
にいな
30代/精神病み・解離性障害(重度ストレス反応、PTSD)闘病歴15年以上
クォンジョンヨル(10cm/歌手)とインターネットと本に生かされてる。
基本独り言を呟きます。不安定な気分のときは投稿多めです。
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にいな

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英文記事を音読する→日本語訳確認→再び英文記事を音読する。休憩時間は記事の内容を英語で言葉に出して要約する。
これがいちばん私にフィットしたやり方。文脈理解から入って思い出して自力で要約するの、英語運用力もつきそう。

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Every Day, Every Moment

にいな
宗教×経営で組織のあり方を探る対談。経営を宗教化するーーとは、別にカルト化や独裁的になるわけではなく、宗教と同じくパーパス(目的・意義)を語り、それを社員に浸透させることが大切だと。
やはり会社の理念は必要で、そうでなければ社員たちは「やらされ感」で労働してしまう。
ただ、注意点は社長の独裁にならないためにも、社外取締役の存在が重要。コーポレートガバナンス(企業統治)をして、会社組織のカルト化を防ぐ仕組みをとる。
対談形式だからわりと読みやすい。


にいな

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スノウドロップ

にいな

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そして……まだおふとん。

にいな

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