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みお
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乃木坂46
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みお
1996年1月11日生まれ(30歳)
2018年4月 株式会社○○ 入社(営業サポート)
・先回りした対応で評価される
・判断を任されない立場に違和感を覚える
2022年5月 退職
・｢わかっているのに動かせない｣状態に限界を感じたため
2022年11月 株式会社△△ 入社(企画補助)
・情報整理・調整役
・まだ最終判断には踏み込めていない
現在に至る
前職職務内容
・情報整理
・企画補助
・関係者調整
・状況把握とリスク察知
資格・スキル
・普通自動車第一種免許
・PC基本操作
・状況分析
・先読み対応
自己PR
状況を把握することは得意です。
ただ、決断を引き受けることには、まだ慎重です。
見えていることを、責任をもって使える段階に進みたいと考えています。
志望動機
理解力だけで終わらず、判断と行動を任せてもらえる環境で働きたいと思いました。
｢わかる人｣で終わらない働き方を模索しています。
もしあなたが採用担当ならどうする？
採用する⭕️3
採用しない❌3投票終了 6人が参加中
23
みお
1993年7月19日生まれ(32歳)
2016年4月 株式会社○○ 入社(販売・接客)
・笑顔と対応力で評価される
・感情を切り替え続けることに消耗
2021年2月 退職
・｢明るい人｣でいることに限界を感じたため
2021年8月 株式会社△△ 入社(事務・サポート職)
・表に出すぎない役割を選択
・正確さと継続力で評価される
職務内容
・事務処理
・スケジュール管理
・社内調整
・業務の安定運用
資格・スキル
・普通自動車第一種免許
・PC基本操作
・対応力
・実務を積み上げる力
自己PR
明るく振舞うことには慣れています。
ただ、それだけでは長く続かないことも学びました。
今は、無理に目立たず、実として残る仕事を丁寧に続けたいと考えています。
志望動機
雰囲気で評価されるのではなく、仕事の中身をきちんと見てもらえる環境で働きたいと考え、志望しました。
あなたが採用担当ならどうする？
採用する⭕️6
採用しない❌5投票終了 11人が参加中
6みお
1992年12月1日生まれ(33歳)
2015年4月 社会福祉法人○○ 入職
・利用者対応・事務補助
・丁寧さと継続力で信頼を得る
・感情的に依存されやすく、線引きに悩む
2021年6月 退職
・｢支える側が先に崩れる｣と自覚したため
2022年2月 一般企業○○株式会社 入社(サポート職)
・業務支援・調整役
・距離感を保ちながら働く感覚を少しづつ身につける
現在に至る
職務内容
・事務・調整業務
・対人サポート
・情報整理
・継続的なフォロー
資格・スキル
・普通自動車第一種免許
・PC基本操作
・傾聴力
・実務を止めずに回す力
自己PR
ひとりで強く立つタイプではありません。
誰かと関わりながら、現実的な成果を積み上げてきました。
依存しすぎず、切り捨てすぎず、その中間を模索している最中です。
志望動機
人と関わりながらも、無理なく続けられる働き方を求めています。
支えることが、きちんと実として残る環境で力を発揮したいと考えています。
あなたが採用担当ならどうする？
採用する⭕️4
採用しない❌1投票終了 5人が参加中
6みお
1986年4月4日生まれ(40歳)
2009年4月 株式会社○○ 入社(企画・管理系)
・中長期計画、数値管理を担当
・現場と経営の視点をつなぐ役割
2016年7月 退職
・構想は評価されるが、裁量が限定的だったため
2017年1月 株式会社△△ 入社(事業企画)
・新規事業・既存事業の再設計
・大枠の方向性と、採算ラインの両立を求められる立場
現在に至る
前職職務内容
・事業構想・戦略立案
・収支・採算設計
・組織・業務の全体最適化
・現場と経営の調整
資格・スキル
・日商簿記2級
・Excel(分析・モデル設計)
・俯瞰的思考
・抽象を現実に落とす力
自己PR
全体像を描くことと、数字を合わせることの両方を意識してきました。
理想論だけで終わらせず、現実に着地させることを重視しています。
高い視点から見つつも、利益や実効性を外さない点が自分の特性です。
志望動機
視野の広さだけでなく、結果まで責任を持てる環境で働きたいと思います。
宙に浮いた構想ではなく、利として回収できる仕事に携わりたいと思い、志望しました。
あなたが採用担当ならどうする？
採用する⭕️2
採用しない❌1投票終了 3人が参加中
1みお
1984年10月9日生まれ(41歳)
2007年4月 株式会社○○ 入社(営業企画)
・施策立案から実行までを担当
・成果が出るまで関わり続ける姿勢が評価される
2015年12月 退職
・｢動いても裁量が限定的｣な点に限界を感じたため
2016年3月 株式会社△△ 入社(事業推進)
・新規案件の立ち上げ、改善を担当
・現場と数字の両方を見る役割
現在に至る
前職職務内容
・事業計画の実行
・KPI設計と運用
・現場改善
・成果が出るまでの伴走
資格・スキル
・Excel(管理・分析)
・企画実行力
・数字と現場の接続
・継続的な改善
自己PR
考えるだけで終わる仕事には向いていません。
利益が産まれるまで、行動を止めないことが自分の強みです。
成果が出ない施策は修正し、意味がある形にすることを意識してきました。
志望動機
判断だけでなく、実行まで任される環境で働きたいと考えています。
利を生み出す為の動きが、正当に評価される職場を志望しました。
あなたが採用担当ならどうする？
採用する⭕️6
採用しない❌7投票終了 13人が参加中
18みお
1972年1月26日(54歳)
1994年4月 株式会社○○ 入社(管理部門)
・原価管理・契約管理を担当
・数字で物事を決める姿勢が評価される一方、反発も受ける
2008年4月 課長昇格
・不要な業務・人件費の見直しを断行
・感謝されることは少ないが、会社は安定
2021年3月 役職定年
・判断の重さと責任から解放された安堵を感じる
現在に至る
前職職務内容
・収支・原価管理
・契約条件の精査
・業務効率化
・長期的な安定運営の設計
資格・スキル
・日商簿記2級
・Excel(管理・分析)
・判断力
・感情に左右されない意思決定
自己PR
人に好かれる判断は、あまりしてきませんでした。
ただ、必要な判断から逃げたことはありません。
その場が荒れても、後で困らない選択を優先してきました。
定める役割には、向いていると思います。
志望動機
急成長より、崩れない運営に価値を感じています。
数字と現実を直視し、長く安定する仕組みづくりに関わりたいと考え、志望しました。
あなたが採用担当ならどうする？
採用する⭕️1
採用しない❌5投票終了 6人が参加中
2みお
1968年7月30日生まれ(57歳)
1991年4月 株式会社○○ 入社(サービス業)
・愛想の良さと体力で現場を回す
・クレーム対応でも場を荒立てない
2005年10月 主任昇格
・若手の面倒を見る役にまわる
2018年3月 部署統合により配置換え
・第一線から一歩引く
現在に至る
前職職務内容
・現場対応
・顧客対応
・後輩指導
資格・スキル
・普通自動車第一種免許
・接客対応力
・継続勤務
・年代を超えた対人調整
自己PR
派手な実績はありません。
ただ、長く続けてきました。
調子のいい時も悪い時も、現場に立ち続けたことが自分の強みです。
人がやめていく中で、残りつづけることを選んできました。
志望動機
短距離走より、長く続けられる仕事を希望しています。
明るさだけでなく、経験と持久力を活かせる環境で、最後まで働き切りたいと考えています。
あなたが採用担当ならどうする？
採用する⭕️3
採用しない❌2投票終了 5人が参加中
16みお
1987年9月14日生まれ(38歳)
職歴
2010年4月 株式会社○○ 入社(営業事務)
・正確な処理と報告で信頼を得る
・無理な数字や曖昧な説明に違和感を持ち続ける
2016年8月 退職
・｢正しいだけでは評価されない｣と実感
2017年1月 株式会社△△ 入社(管理部門)
・ルール整備・チェック業務を担当
・派手さはないが、トラブル防止役として定着
現在に至る
前職職務内容
・書類・データ整理
・業務チェック
・社内ルール整備
資格・スキル
・普通自動車第一種免許
・Excel(管理表・チェック用)
・正確性、継続力
・感情より事実を優先する判断
自己PR
華やかな成果を出すタイプではありません。
ただ、間違ったまま進むことには強い抵抗があります。
目立たなくても、必要な位置に立ち続けることが自分の役割だと考えています。
志望動機
正しさが邪魔にならない環境で働きたいと考えています。
｢誰かがやらなければならない仕事｣を、当たり前に評価してもらえる職場を選びました。
あなたが採用担当ならどうする？
採用する⭕️4
採用しない❌6投票終了 10人が参加中
4みお
写真付きの投稿は全てAIで作っています。
もし、あなたが採用担当だとしたら。
この人を雇うか/雇わないか。
人間はどのような人に対して評価が高くなるのか？知りたいので、是非投票してください😊
また、質問したいことがあったらコメントもしくは個チャにお願いします。
みお
1995年6月2日生まれ(30歳)
学歴
2014年3月 県立高校 卒業
・真面目で人当たりがよく、頼られやすかった
2018年3月 私立大学 心理学部 卒業
・人の役に立ちたいという理由で進学
・学ぶほど、自分の輪郭が曖昧になる感覚も抱える
職歴
2018年4月 株式会社○○ 入社(カスタマーサポート)
・丁寧な対応で評価される
・感情労働の負荷を一人で抱え込みやすい
2022年3月 退職
・｢与え続けるだけでは続かない｣と限界を自覚
2022年10月 株式会社△△ 入社(事務・サポート職)
・裏方としてチームをささえる役割
・自分の意見を出す練習を意識的に行っている
現在に至る
前職職務内容
・問い合わせ対応
・社内調整・事務補助
資格・スキル
・普通自動車第一種免許
・PC基本操作
・傾聴力
・相手の立場に立った調整
自己PR
人の話を真剣に聞くことには自信があります。
ただし、与えることに偏りすぎると、自分が空になることも学びました。
今は、誠実さを保ったまま、無理をしない関わり方を見につけようとしています。
志望動機
誰かの役に立ちながらも、自分の時間や判断を尊重できる環境で働きたいと考えています。
｢与えること｣が当然になりすぎない職場を希望しています。
あなたが採用担当ならどうする？
採用する⭕️1
採用しない❌4投票終了 5人が参加中
2みお
1990年3月15日生まれ(36歳)
学歴
2008年3月 私立高校 卒業
・計画性はあるが、気分で動きたくなる性質もあり
2012年3月 国立大学 経営学部 卒業
・学費や就職先の実利も考慮しつつ、広く学べる環境を選択
・広い視野を意識したが、専門性は最後まで浅め
職歴
2012年4月 株式会社○○ 入社(営業)
・短期目標の達成に強みを発揮
・長期的な戦略は上司任せにする傾向あり
2017年6月 退職
｢このままでは視野を広げられない｣と判断
2018年1月 株式会社△△ 入社(事業企画)
・利益分析・企画立案担当
・自分の行動が結果につながるかを厳しく意識
現在に至る
前職職務内容
・収支計算・採算管理
・中長期の事業計画作成
・関係部署との調整
・新規案件の市場調査・戦略立案
資格・スキル
・日商簿記2級
・Excel(関数・分析・モデル作成)
・数字管理・効率最優先の意思決定
・広い視野でのプロジェクト調整
自己PR
目先の損得を意識しつつ、全体を俯瞰して動くことが得意です。
大きな視野で考える反面、行動は現実的・効率的に絞ります。
無駄を嫌い、価値があると判断したことには全力を注ぎます。
志望動機
効率的に成果が見える仕事で、自分の行動が組織に還元される環境を求めています。
長期視野と即効性のバランスを重視できる職場で力を発揮したいと考えています。
あなたが採用担当ならどうする？
採用する⭕️5
採用しない❌2投票終了 7人が参加中
2みお
1989年8月21日生まれ(36歳)
学歴
2008年3月 府立高校 卒業
・無駄を嫌い、早めに進路を決める
2012年3月 私立大学 経済学部 卒業
・数字と因果関係を重視
・理想論より、成立する仕組みに関心
職歴
2012年4月 株式会社○○ 入社(営業職)
・数字目標への執着心が強く、結果は安定
・感情的な付き合いを避け、評価は二極化
2018年10月 退職
・｢成果が出ても裁量が増えないこと｣に不満を感じたため
2019年2月 株式会社△△ 入社(企画・事業管理)
・利益計算、進捗管理を担当
・プロジェクトを｢終わらせる役｣として重宝される
現在に至る
前職職務内容
・数値管理
・進捗・KPI設計
・採算性の判断
・非効率業務の整理・削減
資格・スキル
・日商簿記2級
・Excel(関数・管理表・分析)
・目標設定と完遂力
・感情に左右されない意思決定
自己PR
目的が不明確な仕事には力を出しづらいタイプです。
一方で、到達点が定まっていれば、途中の負荷は厭いません。
人間関係よりも、成果と利点を明確にすることで、結果を残してきました。
志望動機
努力が数字や成果として返ってくる環境で働きたいと考えています。
曖昧な評価ではなく、到達と利益が明確な仕事を志望しました。
あなたが採用担当ならどうする？
採用する⭕️1
採用しない❌1投票終了 2人が参加中
3みお
1978年11月7日生まれ(47歳)
学歴
1997年3月 県立高校 卒業
・成績は中位。だが遅刻・欠席は少なかった
1999年3月 専門学校 卒業
・手に職をつけることを優先
・理屈より現場で覚えるタイプ
職歴
1999年4月 株式会社○○ 入社(流通・小売関連)
・倉庫・配送・店舗応援など現場業務を一通り経験
・手抜きをしない姿勢で年上から信頼を得る
2010年5月 主任昇格
・人の管理より、自分が動いた方が早いと感じ続ける
2019年3月 退職
方針変更により数字重視が強まり、違和感を覚えたため
2019年7月 有限会社△△ 入社
・現場責任者として勤務
・若手と経営側の間に立つ調整役を担う
現在に至る
前職職務内容
・現場作業全般
・在庫・納期管理
・新人教育
・トラブル時の一次対応
資格・スキル
・普通自動車第一種免許
・フォークリフト運転技能講習修了
・現場判断力
・継続力、責任感
志望動機
人が集まる現場で、誠実に働ける環境を求めています。
数字や言葉より、実際の動きと結果を大切にする職場で力を発揮したいと考えています。
あなたが採用担当ならどうする？
採用する1
採用しない2投票終了 3人が参加中
2みお
1982年2月3日生まれ(43歳)
学歴
2000年3月 県立高校 卒業
・成績は安定。突出はしないが落とさない
2004年3月 私立大学 工学部 卒業
・派手な研究より、地味だが実用性のあるテーマを選択
・コツコツ型で評価は遅れてついてきた
職歴
2004年4月 株式会社○○ 入社
・製造管理・品質管理を担当
・不具合の原因究明、再発防止策の作成を任される
・時間はかかるが、修正精度の高さで信頼を得る
2018年6月 退職
・スピード重視の方針と折り合いがつかなくなったため
2019年1月 株式会社△△ 入社
・業務改善・マニュアル整備を担当
・若手からは｢細かい｣、管理側からは｢最後に頼れる存在｣
現在に至る
前職職務内容
・業務フローの見直し
・手順書・基準書作成
・ミス・不具合の原因分析
・時間をかけた精度重視の改善
資格・スキル
・普通自動車第一種免許
・Excel(関数・管理表作成)
・業務分析・再現性のある仕組みづくり
・長期視点での品質維持
自己PR
即断即決は得意ではありません。
その代わり、時間をかけてでも精度を上げることを重視してきました。
急がせる現場では扱いづらい人間だと思いますが、｢後戻りできない仕事｣では力を発揮できます。
志望動機
短期的な成果より、長く持つ仕組みを作りたいと考えています。
時間を味方につけ、精度を評価してもらえる環境で働きたいと思い、志望しました。
あなたが採用担当ならどうしますか？
採用する1
採用しない3投票終了 4人が参加中
2みお
学歴
1994年3月 私立高校 卒業
・真面目で目立たないが、場の空気を読むのは得意
1998年3月 私立大学 文学部 卒業
・調整役としてグループ活動をリード
・自分の意見は押し付けず、正しいことを大事にする姿勢が評価
職歴
1998年4月 株式会社○○ 入社(一般事務)
・地味だが正確な仕事ぶりで信頼を獲得
・同僚の間に入って衝突を回避する役割も多く担当
2008年9月 育児のため退職
2012年4月 △△株式会社 入社(総務・庶務)
・部署のまとめ役、教育担当として活躍
2020年12月 定年まで勤務予定だったが、体調と家族の事情により早期退職
資格・スキル
・普通自動車第一種免許
・Word/Excel/PowerPoint
・事務処理、情報整理、スケジュール調整
・人間関係の調整役
自己PR
嘘をつくことは苦手ですが、正直さを軸に人や仕事と向き合ってきました。
派手ではありませんが、人が安心して頼れる存在であることを常に意識しています。
世代や立場の異なる人々の間を調整することに強みがあります。
志望動機
自分の経験と調整力を活かし、職場全体の安定と円滑な運営に貢献したいと考えています。
誠実さと安定性を重視する職場で、最後まで力を尽くせる環境を求めています。
あなたが採用担当ならどうしますか？
採用する1
採用しない3投票終了 4人が参加中
みお
学歴
2016年3月 公立高校 卒業
・部活・交友関係ともに全力
2020年3月 専門学校 卒業
・今やりたいという理由で進路変更
・向いているかどうかは、あとから考えた
職歴
2020年4月 株式会社○○ 入社
・行動力を評価され、現場対応を多く任される
2022年6月 退職
業務量と期待が膨らみすぎ、限界を自覚
2023年2月 合同会社○○ 入社
・小規模組織で幅広く担当
・責任の重さにやりがいと不安を同時に感じる
2024年11月 退職
・1度立ち止まらないと、同じことを繰り返すと思ったため
前職の職務内容
・現場対応、顧客折衝
・突発トラブルの一次対応
・業務フロー未整備部分の補填
資格・スキル
・普通自動車第一種免許
・即断即応
・体力、対人対応
・状況に放り込まれてから適応する力
自己PR
私は慎重なタイプではありません。
求められた場面では、考えるより先に動いてきました。
その結果、評価された経験も、無理をした経験もあります。
次は、勢いだけで来るのではなく、行き先を選んで動きたいと考えています。
志望動機
必要とされること自体は、強い原動力になります。
ただし、走り続ける前提ではなく、力の使い所を考えられる環境で働きたいと思いました。
あなたが採用担当ならどうしますか？
採用する1
採用しない1投票終了 2人が参加中
11みお
学歴
2015年3月 公立高校卒業
・目立たず、だが集団の空気は常に把握していた
2020年3月 私立大学都市文化学科卒業
・人の集まり方に興味があり進学
・理論より現実の人間関係に疲れ、深入りはしなかった
職歴
2020年4月 株式会社○○入社
・人数の多い部署に配属
・連絡調整・雑務・空気調整を自然に引き受ける
・正論を言うと場が止まることを学び、黙る回数が増える
2022年12月 退職
・ここにいても、自分の輪郭が薄くなると感じたため
前職の職務内容
・スケジュール管理
・社内外の連絡窓口
・会議資料の整形
資格・スキル
・普通自動車第一種免許
・PC基本操作
自己PR
人の多い環境で働くことには慣れています。
前に出るより、全体が回る位置にいることを選んできました。
正しさを振りかざすことは得意ではありませんが、事実を歪めることもできません。
志望動機
人が集まる場所でも、個人が消耗しすぎない環境で働きたいと考えています。
無理に目立てず、役割を持てる仕事を希望しています。
あなたがもし採用担当だったら？
採用する1
採用しない0投票終了 1人が参加中
14みお
広告代理店の進行管理・プロジェクトコーディネーター、年収410万円
158cm、50kg
・気持ちを誤魔化すのが苦手
・納得できないと顔や動きに出る
・周囲の空気や状況判断が早い
・争いを避けるために舵を切る
・ちゃんとした人で見られやすい
・無難な選択を積み重ねてきた
・評価が下がることに強い不安
・失敗より印象の悪化を恐れる
まほか ランク
S1
A1
B1
C1
D1投票終了 5人が参加中
1みお
医療系ベンチャーの業務改善・オペレーション設計、年収480万円
161cm、50kg
・まあいいかが使えない
・不正確さ・曖昧さに身体が拒否反応
・空気を読むより、事実を見る
・若い頃に立てた理想をまだ捨てていない
・感情表現が少なく、一定温度
・同じ思考を何度も反芻する癖
・清潔感が強く、隙が少ない
ましろ ランク
S2
A1
B2
C0
D1投票終了 6人が参加中
1みお
建築・インテリア系企業の設計補佐、年収460万円
164cm、55kg
・嘘や妥協に強い抵抗感
・自分の判断が正しいかを何度も確認する
・間違えることへの恐怖がある
・主役を支える役に回りやすい
・乱れたものが気になる
・自分自身にも強い美意識
・正確で、丁寧で、目立たない
まさみ tier
S1
A0
B3
C0
D0投票終了 4人が参加中
13みお
IT企業の社内システム運用・改善担当、年収480万円
166cm、62kg
・自己主張が少ない
・期待値を上げられるのが苦手
・自分なんてが口癖に近い
・嘘やごまかしを自分に使えない
・納得できないと、静かにとまる
・主張しない=流される、ではない
・評価されにくいが、失うと困る存在
おまtier
S0
A3
B0
C0
D0投票終了 3人が参加中
6みお
消防・防災関連の訓練指導員、年収600万円
175cm、78kg
・危険や責任を避けない
・誰もやらないなら自分が行く
・無謀ではなく、腹が決まっている
・ルールや型を重んじる
・教える立場になると強い
・裏表がない
・頼られると断れない
いさみち tier
S0
A1
B1
C1
D0投票終了 3人が参加中
1みお
フォローかコメントくれた人優先で行きます‼️
#いいねで個チャ
#いいねでこちゃ
210みお
精密機器メーカーの品質保証責任者、年収720万円
168cm、69kg
・無駄な工程、言葉、感情を嫌う
・集中すると周囲が見えなくなる
・完成度に対する基準が高い
・同じことを長く続けられる
・評価されなくても手をとめない
・物静かだが、圧はある
あきひさ tier
S0
A0
B0
C1
D0投票終了 1人が参加中
みお
イベント制作会社の現場統括・プロデューサー、年収650万円
177cm、75kg
・考えるより先に動く場面が多い
・誰もやらないなら自分がやる、を選びがち
・リスクを取ることに抵抗が少ない
・迷っている空気に耐えられない
・気づくと人が周りに集まっている
・静かにいるのが実はいちばん苦手
・
いさと tier
S0
A0
B1
C1
D0投票終了 2人が参加中
みお
中堅メーカーの事業統括マネージャー、年収780万円
171cm、72kg
・物腰が柔らかく、言葉選びが丁寧
・教養、常識、場の空気を重視
・無作法さや雑さに内心かなり敏感
・評価されなくても手をとめない
・上品で穏やか、だが野心はある
あきしげ tier
S0
A0
B1
C1
D0投票終了 2人が参加中
みお
編集プロダクションの構成作家・ディレクター、年収520万円
173cm、67kg
・立場や意見の違いを自然に調整できる
・自分を前に出さなくても回せる
・納得できないことは最終的に受け入れない
・迎合しているようで、線は越えさせない
・軽く扱われると一気に距離をとる
・柔軟に見えて、真はかなり硬い
・人間関係の中で立ち位置を作るのがうまい
・静かに主導権を握るタイプ
あしん tier
S0
A0
B1
C0
D0投票終了 1人が参加中
みお
老舗建設会社の現場監督、年収620万円
169cm、74kg
・嘘やごまかしに強い拒否反応
・迎合よりも筋を通す
・評価より納得を優先
・自分に対していちばん厳しい
・一度決めたことは途中で投げない
・立ち止まると不安になる
・不器用だが、信頼は厚い
・言葉数は少なめ、行動で示す
・時代に合わせるのは得意ではない
さだのしん tier
S2
A2
B1
C1
D3投票終了 9人が参加中
1みお
心理・教育系サービスのカスタマーサポート企画、年収380万円
160cm、51kg
・自分の気持ちを嘘で塗れない
・納得できないまま進むのが苦手
・表面的な会話に疲れやすい
・人のちょっとした変化にすぐ気づく
まいお tier
S1
A2
B1
C1
D0投票終了 5人が参加中
みお
地方自治体の観光振興・イベント運営、年収540万円
171cm、73kg
・義理や情に弱い
・人に冷たくするのが苦手
・一度情が入ると切れない
・上からの期待に応える癖がある
・自分の希望を後回しにしがち
・盛り上げ役になると一気に力を出す
・休み下手で、限界まで動いてしまう
あけしげ tier
S0
A0
B2
C1
D0投票終了 3人が参加中
みお
エンタメ系スタートアップのプロジェクトマネージャー、年収480万円
166cm、52kg
・憧れやビジョンを持たないと動けない
・現状維持に強い違和感
・理想を語ることに照れがない
・ロマンと採算の両立が得意
・感情論だけの人に内心で冷める
・報われない努力は早めに切る
・自立意識がかなり強い
・物事を前に進める推進力がある
・周囲を巻き込みやすい
・成長環境にいるほど輝く
せりか tier
S0
A1
B1
C0
D0投票終了 2人が参加中
7みお
データ分析・リサーチ会社のアナリスト、年収430万円
158cm、49kg
・経験値が年齢より高め
・一度で判断せず、積み重ねで見る
・軽率な断定を嫌う
・流行や空気に左右されにくい
・迎合はしないが、対立もしない静かな強さ
・静かで控えめだが、芯はかなり硬い
・感情より事実を信じる
ちま tier
S0
A1
B0
C0
D0投票終了 1人が参加中
1みお
建設コンサルタント、年収800万円
175cm、70kg
・状況判断が早く、全体像を把握するのが得意
・感情より事実と論理を優先
・人の曖昧さにイライラすることがある
・先を見据えた計画を立てることに快感を覚える
・短期の誘惑やズレに惑わされない
・周囲の意見を聞きつつも、最終判断は自分
あきみち teir
S0
A0
B0
C1
D1投票終了 2人が参加中
22みお
ファッション系ECサイトのPR・マーケティング担当、年収500万円
165cm、53kg
・人に自然と好かれる
・困っている人に手を差し伸べる
・感情だけでは動かない
・無駄に振り回されない
・明るく、印象に残りやすい
・注目されることに抵抗はなく、むしろ活かす
・華やかで好印象、実力も伴うタイプ
・外見や雰囲気に甘えず、自分で結果を作る
・人から頼られやすく、信頼される
えりか teir
S1
A0
B1
C0
D0投票終了 2人が参加中
1みお
アウトドアブランドの広報・イベント企画、年収350万円
162cm、50kg
・空気や人の気配に敏感
・余計な感情をあまり抱えない
・細かいことにはあまりこだわらない
・外向きで社交的、場を盛り上げるのが自然
・好奇心旺盛で新しいことに手を出す
あおな teir
S0
A1
B1
C1
D0投票終了 3人が参加中
11みお
外資系コスメブランドのマーケティング担当、年収520万円
167cm、52kg
・第一印象がとにかく強い
・言葉より雰囲気で評価されることが多い
・感情と同時に損得を見ている
・報われない努力は長続きしない
・選択が常に現実的
・どんな環境でも自分の立ち位置を確保する
・居心地が悪い場所には長くいない
・好かれやすいが、踏み込みすぎさせない
・軽そうで軽くないタイプ
かりな teir
S1
A1
B1
C0
D0投票終了 3人が参加中
1みお
食品メーカーの商品企画、年収470万円
159cm、55kg
・過程より結論を急ぎがち
・期待に応えることで立場を確保してきた
・休むこと=停滞だと感じやすい
・テンポの早い環境に適応できる
・盛り上げ役を任されがち
・反抗より適応を選んできた
・期待を裏切るのが怖い
・明るく実務的で頼られやすい
・評価が止まると急に不安になるタイプ
かなこ
S0
A1
B1
C0
D0投票終了 2人が参加中
1みお
広報・PR会社の対外折衝担当(表に出て印象を整える役)、年収420万円
162cm、53kg
・場の空気が重いと、無意識に笑顔を出す
・本音より先に、感じよく振舞ってしまう
・怒っていても顔に出にくい
・笑顔が評価されるほど、疲れが溜まる
・今ここで何が一番丸く収まるかを瞬時に判断
・利害が絡むと急に冷静になる
・無理な衝突を避けるために譲ることが多い
・損してると気づくのは後から
・初対面の印象がかなりいい
・場にいるだけで雰囲気が明るくなる
・目立つが、深く理解されにくい
・可愛い人、感じのいい人で止まられがち
・本音を言うまでに時間がかかる
・一度距離を取ると、静かにフェードアウトする人
えりか
S0
A0
B1
C0
D1投票終了 2人が参加中
1みお
製造業(精密機器メーカー)の品質管理責任者、年収650万円
170cm、72kg
・ひとつの事に入ると周りが見えなくなる
・雑な仕事に強いストレスを感じる
・自分の立場や役割を重く受け取る
・自分が我慢すれば回るなら黙って引き受ける
・感謝されなくてもやることはやる
・不器用だが誠実
・いなくなると困る人枠に必ず入る存在
あきお
S0
A0
B1
C1
D0投票終了 2人が参加中
みお
ベンチャー企業の事業開発・アライアンス担当、年収720万円
174cm、68kg
・尊敬できない人の下では力を出さない
・自分より上の存在があると燃える
・理想像を常に頭に置いている
・感情だけで動くことは少ない
・努力と結果のバランスを常に見ている
・無駄な我慢を嫌う
・理想主義と現実主義の同居型
・上昇志向が強く、停滞に耐えられない
・熱くなりすぎないがら冷たすぎもしない
あおと
S0
A0
B1
C0
D1投票終了 2人が参加中
12みお
IT企業の業務改善・プロジェクト管理、年収850万円
172cm、69kg
・有能だが、常に余力がない
・周囲からの信頼は厚い
・自分を後回しにするのが癖
・きちんとしていないと不安になる
けんせいくん
S0
A0
B0
C1
F0投票終了 1人が参加中
19みお
動物病院の看護スタッフ、年収320万円
160cm、52kg
・愛情表現が濃く、重い
・依存と自立の間を行き来している
・人から必要とされると力を出す
・感情の波が人生の波になる
・｢愛されたい｣と｢ちゃんと生きたい｣が常に同時にあるタイプ
あんなちゃん
S0
A0
B1
C0
D0投票終了 1人が参加中
20みお
こちらから行けないので直接チャットきてください🌸
#いいねでこちゃ
#いいねで個チャ
26みお
フラワーショップ併設カフェのスタッフ、年収280万円
156cm、48kg
・可憐に見えるが、内側はかなりタフ
・軽く扱われると一気に距離を取る
・感情の振れ幅が大きく、人生の上下も激しめ
・考える前に動く瞬間が多い
・嫌なことを我慢し続けるのが苦手
・喜怒哀楽がはっきりしている
・嘘や取り繕いが下手
・無意識に人目を集める
・場の雰囲気がくらいと、明るく振舞ってしまう
・消耗していても表では笑う癖がある
おはな
S0
A1
B2
C0
D0投票終了 3人が参加中
2みお
#いいねで個チャ
133みお
法務・コンプライアンス部門の責任者、年収820万円
173cm、71kg
・判断の軸が常に｢組織としてどうか｣
・感情論や例外対応を嫌う
・公の場では一切ブレない
・人から好かれることより、信頼を取る
・私生活でも｢役割｣を脱ぎきれない
・妥協点を探す発想が弱い
・白黒をはっきりさせたがる
・自分の中の答えが出た瞬間、迷いが消える
・多様性という言葉に内心で距離を取っている
・一度決めたことは覆さない
きみただ
S0
A0
B0
C1
D0投票終了 1人が参加中
2みお
#いいねでこちゃ いきます
恋愛以外でも問題ないです！
13みお
出版社の校正・編集補助、年収360万円
164cm、51kg
・透明感があるが、近づきにくさもある
・理想と現実の間で、常に選別をしている
・穏やかだが、迎合はしない
・数は少ないが、長く続く関係を選ぶ
・静かに自分の世界を守って生きているタイプ
きすみ
S2
A1
B1
C0
D1投票終了 5人が参加中
みお
保険・年金系コンサル会社の運営管理、年収680万円
168cm、70kg
・安定感は圧倒的だが、刺激は少ない
・周囲からは｢堅実｣｢信頼できる｣と言われる
・自分の人生を｢管理｣している感覚が強い
・崩れない代わりに、跳ねもしない
・長く一緒にいるほど評価が上がるタイプ
きよとし
S0
A1
B0
C2
D0投票終了 3人が参加中
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