共感で繋がるSNS

おすすめの在宅ワークあれば教えていただきたいです

現在特例子会社に在籍中なのですが、 体調の波が酷く1年で休職となってしまいました。 特に朝、自律神経失調症のせいか起き上がることご困難だったり、電車での通勤、出社後のオフィス内に居るだけで疲れてしまうことごあります。 今の特例子会社は6時間勤務週5で15万弱年間休日130くらい、正社員です。賞与は0.5ヶ月分2回で条件は割といい方だと思っております。 しかし通えないと元も子もないので在宅ワークを検討しており、質問させて頂きました。
かいがら

かいがら

障害者雇用ですか?
障害者雇用の在宅求人は基本争奪戦なので安易におすすめできる求人は無い気がしますね……
それと本文読みましたがそこまで条件の良い会社は在宅にも一粒くらいしかないだろうし、そこに全国から応募が殺到するので大変です

一般雇用でもokなら探せば普通に見つかると思うので、どうしても在宅がいいならそっちをメインで検討された方が良いかもしれません
障害者雇用の星障害者雇用の星
GRAVITY
GRAVITY2
232c

232c

基本的に在宅がOKな会社でもハイブリッドが多いです。2、3日出社で2、3日在宅が多いです。

フルリモートで就職するなら、フルリモートの条件の会社で、自分の能力やキャリアに合った仕事を探すのが良いかと思います。

最近だとフルリモートokの職種で未経験可だとカスタマーサポートの仕事が求人も多く、人手も足りないところが多いです。

朝起きれないというのは規律調節障害、睡眠時無呼吸症候群、うつなど病気によるものと、寝不足、体力不足、環境要因など自分でなんとかできるものもあり、いろいろと原因があるものなので医師の診断のもとに生活習慣を立て直すのに休職期間を当てるのが良いかと思います。

体調が整って復職できるようになって、やっぱりオフィスで働くのが難しいと言った場合も、病状でそうなるのなら、特例子会社なので合理的配慮の一つとして在宅勤務もできるかもしれませんし、音が気になって疲れるのならイヤホンやヘッドホンをつけて対応しても良いかなどを職場と相談されるのが良いかと思います。

通勤がしんどくて職場に着くだけでクタクタになってしまう問題も、病気によるものと、体力。少しつけて自助で改善できるものとあります。

こちらも医師に症状を伝えた上で、頓服をもらうなり、少し運動してみましょうとアドバイスをもらえば改善したケースも多く知っています。

何より休職しているのであれば、復職のための施設やリワークをやってる会社などを見学してみて、体調に負荷をかけない範囲で、医師に頼るところ、薬に頼るところ、自分で改善できるもので、運動をして体力を戻す、考え方を変えるなども医師、心理士、作業療法士などの専門家の知恵も頼ってまずは体調回復に勤めてご自愛していただければと思います。
障害者雇用の星障害者雇用の星
GRAVITY
GRAVITY1