明日、朝一で師長にお休みいただきありがとうございましたって言いに行かないといけないのも苦なんて言われるかによっては、こっちも言わせてもらおうかな……是非、退職させて頂きたい！！と😩子供の熱が出ることに怯えながら、毎日過ごさないといけないのかと思うとストレス💦もういっその事、解雇してくれ……って思う。
昨日、子供が熱出たから師長に電話で👩🏻お休みをください🥲とお願いしたら👵🏼ダメよ…今日は絶対ダメ‼️と言われ……👩🏻主人にもお願いはしたのですが、現場の人数が少ないから今日は無理と言われ…前日に次の日熱が出て、お休みが必要ってことだったら、ある程度前日に仕事済ませて、休めるとは言われてて…そんな当日に熱出るとは予測できないから…すみません💦って言うと…👵🏼ママさん達はそうやって、すみませんすみませんって言えば、済むと思ってるかもしれないけど、現場(外来や病棟)は回らないよ？たまには、病児保育も考えてください😤って怒られました。入社後の面談では、👵🏼子供がいるママさん達は休むのに、気を遣うという人いるけど、私は次の出勤で来た時に誰よりも頑張ってくれたらそれでいいと思うのよ！！と言ってたのに、言ってること違うくない？まず、看護師の人数が少ないのは病院側の問題では？と思うのですが…なんなら、誰よりも外来の問診とってる自信あるんですけど…それを日頃見てるのに、この言われようなら辞めていいですか？
昨日から38度の熱があって、きついのね子供は喉乾いたって言うからパパに頼んで？って言って、子供はパパに頼んだのなのに5分経っても旦那は動く気配なく、子供はぐずり出す。旦那？旦那はテレビでドラマを観てます。腹立ったから、結局私が動く羽目に…言わないと分からない旦那から言っても分からない旦那に降格しました。そんな家庭あります？
新しい職場にパートとして入ったけど、子供が1歳と2歳でよく風邪ひくので、先週からちょこちょこお休みをいただいてるのですが…今日、師長に連絡をしたら…「またなのね…長いね…」って少し嫌そうに言われました。子供達の風邪も時差でお互いなるものだから、なかなか治らず😭私も休みたくはないですが、旦那がそもそも積極的に休んでくれる人ではないので、私が仕方なく休みを貰ってます。今日の師長の言い方で嫌な気持ちになり、仕事行くのも何となく嫌になってきました…辞める訳にもいかないので、この場で愚痴だけ言わせてもらいました🙇♀️同じように職場の上司に嫌な言い方された方は、どのような気持ちで乗り越えてますか😭❓
