ぎさえちゃんとしておけばなんの問題もない。
ほったらかして有給取る人は、信用できないし、新しい職場でもきっと同じことになると思います。
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ひで

ひで

40日分フルで残して辞めたことあるけど何も思わなかった
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かず

かず

昔は印象良くなかったかもしれないけど今は使えるなら使ったほうがいい。権利です。
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ハルヲ🪻

ハルヲ🪻

全然いいと思う
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村の鎮守

村の鎮守

その会社からは居なくなるのだから、割り切り方だと、有給消化は労働者の権利なので、

私も有給消化して退職しました
40日有ったので

お金が保証されている間に、出来なかった旅行に行ったり、引越す手続きや次の就職準備、歯医者等の身体のメンテナンス 

お金の心配がない時色々とできるのは、精神的に余裕があります
もし、自己理由退職なら、失業保険支給迄2ヶ月の待機時間が有り、無収入です
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