退職勧告でしょうか?社員は自分の意思でしか辞められません。軽々しく「クビ」なんて言葉は使わない方がよろしいかと思います。私に非があったのなら、正式な書類にしていただけますか?そして、それを人事担当と共に、ご説明いただけますか?そのうえで、人事部長を交えてお話しさせていただきます。また、必要であれば、労基署の方にも相談したいと思います。一時的な感情でおっしゃったなら、今のうちに撤回した方がいいと思いますが、いかがでしょうか?