
izumi
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主に会社の愚痴です。言えるところがないのでここで言わせてください。気持ちのままだいぶ長文で文脈もなにもないときが多いです。お目汚しになってしまったらすみません、あしからずです。

izumi
いや、最初はみんなメールチェックしたりするだろ、メール音読でもすると思ってたのかい?そもそもだべりにわざわざ会社来てんじゃないんだから出勤して早々楽しくおしゃべりするわけないでしょう?流石に仕事中にゆったり世間話する余裕はないかも。学校じゃねんだから勤務時間始まったらもう給料発生してんのよ笑
その辺も最初に全部説明したよねえ?😂
4月から5ヶ月も研修してなに学んでたのほんとに。それでその新入社員の子の意見だけ聞いて、おたくの部署大丈夫ですか?って言ってくるHRもおもしろすぎ笑
あなたたちは新入社員に5ヶ月も研修期間取らせてなにを身につけさせたかったんですか?ここまで来たらその新入社員の子もかわいそうに思えてくる。最初に学校と会社の違いから教えてあげてくれよ。どうせ夏休み期間で猫の手も借りたいところに人手回したかっただけでしょ?もっとちゃんとしてくれよ、うちに配属されてから1からどころか0からか、内容によってはマイナスから教えてたんだぞ?いそがしいタイミングの2ヶ月で人手がない中でみんな自分の仕事後回しで時間割いて、新入社員に残業させるなっていうから、その子の勤務時間内で治るようにこっちも必死にやってたのに、、、。教えたこと今更もう多分全部忘れちゃってるよね、、、。覚えてもらわないと仕事にならないからまた教えるしかないけどさ、、、。
それでまた各々に面談という事情聴取てきなやつとか、マネージャーの聞きたくもない愚痴聞いたりとか、そうゆう時間が増えるわけ。素敵な年末ですね。メリークリスマス。

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送った人もだけど上の人は何も教えてないんだろうか。社内じゃないんだから。

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言いたいことを遂に言ってやったのに、私は家に帰ってからずっと、今日は流石にストレートに言いすぎてしまったか、、、?と考えてしまっていたが、今日出勤したら、明らか私への態度を、ほかの人と同じように注意している様子だった。いつまで続くか知らないが、改心してくれたのなら、昨日の夜ずっと悩んでいた甲斐がある。
改心してくれたところで、今までの私への態度がチャラになることは絶対にないし、来週あたりには戻りそうでほんとにきもい。無理。

izumi

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電話の引き継ぎが全然上手じゃなくても、全然良いよ〜と優しく受け取れました。責任がなくなると良くも悪くも優しくなれちゃうことを実感しました。後輩には、新しいチームのほうでは、どうか頑張ってくれたら良いなと思います。

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お風呂入ってあつ森やって寝よ、
一旦頭の中スローライフにして寝よ、

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あなたが分かるなら、わざわざあなたのために時間作って教えませんけど?
あなたが教えてくれって言うから教えて差し上げてたんですけど。

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