GRAVITY/kitちゃん

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kitちゃん

お金・体力・スキルは同時に積み上げたい。無理のない継続と、少しの好奇心を満たせればと思ってます！

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②【派手な仕事より“壊れない仕事”】

仕事ができる＝目立つ
じゃない。

・トラブルを出さない
・流出させない
・後工程を疲弊させない

こういう仕事は
派手じゃないし話題にもならない。
でも一度欠けると組織が一気に壊れる部分。

見えないから軽視される。
でも実は一番重要。

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①【評価は突然やってくる】

仕事って不思議で
ある日ふと立場が上がることがある。

周りからすると
「え？いつの間に？」ってなるやつ。

でも本人からすると何も突然じゃない。

毎日、
同じ精度
同じ確認
同じ姿勢
を積み上げてきただけ。

評価は準備が終わった人にだけ、静かに落ちてくる。

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▶︎ 現場が回るかは別の話

①②タイプは
「正しいこと」を出すのが得意。

でも現場では
正しさだけでは動かない場面が多い。

誰にどう伝えるか
今は攻めるか待つか
無理を通すか、引くか

ここが噛み合わないと、正論なのに空回りする。
そこで効いてくるのが次の2タイプ。

③ 人や空気を読むタイプ
④ 環境や構造を見て動かすタイプ

この2つは目立たないし評価もされにくいけど、
場を壊さず結果を出す力がある。

最近は「引っ張る人」だけが正解じゃないと思ってる。

静かに考えて必要な人にだけ届けばいい。
求められてから動く方が、楽なことも多い😌

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● 頭の良さは4タイプあるらしい

「頭がいい＝優秀」
って思われがちだけど、現場にいるとそれだけじゃ説明できないことが多い。

頭の良さって大きく分けると4タイプあるらしい。

まずは、よく評価されやすい2つ。

① 処理能力が高いタイプ
② 知識や論理が強いタイプ

覚えるのが早い、作業が速い、ミスが少ない。
理屈を理解していて説明もできる。

プレイヤーとしては本当に優秀。
学校やテスト、分かりやすい評価では
このタイプが強い。

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③ 評価されない現実とそれでも続ける意味

人にはそれぞれ頑張れるキャパがある。
社会には求められる「一般水準」がある。

そこに届いていなければ、
どれだけ頑張っても評価されないのが現実。

それでも不器用でもひたむきに続けている姿勢って、どこかで必ず滲み出る気がしている。

それを見てくれる人は少ないかもしれないけど
ゼロではない。

だからこそ「その人」に出会うためにも、
続けること自体に意味があるんじゃないかなと思っている。

kitちゃん

② 内面は少しずつ態度に出る

友人は仕事が嫌いなわけじゃない。
好きな部分もあったと言っていた。

ただ労働そのものに対してあまり良い感情を持っていない。
その考えがもしかしたら態度に滲んでいたのかもしれない。

口数が多くて頭でっかち、短気で不満を溜めやすい。
本人に悪気はなくても、誤解されやすい性格ではあると思う。

社員で一番長くて1年半、パートでは3年続いたことはあるけど、
「積み上げてから認められる感覚」を味わえないままなのかもしれない。

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① なぜ社会復帰が難しくなるのか

生活保護の友人の話を聞いて、
同じような人たちがなかなか社会復帰できない理由が少しわかった気がする。

数年のブランクがあること、
過去に「使えない」という烙印を押された経験。

それだけでスタート地点がもう不利なんだよね。

頑張っても評価されなかった経験が積み重なると、労働そのものに良いイメージを持てなくなるのも無理はないと思う。

kitちゃん

【③ 個人的に思う“すごさ”の基準】

立派な人間が努力して年収2000万稼ぐより
ほぼ寝ながら年収200万稼げる人の方が
個人的にはすごいと思ってる😂

楽をしているというより無理なく続いて、自分をすり減らさない形を見つけている感じがするから。

「ちゃんとした大人」
「責任感」
「覚悟」
こういう言葉に苦しくなってしまうこともあるけど、その多くはもう他の選択肢を失った側の論理なんだと思う。

余裕が生まれると視野が少し広がって、人にも自分にも優しくなれる。

頑張り続ける強さもあるけど、自分が折れずに続けられる強さもちゃんと価値があると思う😌

kitちゃん

【② 余裕がある人ほど押し付けない】

選択肢を多く持ってる人ほど
他人の生き方に口を出さない。

「そういう道もあるよね」で済ませられるのは、
視野が広いからじゃなく余白があるから。

余裕がないとどうしても自分のやり方・価値観が唯一の正解に見えてしまう。
見えてる世界そのものが違うんだよね。

kitちゃん

【① 仕事に厳しい人が生まれる理由】

仕事に厳しくならざるを得ない人って
性格がキツいというより
「そうしないと生活が成り立たない」状況にいるだけな気がする。

家族、ローン、年齢、転職の難しさ。
選択肢が少ないほど
「これが正解」「他は甘え」になりやすい。

余裕のなさは、人間性より
環境が作ってる部分が大きいと思う🤔

kitちゃん

仕事を振る側に回ると、段取りや優先順位を考える仕事になる。自分も楽になるし現場も安定する。
「自分の仕事を手放す」ってサボりでも無責任でもなくて、結果的に現場を長く回すための判断なんだと思う。

kitちゃん

今日は新人さんの注文量が少なかったから、
自分の仕事を手伝ってもらった。

無理に抱えずに共有すると、いざという時の保険になるし新人の経験値も上がる。

個人的にはベテランより新人の方が、言えば動いてくれる場面が多い。
年上かどうかより、普段どう接しているかの方が大事だと思ってる。

kitちゃん

仕事って「自分の担当だから」って抱え込むほど、実は現場全体は回らなくなることがある。

全部自分でやる＝責任感
って思われがちだけど、忙しい時ほど逆効果になることも多い。

kitちゃん

スピードを求められる場面って多いけど、早くやるほど雑音も増えるんだよね。
条件はいつも少しずつ違うし、人も環境も完璧ではないからね。
だから無理に急ぐよりしっかりと見て、落ち着いて作る方が結果的に楽だったりする。
今年はスピードより安定、無理より省エネでいこうと思ってる😌

kitちゃん

通勤と仕事のスタンス
朝5分早く出るだけで通勤がかなり楽になる。
小さいけどこういう省エネは大事だなって思った。
仕事はそこそこ忙しいけど「自分だけ必死にやらなくていい」って最近は意識してる。
早く終わらせても仕事が増えるだけで、思ったより評価されないんだよね。
他の人が早く上がれるなら手伝ってもらおうと思う。

kitちゃん

仕事始めでもだるさより心地良さの方が勝ったかな😌上手く休めてたのかもしれないね！
あと年明けの挨拶という今日1番のハードルを超えた後だと、自然と余裕が出てきたのかもしれない。会社に行った時、人が多いと自分から挨拶する人が増えるから、早く出社して待機→挨拶してもらうという迎え撃つ戦法でいったら上手くいった😂

kitちゃん

大体明日の月曜から仕事が始まる人は多いと思うけどできれば6〜7日くらいからのスタートが良いなって思う。学生感覚みたいだけどね[穏やか]

kitちゃん

今年は飲み会が増えそうだな🍻
飲むのは好きだけど個人的には普通の食事会でもいいんだよね！飲みながらはアルコールの力で話しやすくはなるけど、お酒を飲むことよりあの雰囲気の中でコミュニケーションを取ることの方が好きだったりする😌

kitちゃん

今年のテーマは「省エネ」でいこうと思う。去年は結構頑張ったから、最小の力で最大の効果を出すみたいな出力調整をしていきたい😌✨

kitちゃん

年明けの職場に行く前日ってなんか嫌なんだよね。大して仲良くもない人たち相手に年明け挨拶とかだるいし、部屋でぬくぬくしてた反動もあって余計寒さも感じるし、仕事も多いから乗らないんだよね😂
ドキドキしたり吐き気がでたりとかそこまではいかないけど、似たような気持ちを感じてなんか今から緊張してしまうんだよね！誰も気にしてないし他の人たちも似たような感覚だと思ってるけどね笑

kitちゃん

年越しそば、赤飯、おせち、餅、カニ、寿司、焼き鳥、うどん、ラーメンとこのラインナップを年末年始に食べることができる幸せ[穏やか]

kitちゃん

仕事を年末年始関係なくやってる人って凄いよね！同じくGW、お盆と長期休みがなくて頑張ってる人たち見ると真似できないなって思う。
メンタルコントロールとかどうやってるんだろう🤔

kitちゃん

正月から雪の中3kmくらい歩くことになるとは思わなかった。夜中のラーメンと缶コーヒーが染みたね。