どうしてあの人は、感情で周囲を巻き込むのだろう？

Question

立場が上になるほど、言葉や態度の影響力は大きくなる。求められるのは強さよりも整える力のはず。けれど現実には、プライドや焦りが先立ち、場の空気が揺れてしまう事もあるとは思う。
上司の悲観的言動や態度ってどうなの？！

みなさんの職場では「感情」と「姿勢」どちらが広がってます？理想的な上司ってどんな方ですか？

らだ · Accepted Answer

馬鹿なんじゃない？

とも · Answer

それは自己を認められたいという自我の主張。

ヒソカ爺 · Answer

自分の職場は立場が上になるほど感情をコントロール出来ない人が多くて困ってます
ほとんどが自分の思い通りに行かないストレスによるものなのですが、それを立場が下の人にやつあたりするのは間違ってる
自分も立場が上ですが下の人に叱ることはあっても怒ることはしないし、何かしてもらったときは必ず『ありがとう』と言ってます
あと数年で定年になるので、今は下の人達一人一人の長所と短所を理解して育てることに力を入れてます

まつり · Answer

それが通用してしまった、
許されてきたから。

咎めたり嗜めたり牽制したり、
そういうのがない環境なんだと思います。

mon · Answer

愚かだから

ギゼン · Answer

好都合だから。楽だから。お得意だから。等と悪い言葉をつらつらと並べることも可能ですが、「一緒にやりたいから」「感情を分かち合いたいから」「感情をさらけ出したり共感したりすることが好きだから」等と良い言葉を発することも出来ます[にこやか]。

さたさた · Answer

自らの目的意識が希薄だから。

えーらく · Answer

フォトンが強い

のず · Answer

自己中とか周りが見えてないから笑

まりるん · Answer

感情あるだけよい。戦前🇩🇪デカい声の
プロパガンダ手法よ

どうしてあの人は、感情で周囲を巻き込むのだろう？

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