
有縣 銘湧

有縣 銘湧
→上司「結果は出てないけど、遅くまで必死に頑張ってる。」
ミスをしないワイ
→上司「結果は出してるけど、早く帰るし何か頑張ってない感じする。」

有縣 銘湧
弊社の仕事しないオジサン
「会社のシステム新しくなったじゃん?これって最初登録しなきゃ使えないんだっけ?」
社内システムが変わったの2年前なんですよ…
うち、このシステムないと何の仕事もできないんですよ…
2年間…こいつは…ずっと…

有縣 銘湧

有縣 銘湧
福岡わい「おっ珍しい!どこ行くの?」
東京友達「横浜!」
福岡わい「…え?遠征だよね?」
東京友達「そうマジでキツい」
福岡わい「横浜なら日帰りできそうじゃね?」
敵「www当たり前だろww誰がライブ観るだけで宿泊するんだよwww何万もかかるわwww」

有縣 銘湧
東京友達「え、近いってw」
福岡わい「今度福岡にも来てよ」
友達だったもの「それはさすがに遠すぎる」

有縣 銘湧
回答数 3>>

有縣 銘湧
「羽伸ばしたいのは分かるけど、嫁って子供生まれたら家事もサボるし、遊んでたら嫌味言ってくるんだよ。
イライラしてヒスっぽくなるんだろうな。
育休もいいけどさ、奥さんのこと考えるなら、出産後はできるだけ家にいないであげるのが優しさじゃないか?」
って言われた
いやいやいやいやいや
は????

有縣 銘湧
育休でも従来通りフルで仕事するなら良いと言われたけど、それって育休じゃなくない…?

有縣 銘湧

有縣 銘湧

有縣 銘湧
職場の人間と酒を飲むなよ…

有縣 銘湧
12月よな…?

有縣 銘湧

有縣 銘湧
一般人からしたら夢みたいな金額だ…

有縣 銘湧
「昼から酒飲んでゲームして友達と旅行行って、最高の育休でした!
でも嫁が機嫌悪そうだったんで、子供の事考えたら育休は逆効果かもです」
ただでも育休に理解のない職場なのに、どうしてくれんねん。
こっちは100%の家事+嫁が寝てる間の育児をする予定なのに、まるでサボり扱い。
「育休とって遊ぶのもいいけど、自分で勉強とかもするように」とかトンチンカンなアドバイスされるし。

有縣 銘湧

有縣 銘湧
