GRAVITY/なて

共感で繋がるSNS

なて

口が悪い愚痴垢。不快を撒き散らしてすまない本当にすまない。現実じゃ厳選した言葉だけを吐けるよう、選考漏れした言葉を書き散らしている故に言葉が悪い。ブロック＆ミュート推奨。フォローご自由に、疲れた時は見ないが吉。

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なて

芸能人に興味はないけど
「〇〇嫌いだから炎上してて嬉しい」
ってのをみた時は（人間性マイナス〜！その芸能人のことは好きでも嫌いでもないし心底どうでもいいけど、名前も知らないお前のことは嫌い〜！）となってそっとブロックしたよね。
有名税って言葉も嫌い。
税っていうなら私たちより余程多い税金払ってくれてるよ、その人たち。

なて

社外の人は不意に出会っちゃうみたいな面倒がないから良いけど、社内の先輩と迂闊に縁ができると面倒よね(›´-`‹ )
そもそも筆まめじゃないのに、気を使う且つ特に話すこともない人と話すことない。ひたすらヨイショしてる虚無のLINE。
良い人なんだろうと思うし、仕事のできる頼りになる先輩なんだろうけど、頼る予定がない時は共通の話題がない他人でしかないし……。

なて

今月、忘年会2件と懇親会1件予定されてて、なんか……うん。コロナ禍の頃は良かったなって。

なて

オッス、オラ24365対応の運菅！年末年始も会社のスマホと毎日一緒！以上だ！！！

なて

突発作業で計画変わるの苦手〜！
バッファが息してない（- -。）少しでもエラーが出たら年内に収まらなくなる。もちろん、年内休みは取れない。
休みた〜い！というか働きたくない"⊂( っ`-´)っ"

なて

母親が「うちは反抗期なくてよかった〜」とか世迷いごとをほざいてて、久しぶりにイラついた。
家にキレたら包丁振りかざす暴力男がいる環境で反抗期なんぞ迎えられるわけないだろ。機能不全家族の子供が正常な発育段階経るもんかよ。

なて

ここ半年で一番タイトなスケジュールで作業をこなしてわかったのは、雑音が少ない方が集中して作業できるので作業BGMとかなくていいということ。
でもそう言う雑音がないとグラとかTwitter開いてしまうゴミカス多動人間なので、音楽を流しながら作業する。

なて

毎週、仕事の合間に時間を作って後輩の作業報告書見てコメントやらアドバイスしてるんだけど、おんなじ指摘を何回もするの疲れるな……(、._. )、
「指摘されたこと、メモかなんかに残しておいて見てから作業報告書作成してみるのはどうかな？」ってアドバイスに、「そんな手が！ありがとうございます。やってみます」と言ったあなた達はどこにいますか？先週も同じ指摘をしましたよ。指摘した側はね、割といつ誰に何を書いたか覚えてましてね。。。

つかれた。

なて

後輩、作業報告書(ほぼ後輩達の自主作成成長記録)に「計画を立てて作業できた」って書いてるのに、作業中のタスクの計画白紙だからA41枚の中で竜頭蛇尾が完結してて趣深い。

なて

「報告書内の作業スケジュール間違ってるから修正してね(1週間ぶりn回目)」「報告書に記載する作業スケジュールは作業計画書に準拠してね」「作業計画書に載ってる計画が正だよ。スケジュールは記憶を探って書くのではなく、正しいスケジュールを書いてね」
あたりまえ体操〜ガハハ

なて

バニララテのポーション使い切ってた. ̯.
圧倒的最安だった業スーで見なくなったし、セール中にAmazonで買うか‪(、._. )、‬

なて

Amazonおすすめ購入品的なので勧められてたヘアミストを昨晩つけたので、髪を解くとふわっと可愛い女の子って感じの香りが広がってめちゃくちゃ癒される。

さて働くか……

なて

作業量えぐい作業の期限が鬼短くて病み。
今まで2週間くらいかけてた作業が2日でできるわけないだろ！！！何考えて依頼してんだ？！？！？

なて

電気着る毛布着てぬくぬくしてるんだけど、あったかいと寒いと汗かいてるが同居してて、これで本当に大丈夫なのかと言う疑問はある。
でも来てない時より調子いいから多分いいんだろうなぁ。ぬく

なて

なんか今日調子悪いなって痛み止め飲んだあたりで「もしかして：寒い」の気づきがあり、電気着る毛布をかぶってスイッチオンしましたら、みるみるうちに体は温まり、不調も寛解し、「やはり人は弱い」の結論に至るなどしました。
文明の利器最高！ありがとう知恵ある者よ！モノづくりしてくださる全ての人よ！

なて

「ぽっちゃり　コーデ」とかで調べて、どう見ても80kgオーバー向けの情報しか出てこないのは違うじゃないですか……

なて

気楽な近距離出張の予定が発生して「楽しみ〜」と思った直後に、と言うことはつまり資料作成とか申請とか色々必要と気づいてしまってのたうってる。
気楽な近距離出張半日の代償でかい_(:3」∠)_

なて

お風呂上がったら里芋の煮っ転がしと黒胡椒唐揚げで晩酌
今日は贅沢にロック( ✧﹃✧)酒に逃げる私は弱い……でも自分の機嫌自分で取れて偉い

なて

疲れた。私の今週の営業は終了しました。
え？あと3日ある？明後日からは新タスク？知らんなにそれ考えたくないやだやだやだ先の見えないクソデカタスクなんて抱えたくないちっさめの作業なら耐えられるそれかルーチンがいi……

なて

とんでもミス見つけちゃった(っ･-･c)<ｲﾔﾀﾞｧｧｧｧｧｧｧｧｧ
ユーザー影響0だし無視したいな。設計書見る限り初期構築ミスっぽいし、誰も気づかなかったか、みんな無視してたかなんだろうな。運用レベルの話でもうち以外に影響ないしなぁ。明日朝会で共有だけしよ。

なて

「頭の回転が速い人は即答する人だと思われがちだが、真に頭の良い人はあらゆる可能性を考える時間を経てから答えるから即答しないし、断言もしない」みたいなのを読んで、なるほどねと思ったよね。

なて

iPhoneのデフォルトアプリのアラーム、スヌーズ間隔9分固定な謎。不便。
でもサードパーティ製アラームは、たまに鳴らないからな……。アラームでたまに鳴らないは致命的欠陥なんだよな。

なて

あんまり寒いから電気毛布出した
まだコンセント刺してないけど、そもそも電熱線挟むために合わせの毛布になってるわけだから通電させなくてもしっかり暖かい。

ぬくーい　おもーい

なて

そろそろ70が見えてる親とオズの魔法使いの話から赤い靴の話になって、親は赤い靴をタイトルしか知らなかったのであらすじを教えて「さすが童話グロい」との感想を共有する等したんだけど、幾つになっても知らないことはあるもんだねーと笑ってるこの人が親でよかったなと思ったりした。

なて

しゃもじ……2週間くらい書い忘れているしゃもじを買わなくては
またレードルでご飯を掬う羽目になってしまう

なて

雲のような着地点だけ渡された作業、期限もゆるふわだったので半年くらいぬくぬくと抱えてたんだけど、流石にそろそろやばいということで依頼主に投げ返すなどした。
また私に帰ってくるらしい。
後輩に回したいですって言ったら、後輩にレビューしてもらってって言われてしまった。
後輩の理解度深化は読ませるより書かせたほうがいいんじゃないかなって私思うんですけども、先輩的には後輩のレベルで作成は難しいとのご判断なのです？？？

なて

歯医者で歯間ブラシ勧められたからやってたら銀歯取れた(´°‐°｀)

これは銀歯の接着剤が経年劣化してたのか、
通し方が悪かったのか、
そもそも被せ物してる歯には歯間ブラシしない方が良かったのか、
色んな可能性が脳内を巡って、まぁ歯医者に相談しようとなった。

本日休診だよ〜。早く予約取れるといいな߹ 𖥦 ߹

なて

なんか急に寒すぎない？
秋どこ行った、秋。これはもはや冬じゃん。先々週までは夏だったのに、なんか急に冬来るじゃん。
もう毛布も冬掛けも出したし、なんなら明日から湯たんぽ抱くよ私は。
寒い。

なて

道理に引っ込めって言ったら通り魔きて草

なて

たまに「折り畳まれてるコメント」なるものがつくんだけどなんなんだろうね。内容は大体マシュマロだったら弾かれそうなやつ。
こちらの任意で消せないの不便だな〜。コメ主ブロしたら自分からも他人からも見えなくなると嬉しいんだが。

なて

基本会社の愚痴吐き。
「嫌なもん見せんな」は正論だけど、ここでばかりは「嫌なら見るな」を押し通すので道理の方が引っ込みあそばせ。

自分が何に対して感情的になっているのか、問題の核心はなんだったのかを考えるための言語化に使ってる。多分きっとmaybe

なて

「プロジェクト以外の社内活動に熱心」なのはいいことだけど、それらは「プロジェクト業務を通常通りこなせた上でそれらを遂行する」ことが評価されるのであって、プロジェクト業務をおろそかにしてそれらに注力するのは違うから、そこんところ心して欲しい。
「部内交流会の準備で忙しくて、昨日締め切りの資料進捗0%です」は許されないんですよ。
というか交流会の日程3か月前には決まってたんだから前日に他の業務が一切合算できないのはおかしくない？
資料の着手日3日前なのに、昨日作業できなかっただけで進捗0%はおかしくない？昨日の朝は「進捗70%、今日中にレビュー依頼出します」とか言ってたよな。
嘘　を　つ　く　な　よ

なて

後輩の責任感が軽すぎて話が通じない。ダブルスタンダード勘弁してくれ。

私が原因じゃない
私がやるべきことじゃない
私の責任じゃない
ミスした人が悪い
確認を怠った人が悪い
気づけなかった人が悪い

これら同時に存在しえないでしょ。自己矛盾に気づいて欲しい。指摘してもなんか聞いてくれないし。
自分にだけ都合のいいダブスタは社会人向かないから早く矯正してくれ。
心の中にそれを抱え続けるのはご自由にどうぞだけど、その矛盾に満ちた自分にだけ都合のいい常識を根拠に業務指示の無視や拒絶を続けるなら、私は上司に報告してあなたの処遇について相談しなくちゃいけないからな。
そしてそういう進退に関わる内容は人事権を持たない先輩でしかない私から言うとハラスメントになるから、上司に言ってから上司からあなたに注意が行くからね。
上司に伝わる前に、私から注意された時点で対応できてれば、人事考課には関わらなかったのにね。

なて

社内の有志勉強会が昼休みにあるんだけど、ご飯食べさせてくれ、休憩させてくれって感じなので今日はでない。しんどい。

なて

週報はね、「君の成長のため」に書いてもらってるけど、「読んでる先輩方が読みやすい形式」て書いてね。
君が作ったものだから君自身がわかるのは当然として、先輩方が事前知識なしで読める内容を書けるようになることもあなたの成長として求められてるんですよ。
楽することだけ考えて、読み手無視するならいつまで経っても週報卒業は無理なんですよ……。早く終わりたいなら、より丁寧になさいよ。

(本人にはもう少し婉曲に言った)

なて

後輩に
「当事者意識がない？責任感がないように見えるよ」
って注意した直後に
「でもこれは私じゃなくてA先輩さんのミスなので、私からB先輩に連携はしません！A先輩が言うべきことであって、私が言うべきことではないからです」
って返答もらった。失笑。
個人がミスしてもチームでリカバリーするのが仕事ですよ。あなたのミスを先輩と私がリカバリーして相手先にぺこぺこしに行ったの先週のことですけどもう忘れました？それとも自分はフォローされる側であって、フォローする側ではないとお考えで？

舐められてるのかな私。でも上司の言ってることも聞かないからな後輩。
上司の言うことくらいは聞けばいいのに。

なて

後輩に「私は週次報告書にもらった指摘をまとめたファイルを使っていて、読み直してからその週の報告書作ってたよ。少なくとも直近の指摘と同じミスはしないで済むからおすすめ」って言ったら、「先輩丁寧ですね。真似してみます」って言われて、頑張ってねの気持ちと今までどうやってたのの気持ちがせめぎ合うなど。
もしかしなくても読んで終わりにしてた？
そりゃあ毎回同じ指摘する羽目になるはずだぁ。

なて

後輩の仕事への優先順位付けが本気でわからんのよな。
なに考えてそれを優先したのかとか詳細に聞いていくしかないのか？
なんでまだまだ締め切りが先な社内研修を、締め切りブッチして相手先にごめんなさいしてる状況のタスクより優先してやる？息抜きか？？

なて

そいや後輩、ローカルブランチにチェリーピックしたコミットのリセットできたかな。
やり方聞いてこなかったってことは調べてできたと考えていいのかな？
それともまた優先順位バグらせて後回しにしたかな？
検証ブランチを下手に壊される前に状況確認しなきゃな、面倒臭ぁ。

なて

前後5学年と比較しても飛び抜けて仲のいい後輩の代、卒業後10年以上経つ今も毎年同窓会してるし、在学中から今に至るまで「いじめのない仲良しクラス」を標榜してるけど、クラスLINEのメンバーがクラスの総員より1人少ないし、クラスLINEには入ってるけどなにを言っても「無視」しかされない特定個人がいるのも知ってるから嘘寒い。
うちは全員が全員、お互いをうっすら嫌ってた(というか好きなのは自分自身だけだった)から、いじめをするほどの協調性もなかったよなと。
自称いじめ被害者はいたけど、1対多は存在しなかったからな。1対1はいじめってか喧嘩だろって感じだった。

なて

後輩、『うちの仕事』ってものにあんまり興味がなくてテレビか何かで見た『フィクション上の仕事という概念』をこなせるようになりたいのかなと感じるんだよなぁ。

「客先対応したい」っていう割に私と先輩がしてる客先とのやりとり読んでないし、そもそも客先とやりとりするにはうちの商品の仕様を客先に説明できる水準で理解してなきゃいけないのに設計書も仕様書も言われなきゃ見ないし、見ても自力で読もうとしないし。商品のこと客より理解してないのに、客となにを話すんだよ。。。
フロントエンドやりたいっていうけど、この間うちのフロントエンド触ってたじゃん。その時わかんなかった？フロントエンドってのはバックエンドの情報を見える化するものだから、バックエンドわかんなきゃできないって。それも理解できてなかったんなら、まだ「私はこれが作りたいから、それができるプロジェクトにアサインしてください」って言っても「はい、そうしましょう」とはならんのよ。それをまるで上司が無理解みたいにいうなよ。アルファベットも満足に覚えてない人間が英語教師になれないってのと道理は同じだからな。無理を言ってんのは後輩、あんたの方だぞ。

なて

漬け卵腐らせてしまった。悲しい。
今後はすぐ食べる分だけつけよ。。。

なて

「(自分には)関係ないと思って、通知切ってました(連絡読んでませんでした/相手先とのやりとり見てませんでした/報告書無視してました)」が多すぎる。
見て、理解できるよう考えて、都度その理解で合ってるか先輩とか私に確認して認識擦り合わせていかなきゃわかるようになるわけないじゃん。
いつまでも毎回「(正解)教えてください」が通るわけないだろ。職務意識が低すぎるだろ。

なて

問題が起きたのに「解決した！わーいおしまい」としてる後輩たちに閉口(　´ᾥ`　)
問題が起きたなら、原因特定して、再発しないための対策考えなきゃダメでしょ。原因わかんないけど解決したからオッケーとはいかないんですよ。そんなことしてたら、また同じ問題起きるよ。ちゃんと対策してね。原因はこれね。
まだ言ったけど、どうも「この人うるさいな」としか思われてないようなのが嫌。担当外ですが口を出したのは、同じ部にいる先輩としてのフォローでしてね、他所の子のやらかしなら無視でしたよ。

なて

それはそれとしてストレスはやばいみたいで汗がベリー臭い
こんなんかぶれるて

なて

誰か一人が悪いとかでなく全員になにかしらの非があって業務が立て込んでるんだけど、それによって全員そこまで精神的に余裕がないまま忙しく立ち回ってる合間にふとPCから視線を上げると推しのぬいが視界に入るわけです。可愛いわけです。
推しに見守られながら仕事してるんですよ。余計な気張りが抜ける。茶でもしばいてから続きをやろうかという思考のゆとりが生まれる。深呼吸をする間ができる。
視界に推しを。良いことです。