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た~こ🐙🏺

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🐙の壺の中は時空が歪んでます。 通関士(2025年資格取得する!) 今月6月の目標: 参考書をまとめて、問題集を自分で作る! 5月の目標は叶ってない!無念! モチベ台詞: 病菌以下なかなか異常
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ねぇ聞きたいんだけど、自分の担当の仕事をしてます、9~17または18時には上がらなければ行けません、自分の担当をギリギリまでやって、18時でいつもちゃんと帰ってる。

なのに最近、担当外を手が空いたらやってって声がかかる。手が空いたらみますって言うじゃん、やった?って急かされる。やってませんって言うじゃん、なにどうさせたいの?

で、やってあげるじゃん、そしたら自分の担当分が残業しないと終わらないわけ。で今日みたいに残業するじゃん、で、よし帰ろうって思ったら、私にこれもやってって来るの、エンドレスじゃん。はあ?

で、断ったら周りも困るわけでしょ?
なんであの時間帯に私に声掛けたのあの子、私、上司から帰らせなきゃ行けない注意人物に部署の中でなってるのに、

なんで自分の分だけじゃ、あかんのよ、
私に仕事(担当外を)やれっていうのおかしくない?

しかもだよ?同僚ちゃんがめっちゃ頑張ってるとかいうの、どうなん?
私がそれまで担当してた時は当たり前と化されてたし、それに対して、抗議してメンタル崩して部長とも社長とも話して

私は初めてで引き継いだ仕事を理解しながら、これもあれも対応するのに9~22時までかかりますって言って、だから9時半時差出社させてくださいって発言したらダメだって、

時差出社なんてしないで自分の担当だけして、これは担当から外すからって言われて定時で上がって、9時にはちゃんと来てって言われて

じゃあ、ってそれに従って、引き継いだ仕事もやっと段々出来るようになってきたばかりなのに、同僚ちゃんはよくやってくれてるって、なのに私にはこんなのも分かんないの?って

何当てつけ?意味分からん

辞めさせたいんでしょ?

だから辞めるんだよ[目が開いている]
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