会社に出勤したは「今日休み。出勤表見ろ」と言われた。次の日は出勤表確認して出勤したら、「今日も休みだ。毎日確認しろ言われた。どうしたら良い？

事務所が出勤表組んでる仕事と別の仕事をしてます。一人のリーダーに出勤表が全て任されてます。言い訳をするつもりは無いですが、まだ始めて1ヶ月？の新人でしかもいきなり繁忙期でなかなか仕事を沢山はこなせません。 それで上記のような事を言われました。事務所側は早く出勤表を組めとリーダーに言ってましたが、その人は出勤表に休みマークを書かずに、出勤するかの連絡も無しに、2日連続で無駄に会社に行かされました。 必ず明日事務所には報告しますが、 これってパワハラですよね？ あと、クビに成らないか不安です。 どうしたらいいでしょうか？