社員の首を切るためだけの「重役」が外から雇い入れられて活動を開始したことかな。そもそも、ボーナスって概念なかったし、一時的に潤った時期も社員の待遇改善や設備投資はせず無理やり全国展開を始めてほぼ全部立ち枯れさせたし、無数の取引先と何一つ打ち合わせず粗悪な試作品を大量生産して現場へ後始末を丸投げしたし、というカスすぎる前提が積み上がっていた。社長が予定通り世襲で代替わりして生き残っていやがるのが超つまらん。