会社の忘年会や歓送迎会の若者が幹事をするのはなぜですか？しかも業務でもない。ただの罰ゲームでは？

Question

若者の成長のためというなら業務としてやらせてあげて！と常に思ってます。

ゆう · Accepted Answer

#グラちゃんねる で質問したよ！
回答を待っているよ！

とくさん · Answer

なんか昭和みたいな風習が
まだ、ありますか(^^)
若者でなく中堅の方が
幹事でも良さそうですが

翠 · Answer

若い子の方が良いお店知ってそうだからとか？

すずめ · Answer

私の職場は持ち回りなので年齢関係なくあります。
自分では行かないお店があったりして、みなさんがえ選ぶお店は個性があっていつも楽しいです。

真琴 · Answer

そもそもそんな所で経費使うなって話

ちず子 · Answer

時間外にやらせるなら良くないかも。
でもやり方覚えといて損は無いことだから、今年は自分たちの当番くらいの感覚でいられたら良いかもね。

たけし · Answer

そこから、人付き合いのNowHOWを身に付けて行くんだよ‼️

まさ · Answer

今思えばリーダーになるには必要なことだからでしょ　やってる時はそうは思わずやだなぁって思っていましたが

大地 · Answer

若手社員に企画立案(店の選定、人数、予算など)→実行(当日運営)のプロセスを学ばせるため(社内なので万一失敗しても大きな問題はない)
そこに先輩・上司が上手くフォローして盛り上げる(盛り上がる)
成功体験が小さな自信となる

...以上が建前

もこ · Answer

うーん…古き悪しきシステム？
ただ参加者が居る限り、誰かしらが幹事をやらなきゃいけないので、そこは避けられないけど、決め方ですよね[無表情]

#おじ言

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