在宅勤務している夫を持つ主婦です。正直、、、会社にいってほしいです。。旦那、元気で留守がいい。まさにそれ。「たばこなくなったー」「お昼ご飯、まだー」「喉乾いたー飲みものー」「◯時から会議ねー、静かにしてー」事情をしてる方には秘書かwwwって言われます。そろそろ、それもしんどくなってきたので、働きたいです。何より子どもたちが気を使います。声や動画の音量を気にします。(マンションなため部屋が少ない為)旦那がたまにいく出張が決まると真っ先に泊りかどうか聞いちゃいます。泊りがけだと歓喜ですww昔は泣いて寂しがってたのに、なくなりましたwww
個人的には、F2Fの方が好きですので月1.2回リモートくらいで十分と思っています。一般的にはいろいろ事情や仕事内容によって増やせばよいと思いますが、根底には何が1番効率的であるかがわかっていない人は自律できる力を身につけてからだと感じます。既得権益のように長期会社に来ないと組織では使えなく見られるケースも出てるようです。しっかり上司と話し合い、組織とコンセンサスをとることは当たり前ですが、上司の言う事は聞くべきと思います。給料いただいているのですから。
個人的には、F2Fの方が好きですので月1.2回リモートくらいで十分と思っています。一般的にはいろいろ事情や仕事内容によって増やせばよいと思いますが、根底には何が1番効率的であるかがわかっていない人は自律できる力を身につけてからだと感じます。既得権益のように長期会社に来ないと組織では使えなく見られるケースも出てるようです。しっかり上司と話し合い、組織とコンセンサスをとることは当たり前ですが、上司の言う事は聞くべきと思います。給料いただいているのですから。