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ジークアクスの円盤を受け取れない。平日夜いつ帰れるかなんて当日の夕方にならないとわからないし、土日の予定なんて平日の仕事次第だからもっとわからないのに。
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大浴場があって食堂で朝晩ご飯を食べられてジムが併設されてる感じの
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私には高卒ニート歴20年の兄がいて、たぶん今後も真っ当に働ける見込みはない。
独身のままでいるとお父さんとお母さんが亡くなった後はあなたが面倒見ることになるのよと言われ、それだけは断固として避けたいと強く思った。
ただ結婚の理由としては最悪なものだし、この年齢でカスのような身内がいるって私が男性なら絶対避けると思う。
老人であれば施設に入れるという選択肢もあるけれど、老人ではなく中年なので引き取ってくれる施設もない。
何とかして面倒を見ることを回避できないかと年の瀬に頭抱えている。
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私の場合はクッキーをコーヒーに浸して食べる。
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こちらは土日休みで克つ繁忙期のため平日が厳しく、26日に仕事納めだから29日以降であれば平日も大丈夫と相手に伝えたのが今月15日。
それから10日が経過し何の相談もないのでスケジュールどうなってるか聞いてみたら、年末年始は帰省しないから空いてる日教えくれたら合わせるとの連絡。
お前それ12月のいつの時点でわかったの?
おはようだのメリクリだのしょうもねえメッセージは送ってくる癖に何でそれ早く言わないの?
こっちは予定を入れずに待ってたのに?
会社でもこの手のタイプがいてあらゆるメールに時刻まで指定した回答期日を設定してるんだけど、それプライベートでもやらなきゃいけないってこと?
前のアプリでも何から何までこちらが決めないと話が進まない指示待ちがいたけど、私はそんな星の元に生まれたってこと?
そんな星など消してやると波動砲の発射準備してゴーグルかけたところでいや断ればよくねと気付き大掃除したのが本日。
シン・ヤマトが楽しみ。デスラー総統はどんな感じになるんだろう。
しばらく二次元でいいや
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別のクラスにガンダム好きな子がいて、休み時間とか放課後によく喋っていたんだけど、
廊下でも教室でも顔を会わせたときの挨拶が、
ジーク!ジオン!!だった
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オカルトな言い分だけど、しょうもねえことでイライラカリカリするよりは、よしちょうどいい不幸だチケット当選間違いなしくらいにプラスに考えて流した方がメンタルに良さそうだなと思うなどした。
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歳とったからわかるけど、距離感おかしい奴って遠回しの言い方ってやつが一切伝わらねえのよ例外なく。
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人間関係は自分の鏡というけれど、他人から見た私はこんな感じなのかと鬱になる。
確かに社交性は低いとは思うけど
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飲み慣れない私にバーのマナーや暗黙の了解を教えてくれたお店。
初めが肝心と言うけれど、本当に良いお店で勉強できたと思う。
今日久しぶりに行ったら場末のスナックか?ってくらい騒がしくメニュー表にはチュートリアルみたいな長々とした注意書が追加され、背筋が伸びるあの空気はなく違うお店に入ったのかと思った。
ありがとう、昔のお店と昔のマスター。
おかげさまでどんなお店も一人で入って堂々としていられます。
ドア明けたらカウンター席で鍋やってて卒倒しそうになったわ
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好みの映画があっても上映劇場がミニシアターってだけで配信待つか…ってなることがある。
前に背の高い人が座ったら鑑賞が妨げられるなんてただの欠陥なんよ。
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こうやって、ささやかな楽しみを細かく設定して『死んでない状態』を『生きてる』に変えたりしながら小さく暮らしている。
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前はほとんど一人客だったのにブームで来る奴ってなぜか友達連れとかカップルで来るから回転悪くてな。
流行りなんて早く終わってくれよ
元の落ち着いた店に戻ってほしい
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ファミレスとはいえ声のボリュームってものを考えろや。
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老害の面倒見た時は介護手当て付けてほしい。
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何も学んでないし何も考えていないといことがわかった。
年功序列という制度はこんなでもそこにいるだけで給料が上がるという神システム。
では成果ベースの評価になれば改善されるかというとそんなことはなく、関わる人らが自分の仕事に影響がないよう先回りして代わりに考え行動するため結果だけ見れば仕事を全うしているように見えるのである。
そして優秀な若手社員は去ってゆく
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元々相場より安めだし諸々物価も上がってるし上がり幅も良心的だから値上げ自体はまあいいんだけど、賃料改訂しますの一言だけなのがなんか納得いかない。
私が働いてる業界は不動産業界のお隣みたいなものだけど、値上げする時はなぜ値上げが必要なのかを書面通知で説明するし、エンドユーザーに対しては最短でも4ヵ月前から告知を始めるものだけど、こんな一行で済ますのが世間の主流なのか?
4年前も家賃値上げしたけれどその時は何の通知もなく書類の金額が変更になっていて、金額間違ってませんか?と電話したら何でもないようにああ値上げしてますって言われたんだよな。
あの時に比べたら例え一行でも書面通知があるだけ進歩してるけど。
大家がいい加減なのか管理会社がいい加減なのか不動業界がいい加減なのかそれとも私のいる業界が気を配りすぎてるのか。
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実際あったのが、
『〇〇というシステムを導入した目的を理解しているか。目的が達成できていないから苦情が上がってきているのに新環境に合わせて最新化するだけで本当にいいのか』
ということを伝えるための一言が
『〇〇って何だ』
お前の聞き方が何だよ
とは言えねえので部下達はアキネーターのように質問を繰り返し、当人が伝えたかったことに辿り着く。
こうして3分で終わるはずの問答が10分かかる。
会議は押して周りが困る。議事録係も困る。本人は困らない。
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いや伝書鳩しなければならない同僚の方がイライラしてるかもしれないけど
でも正直関わるのも面倒だから同僚には悪いけどこのまま伝書鳩やってもらいたい
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会社の言う『コミュニケーション能力』とは、子供相手にするように1から10まですべて指示し相手の代わりに物を考えることができるかって意味だと思ってる。
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アニメの続編にご利益がある神社があればそう絵馬に書く。
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安月給でこき使えばそうなるけれど人事部も経営陣もアホと無能の二択だからな
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コーチングの世界ではモチベーションとは理想という自分のあるべき姿に戻ろうとする力のことらしいけど、10代~20代前半くらいまでのあの渇望と行動力はまさにモチベーションであり世界を革命する力だった
今はそんはものはない
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フリーソフトって導入費用かからないけどメーカーサポートもないんだから何かあっても自分で対処しなければいけないんだよそれができないならフリーソフト使わないでくれ。
ソフトのサポート費用も仕事するのに必要な経費だろうよそれをこっちに負わせるのってどうなの?
AutoCAD確かに高いけどあれより安い2DCADだってあるじゃん。それすら負担できない経営ならもう会社やるのやめなよ。社員に残業代ちゃんと払えてる????
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偽の食欲に苛まれることもなく毎日8時間眠れて運動できるのだからそれは当然なんだわ。
私は労働により自分の健康と引き換えに生活費を得ているのだとしみじみ思う
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終わらない物語程魅力的なものはない、終わらせなければずっとそこにいられると思う。
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人が次々変わる職場はやばいと思っていたけど、ベテランがいる+人が次々変わるも中々なんだろな。
逃げた私が今さら言えることではないが。
