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質問の内容

部下部下部下

指示してもしない。その場しのぎの虚偽報告する。天然で侮辱してくる部下がいたらどう接します?

2回答 · 34アクセス数

TK
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はにまる

はにまる

2025/11/12
本人と一対一で対話して、しっかり問題点を列挙して問題と現状を共有する。
改善を促す。改善しない場合は上司と人事に相談。パフォーマンスが上がらない場合は人事と協力して解雇、ですね。
GRAVITY5
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こぎー

こぎー

2025/11/12
自分の上司に相談して、
対応してくれなければ社長に言って、
それでも無理ならもう自分が辞めるしかない…かな…🥲
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はにまる

はにまる

2025/11/12
本人と一対一で対話して、しっかり問題点を列挙して問題と現状を共有する。
改善を促す。改善しない場合は上司と人事に相談。パフォーマンスが上がらない場合は人事と協力して解雇、ですね。
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こぎー

こぎー

2025/11/12
自分の上司に相談して、
対応してくれなければ社長に言って、
それでも無理ならもう自分が辞めるしかない…かな…🥲
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