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質問の内容
理不尽への対応
度々職場の上司(というか雇い主)から理不尽な叱責を受けます。 自分がやったことではないことや絶対に予測不可能な事柄に対して予測できないのが悪いなどとその時の気分や機嫌でとにかくこちらの落ち度として責められます。 自分の行動や状況を説明しても一切聞く耳を持たず次から次へと理不尽な要求と叱責ばかりでどうしていいか分かりません。 こういう時、どういう対応をしたらいいですか? (悪くないのに謝るとそれはそれで罪を認めたかのように責められるので無理です)
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ニギリめし
2025/12/21
それが雇い主なら辞めるしかないですね。仮に中間管理職の部長とか課長くらいの上司ならまだ、更に上役職の上司に理不尽さ説明して改善を求める事は可能ですが、雇用主ならむりですね。
ニギリめし
2025/12/21
それが雇い主なら辞めるしかないですね。仮に中間管理職の部長とか課長くらいの上司ならまだ、更に上役職の上司に理不尽さ説明して改善を求める事は可能ですが、雇用主ならむりですね。