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28 主に会社の愚痴です。言えるところがないのでここで言わせてください。気持ちのままだいぶ長文で文脈もなにもないときが多いです。お目汚しになってしまったらすみません、あしからずです。
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うちの部署に配属されて2ヶ月の子が突然来なくなって、理由は聞かされないままどうやら年末まで休職になったらしいとだけ聞いてたんだけど、最近、休んでた理由がどうやら、マネージャーを筆頭に先輩たちが全員怖いから行けない、っていう理由だったらしくて、どこが怖いのか聞いたら、「出勤してまず最初みんなパソコンに向かってなにも話したりしない空気がまず怖い」「出勤したら話しちゃいけないとかあるんですか」って言ってたらしいんだけど、笑
いや、最初はみんなメールチェックしたりするだろ、メール音読でもすると思ってたのかい?そもそもだべりにわざわざ会社来てんじゃないんだから出勤して早々楽しくおしゃべりするわけないでしょう?流石に仕事中にゆったり世間話する余裕はないかも。学校じゃねんだから勤務時間始まったらもう給料発生してんのよ笑
その辺も最初に全部説明したよねえ?😂
4月から5ヶ月も研修してなに学んでたのほんとに。それでその新入社員の子の意見だけ聞いて、おたくの部署大丈夫ですか?って言ってくるHRもおもしろすぎ笑
あなたたちは新入社員に5ヶ月も研修期間取らせてなにを身につけさせたかったんですか?ここまで来たらその新入社員の子もかわいそうに思えてくる。最初に学校と会社の違いから教えてあげてくれよ。どうせ夏休み期間で猫の手も借りたいところに人手回したかっただけでしょ?もっとちゃんとしてくれよ、うちに配属されてから1からどころか0からか、内容によってはマイナスから教えてたんだぞ?いそがしいタイミングの2ヶ月で人手がない中でみんな自分の仕事後回しで時間割いて、新入社員に残業させるなっていうから、その子の勤務時間内で治るようにこっちも必死にやってたのに、、、。教えたこと今更もう多分全部忘れちゃってるよね、、、。覚えてもらわないと仕事にならないからまた教えるしかないけどさ、、、。
それでまた各々に面談という事情聴取てきなやつとか、マネージャーの聞きたくもない愚痴聞いたりとか、そうゆう時間が増えるわけ。素敵な年末ですね。メリークリスマス。
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不動産の仕事してて、客にチャットみたいなメール送ってくるってどうなんだろう。
送った人もだけど上の人は何も教えてないんだろうか。社内じゃないんだから。
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自分で簡単に確認できる手段があるのに、ほかの仕事をしている人に質問して調べさせる人の気持ちがわからない。自分で確認してくれや、自分がされたらイラッとするだろ、イラッとしてるぞこっち。
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ストレスに弱過ぎて自分が子供すぎて本当に嫌なんだけど、どう考えたってうちの上司はパワハラだし私だけが悪いとは思えない。大っ嫌い。笑
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仕事中に耳鳴りして涙が出てきて、お腹も張ってきて、寝違えたから首も痛くて、生理だし、引っ越しするのに荷物まとめたりしててほこりと乾燥にやられて喉も痛いし、もう今ボロボロ過ぎて笑える。髪も切りたい。
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出し抜くというかなんというか、余計なこと言って、相手から自分の信頼無くしてること気づいてないのかな。信頼無くしても別に良いと思われてるのか。わざとなのか。そこまで考えてないのか。そうなると、そこまで考えてないほうがだいぶ悪いと思うし、そうゆう人には今後絶対何も相談しない。頼りにもしない。もともとパーソナルスペース狭すぎて好きではなかったけど、人としても好きになれない。あなたと同類にならないようにはしたいから私があなたに嫌と思ってることはしないようにするよもちろん、絶対ね。
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引っ越し久々すぎて、荷造りどこから手をつけたらいいかわからん🫥わからんまま当日来そうでこわい🫥
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今日うちのチームは新人の子と私の2人シフトで、明日祝日で土日祝は基本接客があるから準備しなくちゃいけなくて、いつもの平日よりいそがしい上に、別のお客様からの問い合わせもあってその対応もしつつ、新人の子はまだ新人だから何においても質問してくれて、その上、本社から来てる新人2名もちょっと気にかけてあげて〜って上司に言われて。もうなに?今日のシフトおかしくない?結局自分が今日やりたかった仕事は何も手をつけずにほぼ終電みたいな時間に帰ってきたし。明日朝早いし。疲れたし。チョコラBBをもってしても疲れとれません。ストレス流れません。誰か私に大きめのビールをください。
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なんか仕事で もやもや するんだけどうまく言えない、から、余計に もやもや する。もやもやもやもや。こうゆうとき、自分の語彙力の無さが悔しい。言葉にして消化したいのに、、!
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前から予定立ててたのに前日になったら行くのめんどくさくなって家で寝てたい現象名前ある?今それ🫠🫠
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8:30から休憩なしで働いて22:30を過ぎた頃からの、何が言いたいのかわからない嫌いな上司からの説教がいちばんイライラする。ストレスの吐口がない。爆食するほどのお腹も空いてないし明日も8:30出勤で通勤時間それなりにかかるから寝る時間もさほどない。説教なかったら30分は早く帰れた。大至急このストレスの吐口と睡眠時間をいただけますか。あと甘いものもお願いします。
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自分からさよならしようって言っておいて、いざそうなったら寂しい辛いって、いったいどうしたいんよ、なんていうのが正解なのか私にはレベル高すぎて答えがわかりません
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来月から新卒の子が来てくれるらしくて、うちのチームがまた教育係になった。私の役割もあるけど、でも去年みたくひとりが抱えすぎないようにみんなで育てていこうと言うことになったらしく、ちょっと気持ちが楽。もともと私は人に教えるのとか向いてないから、得意な人が得意なことをやっていけばいいと思うよね、新しい子には、とりあえず強い気持ちを持って、一朝一夕で出来ることじゃないから長く一緒に頑張ってほしいなあ😌
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上司に呼び出されて、最近なんかあった?やさぐれてるよね?やる気ある?みんなの空気悪くしてるから考え直して?っていうのをもうちょっとだけ柔らかくだけど言われて、ああ私やさぐれてたんだ、ってなんか納得した。確かになんかずっとやりにくいというかもやもやしてやる気も出なくてって感じで、でもじゃあなんで私はやさぐれてるんだって考えたら、前に一度言い方がきついって言ったのにその後もたいして直ってない上司と話すのが嫌でコミュニケーションが取れなくて、仕事がうまく回らなくて、自分が全然仕事こなせないのがストレスすぎて、他にもいろいろあってチリが積もってたのかもしれない、ってなった。仕事辞めたいとかではない。がんばる気もあるし頑張らないといけないとも思ってる。気持ちに余裕がなくて、荒れてるのは自覚があった。やさぐれてるのが上司のせいだと言いたいけど、今回はもう自分のせい。メンタルが弱すぎて笑える。私ごときがやさぐれるだけで空気が悪くなる事務所も事務所だけど、それ以前に仕事だから、もっと強い気持ちを持ってちゃんと働かないといけないことはわかってる。でも上司にはわかっていてほしい、あなたの部下たちはお前のために働いているわけではない自分のために働いてるので自分のコマのように指示を出すな、相手を貶すような言葉をつかうな、どんな相手でも尊敬しとけ、自分だけががんばってると思うな。私ももう荒れないようにするから。お願いだよ、
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約束したくせに当日になって出かけるのが嫌になるのなんとかしたい🙄🙄
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私が基礎を教えて身につけてもらったところで、隣のチームに持って行かれるのも意味わからない。せめてちゃんと感謝してほしい。
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子供じゃないんだからこうなることはわかってただろうに、なんであなたが泣いてんの。泣きたいのはこっちだよ?みんな抱えすぎなくらい仕事抱えてる中で、少しでも分担できる人を増やすために、早く覚えてもらえるように、みんな時間こじ開けて仕事教えてたのに、結局人手は増えるどころか減ってて全然報われないし意味わからない。世の中うまくいかないですね。
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引き継ぎ事項が何個かあって、私じゃ判断しちゃいけないところだったから上司にメールして、1日でこんなに着地できない引き継ぎが発生するのちょっと珍しかったから、確かにひとつのメールにまとめずに3件くらいメールしちゃって申し訳ないとは思ったけど、次に出勤してすぐ朝イチで「引き継ぎ、おいそがしいのにすみませんでしたありがとうございました」って取り急ぎ上司に声かけたら、「ああ、それ対応間違ってるところあったからメール返しておいた、見ておいて」っていつも通り不機嫌な感じで言われて、あららと思ってメール確認したら、「メールを送ってくれるのはいいけど、私(上司)は1日休むと大量にメールが来てるから全部をすぐには確認しない、だからメールしてますのメモをデスクの上に残してくれ、社内からのメールは基本後回しだからお客様に連絡するのが遅れた」って返信きてた。メールしましたのでご確認くださいっていうメモをデスクの上に残さないといけないなら、最初からメモで引き継ぎさせていただきますけど?てか対応間違ってるって、お客様に対してじゃなくてあなたに対してってことですね?対応遅れたの私のせいみたいに言ってるけどほんとに私が悪いかな?てかあなた部下がメール見落としてると、ねえ、ちゃんとメールは見なよ、って嫌味っぽくすーぐ注意してるよね?ブーメランすぎない?自分棚にあげすぎな?っていう感情がぶわって湧いてきたけど押し殺して、「申し訳ありませんでした。以後気をつけます。」って返信した。次の引き継ぎからは、デスクに、気持ちいつもより大きめの文字で絶対見落とされてなるものかと気合を込めてメモ残してやった。見てくれてたらいいな。
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昨日も朝から、死ぬほど理不尽な怒り方をされて、気分悪いからずっとその上司と目を合わせないでいたら、個室に呼ばれて、調子悪い?と聞かれた。は?となり、一回深呼吸したが、もう言っちゃえとなぜか思って、調子は別に悪くないです、あなたの言い方が驚くほどキツすぎてそれがかなり嫌でした、そのとき同じ空間にいた他の人も同じ意見でした、と素直に言ってやった。そうだったんだねそれはごめんねでもあなたのこと信頼して期待してるから強くなっちゃうんだよ、と言われた。それにあのときはいろいろ重なって八つ当たりになっちゃって、とも言われた。私は優しくないので、じゃあしょうがないですね、とはならなりません。信頼してて期待してるなら強い言葉で相手を傷つけていいわけないし、八つ当たりなんていい大人が部下にするものじゃない。どうしても八つ当たるなら上にしてくれ。それじゃただの弱いものいじめだわ。そもそも人に言われないと自分がやばいことに気づいてなかったのももう救いようがない。
言いたいことを遂に言ってやったのに、私は家に帰ってからずっと、今日は流石にストレートに言いすぎてしまったか、、、?と考えてしまっていたが、今日出勤したら、明らか私への態度を、ほかの人と同じように注意している様子だった。いつまで続くか知らないが、改心してくれたのなら、昨日の夜ずっと悩んでいた甲斐がある。
改心してくれたところで、今までの私への態度がチャラになることは絶対にないし、来週あたりには戻りそうでほんとにきもい。無理。
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朝早くから休憩なしぶっ続けで働いて、現在22時、もう疲れ果てた中で、仕事の締め切りについて、何日前まで内容変更できるか同期と確認してて、同期が「前々日?!それとも前前々日?」って聞いてきたから、資料確認しながら「前前々日はRADWIMPSやない、、、?」って小さめの声で一昔前のつまらんボケがおもわず漏れてしまったが、誰の耳にも届いてなかったみたいで1人でおもしろくなってしまった。ちょっと元気でた。笑
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いそがしい中で10ヶ月時間割いて一緒に頑張っていた後輩が、今月から隣のチームに行きました。隣のチームは仕事内容が少し違うのですが、本人の希望というより、言ってしまえば今までのチームでは難しいと偉い人たちが判断したみたいです。そうなると、ここまでやってきた私の時間って一体、、、という虚無感をどうしても感じてしまって、でも同時に解放された感もあるので悩みが一つ減りました。その後輩は、私が最初に何回も教えた基本中の基本を、新しい教育係の先輩に初めて聞いたような顔して聞いてました。今までだったらそれを見てショックを受けていたと思いますが、別のチームだと思うと驚くほど何も感じず、またなんかやってるよ〜程度の感想でした。
電話の引き継ぎが全然上手じゃなくても、全然良いよ〜と優しく受け取れました。責任がなくなると良くも悪くも優しくなれちゃうことを実感しました。後輩には、新しいチームのほうでは、どうか頑張ってくれたら良いなと思います。
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残業するな残業するな言われてるから、ちゃんと定時であがろうとしたら、3分だけいい?って上司に呼び止められて、何かと思ったら最近の上司の愚痴を永遠と聞かされて、1時間20分経ったところで「いやごめんねこんな長くなっちゃって、残業時間大丈夫かな、ちょっととりあえず今日切らないでもらっていい?こっちで調整しとくわ」って、え?もしかしてお前の愚痴強制で聞かされてた時間時給出ないの?うそでしょ?流石におもしろい
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この前、異動してきて10ヶ月経つ後輩に「最初は何から勉強したらいいとかありますか?」って聞かれたんだけど、ずっとそうゆうのを教えてたつもりだし、そもそももう10ヶ月経った今、出てくるのがその質問なんだ、、、あなた今まで何してきてたの、、、って虚しくなっちゃって乾いた笑いしかできなかった。こっちが教えてたつもりになっちゃてただけで、それが伝えられてなかったのであればあなたの10ヶ月むだにしてしまって本当に申し訳なかったね。教育とか先輩とかほんと向いてないわ。🙃🙃🙃
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眠いから早くお風呂入って、明日も朝早いから寝ないといけないのになんか動けない。これ打ってる間に立ち上がればいいっていうのは分かってるし、こうしている間にどんどん寝る時間が減っていく。でもどうせ布団入ってからまた眠れない。だめだもう考えるのやめよ、ばかなのに頭使おうなんで慣れないことしようとするからだめなんだ、今日はハイキューみてハイキューのことだけ考えながら寝る準備しよ。山口くらい爆睡したい。
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やる気完璧どっか行った😇モチベーションも見当たらない😇楽しいことも思いつかない😇でも今すぐ辞める勇気もない😇元気も出ない😇寝てるんだろうけど寝た気もしない😇身体がだるい😇涙も出てくる😇みんなはこうゆうときどうしてるんだ😇単細胞には無理難題すぎやしませんか旦那ア😇頼んますよまじで😇
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普段の業務もあるし、そもそもここは学校ではないから手取り足取り1から10までは教えられないって思ってて、それ以前に後輩の一般常識もそこからかってくらいに乏しくて、それでも割と優しく気持ちが折れないように、パワハラにならないように、丁寧に根気良く教えてきてたつもりだけど、きっと私が悪いってことになるのかな。それならもうそれでいいかも。私の力不足です申し訳ないね。あなたはどう思ってるのか知らないけど、私の気持ちがもう折れちゃったかも。もう無理かなあ。だいぶしんどいわ。
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休みの日の、しかも24時近くに、上司から突然LINEが来ることがどれだけストレスか。しかも仕事と関係ないことで。しかもなにが聞きたいのかもわからない内容で。絶対すぐ返信なんてしてらやない。明日気づいたことにするんだから。
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ひとつ上のランクの人と大して変わらない仕事してて、むしろ役職ついてる人と同じ判断をなぜか任されてたりするのに、何にも出来ない後輩と私が同じランクなのが本当に意味わからない。半年前にあげようと思ったんだけど会社全体で上げられる人の人数が決まっててさ〜とか、どうでもいい。やる気がなくなりすぎてやばい。モチベーションが全くもってない。誰に八つ当たりしたらいいですかね?!とりあえずサンドバッグもらっていいですか!?
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基本の基本が出来ない後輩に、勉強しとこうねってちょっと前に言ったところが、今日も全然出来てなかったことが発覚して、でももうずっとショック与えられてきてるから、わからないか〜ってなったときも穏やかに笑えてしまった。後輩の出来ないっぷりにいよいよ慣れてきてるみたい。でも後輩も、やっと、自分の出来なさ加減に恥ずかしさを覚えてくれるようになったみたいで、それが私の今日一番嬉しかったことです。
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「なにがわからないかわからないんです」って言われて、うんそうだよねって返せるのは異動してきてから精々3ヶ月くらいまでだと思うのよ。もうすぐ1年経つ人にそれ言われちゃ、もう返す言葉がないよ。あなたがわからなきゃ私もわかるわけないし、わからないのは自分はなにがわからないか知ろうとしてないからなだけじゃない?!って思っちゃって。新卒でもないんだからこっちが1から10まで手とり足とり教えるわけないだろうよ、学校じゃないんだからさ。もう何回も言ってるけど、ずっと教えてもらった復習だけして成長するわけなかろう。あんだけずっと仕事中に復習してても間違えたりしてるしさ。もうだめだわ、なんでこんなに気を遣わないといけないの、もともとボキャブラリー少ないから素直に伝えようとすると直球になりすぎて大変だから、毎回必死にオブラートに何重にも包んで時間かけて言葉探して話してたけど、いい加減呆れてオブラートとか忘れそう。
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やらなきゃいけないからやったけどさ、まじで分かっててやってんなら喧嘩案件です。早上がりできてんなら仕事こなしてくれ。やらなくていいならやらないけどさ、そうじゃないじゃんね。
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うちシフト制だから、昨日は2人担当がいたはずなのに、なんで案件これしか進んでないのってくらい全然終わってなくて。今日は私と後輩の日で、後輩はその仕事はまだ任せられてないから実質私1人なんだけど、それを分かっててあの量だったの?今日やらないといけないのに?どうゆうこと?なにがあったか説明してほしいかも。納得できるようにお願いします。
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こんな時間にイライラしてきちゃって、明日も予定あるのに眠れないよやめてよ
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「仕事もらえないからやらない」じゃなくて、どうしてもらえないんだろう、もらうにはどうしたらいいんだろうって思ってよ。あなたが異動してきてもうすぐ1年になるよ?大丈夫?いい加減事務所で自分だけ仕事ないの気まずいだろうに。こっちだってもらってほしいけど渡せないんだよ、フォローするからやってみよう!って言えるレベルにも達してないんだよ、何回言ったら分かってくれるの。同じくらいのお給料貰っててこの仕事量の違いはおかしいでしょ。恥ずかしいと思ってほしい。
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私の後輩25才になるんですけど、一般知識とマインドが学生すぎて、でもプライドはめっちゃ高くて、ほんとめんどくさい、教えたはずのこと教わってないって言うし、正直もうどうでもいいのになんで私まだ教育係なんだろう。もう辞退したい。そしたら少し優しくなれる気がする。
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別に誰がやってもいいんだよ、私だけの仕事じゃないんだけど。なんで私だけ早く出勤してやらなきゃいけないみたいになってんの。意味わからん腹立つ。
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上司が「あなたに対して言い方キツくなるのはあなたのこと信頼してるからなんだよね」ってすぐ言ってくるんだけど、そういやいいと思うなよ、その信頼のされ方は全然嬉しくないから。私のストレスでしかないから。ほんとやめてほしい。
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考えるとイライライライラするから
お風呂入ってあつ森やって寝よ、
一旦頭の中スローライフにして寝よ、
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言うだけな人は楽だよね
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繁忙期すぎて必死にタスク片してるときに、他のチームからこっち担当の仕事が回ってきて、後輩がやり方わかるっていうから任せたのに、「この処理やり方知りませんでした〜笑」って言ってきて、今この場で教える余裕がないから「じゃもらっちゃいますね、やり方伝えられなくてすみません、」って言ったら、「そうですね〜もらっていただいた方が早いかもしれません」って言われたんだけど、なんか違くない?笑その瞬間、なんか言葉に出来ないモヤモヤを感じて、嫌味が心の中に溢れてきたけど、ここで声にしたら自分の嫌いな上司と同じようになってしまいそうだったので一旦その会話は無視して、黙って仕事だけもらってきた。これは今日の私のファインプレーのうちのひとつだと思う。
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あなたが今日抱えてる仕事が、計画的にやれば全然定時で終わる仕事の量なのはもうわかってるんですよこっちは。なのに、終わらせる気がないからか、私には定時で終わりますとか言いながら全然時間過ぎてて、せっかくこっちから早いうちに声かけたり、あなたができねえっていう仕事もらったりしてるのに、なんで時間すぎてるのよ。あなたは残業代もらえるだけかもしれないけど、私は一刻でも早く帰りたいしあなたが残業しただけ上からちくちく言われるんだよ。あなたの仕事量じゃ残業するのおかしいって言われるんだよ。私もそう思うよ。もしかして私は1日24時間だけどあなたの時間違う?時差?世界線とか違うかんじ?終いには帰り際に「明日私お休みなのでよろしくお願いします」って。しかも何回も言ってきて、いや、私がやってた仕事をあなたにおろしてるんだから、お願いされなくても出来るよ?出来ないからあなたにやってもらってたんじゃないよ?あなたにそれしか任せられないからやってもらってたんだよ?なんかさ、仕事の量全然違うのになんでこんな感じなの。もう半年以上経ってるんだから1日の流れとか時間の感じとか身についてもいいんじゃない?てか私より長く生きてて、なんで?職種違くても一応社会で働いてたんでしょうよ。頼むよ。
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なんで確実に自分よりもいそがしい先輩に仕事頼めるんだろう、しかもその日に自分がやるの忘れただけの仕事を。自分の尻拭いを本当なんでそんな簡単に人にさせられるんだろう。責任感って知ってるかしら。
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教えてもらってる立場なのに、なんでそんな強気なん、笑
あなたが分かるなら、わざわざあなたのために時間作って教えませんけど?
あなたが教えてくれって言うから教えて差し上げてたんですけど。
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いそがしいときは大体の人が余裕なくなるよ、でも人である以上、この言い方は良くないとかは分かるだろうよ、ほんと頭と気狂ってるんかって思うほどの嫌味を躊躇うことなくぽんぽん言えるのはある意味才能だとは思うけど、なんか恥ずかしい言動ばっかりだよ、見てて恥ずかしいんだからお前が一番恥ずかしさ感じろよ、恥ずかしくあれ、そしてやめろ、改めろ、心入れ替えろほんとに、誰もお前について行かなくなるよ、もうほとんどいないけど、ちなみに私はもうお前について行ってる気はないよ、仕事だから会話してるんだよ、仕事じゃなかったら関わりたくない人第一位だよ、おめでとうございます、
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今日も今日とて心底イライラした。お陰で1日働いてめっちゃ眠いのに全然寝れない。これ、労災とかおりる?
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