逆ですね。コペルニクス転回的に考えたほうがいいと思う。男性も積極的に取得すれば、女性も休みやすく、働きやすくなると思います。いままでの働き方、男性が人生をかけてキャリアを築いていくという働き方ではなく、休みを取りつつそこそこで働けることが、社会の基準となれば、それがフラットな働き方になると思います。それを基準に、働きたい人はもっと働けばいいし、そこそこでいい人はそこそこで、休みが多いほうがいいという人は、プラスアルファで休めばいいかと。まあ、机上の空論に近いものかもですが…少なくとも、男性が育休を取ることによって、女性の働き方に大きな影響を与えるのは間違いないかと思います。