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アツキ

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お文具といっしょ、すみっコぐらし等推し活、コスメ集めが多め、興味の赴くまま投稿してます☺️ 注意⚠️ 初めましての方はですます口調でお話しください🙇 タメ語🆖 出会い目的ではありません🙇 通話、音声ルームのお誘いはご遠慮致します❌ 年齢等プライベートな質問については普段の会話に必要な項目ではないためお答えしかねます🆖 フォローは好きなタイミングでしますので即時なフォロバはしないこともあります😌
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アツキ

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喉をやられて声が出づらいくらいで熱もないのに身体が動かなくて会社休んじゃった
起きなきゃって思うのにだるくて全然身体が動かない
病院行ってから出勤するって最初言ってたけど、もうだめだと思って人事に連絡してお休みすることにした
欠勤になるけど、この状況では働けない

昨日人事と役員と面談したけど、やっぱり休職しなきゃだなぁ
役員いわく、出勤するなら100%のパフォーマンスで働くのが前提になるなら、今の私は全然足りてない訳だし
これからはいつから休職するかの話し合いかなぁ
引き継ぎなんてできるかわからないけど、人事が言うには私がどれだけの仕事をしてたか思い知らせる機会だし、上席も役員も私の休職に理解を示しているこの機会を使うべき、だそうな

しかし、仕事は溜まってるのが当たり前ってのは違うと思う
他の人が休んでも全部はフォローされなくても、出勤したら当日の内に追いついてる(ように見える)
対する私は1日休んだら、遅れを取り戻すのに最低2日はかかる
それが当たり前なの?
そういうところも解消するって人事は言うけど、今解消して欲しいと思う私は間違ってるの?
どちらにせよ、いい方向に行ける選択をしたいなぁ

#ひとりごとのようなもの
#愚痴らせてください
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