怖い職場のババアの人「ポム男くんさあ！社会人としておかしいよねえ！ねえ！」ワイ「すいません…」4カ月後休んでた日に起きた事象をなぜかワイのせいにされる婆「ポム男くんさあ！いつになったらミスなくやれるようになるの？私たちの負担がいつまでも減らないんだけど💢」ワイ「すいません…」次の日ワイ「あーあもうバカバカしいやーめた転職しよーと」このようなかんじで履歴書がどんどんめちゃめちゃになるのほんま草
内定もらったところ、労働条件通知書の試用期間の雇用形態がパートになってて、電話して「求人票では試用期間も正社員になってましたが…」って伝えたら「すいません！間違えました！正社員に訂正します！」って言ってきたんだけどこれ言ってこなかったらしれっと試用期間パートにされてたんじゃないかって疑ってしまうわ。そもそも試用期間6か月なのに何故か日付上は3か月になってるし、色々あかんわ🥹指摘されるまで黙っとこうなら悪質だし、仮に事務員さんがおっちょこちょいとして、人事関連の書類作成がこんなグダグダなところ入ったらやばい気しかしないよ、、、これ蹴ったほうがいいのかな？事務職正社員の内定だし勿体ないかもしれないけど、今法律関連の求人結構出てるし…
