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自分の気持ちや考えをシェア出来る優しいところとあったので、SNSでも言えないような本音を言いたくて始めてみました。寂しがりなので、かまってくれたら懐きます。あわよくば彼女欲しいです。
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自分が正しいことが前提だからさ、部下がいうこときかなければ叱ればいいくらいに思ってる気がします。
ただ、言いたいのは必ずしもあなたは正しくないということです。
その前提が正しいかどうかを再度考えてみたら?と思いました。
そして自分は正しくもないことを押し付けられているので、ボーナスもらったら辞めようと思います。
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しかも、物語や役柄などを自分達で決める。
大人になってもひらめきとかクリエイティブなところが強いと自負をしていて、それはこの小さい頃の遊びが役に立ってると思ってます。
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もし話せる話題があればよろしくお願いいたします。
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さも優秀な人みたいな言い方があるけど
自分の解釈はこうなので…
どこが良いのか全然理解出来ない。
視座が高い→ 人の気持ちわかんない、数字しか興味ない
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最高に仕事がうまくいくパターン
と
仕事辞めるパターン
まで、何通りかシミュレーション出来ている。
ただ事前にこれが出来てると何か起きても感情的になりにくいので良いことではある。
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それじゃあ人は育たないし、ついてこないよ
若手が辞めちゃうのはそういうとこ。
信頼関係もしっかりしてて、なおかつ
和気あいあい出来る職場が楽しいに決まってる。
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水曜になっても
やってなさそうだから進捗確認したのに
事情があってやってねぇんだから
見りゃわかるだろ空気読めや
的な回答が来たんだが、ハラスメント認定していいかな?
え?確認したこっちが悪いの?
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メリット:物が少ないのでスッキリ
デメリット:服→物が少ないためマメに洗濯必要
など生活のリズムを一定にすることが必要。一度崩すと、リズムを戻すのが面倒
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急遽リーダー代行って言われたんだが🫨
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SNSのアカウントごと消したけど、ここ数日ストレス感じなくなったわ笑
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昨日未着手のもの
全部もう終わった。
こんな暇なのに、昨日何やってたの?って感じ。
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いろいろあるけど、なんでもハラスメント付ければいいという風潮にしてるのが気に食わない。
だったら言わせてもらうけど
ハラスメントだぁって騒いでる人間は会社にそのハラスメントと指摘してる人より貢献してるの?
他人をハラスメント言う前に、自分のなすべきことが100%出来てるかどうか、周りの人達が不快に思わない行動や言動、雰囲気を100%出来てるの?
完璧な人間なんていないし
自分も100%出来てないんなら、人のこと言う前に自分の行動や言動見直したら?って思う。
それこそハラスメントハラスメントだよ。
蒼
陰湿ないじめっ子みたいな奴ばっかで
嫌がらせなの?って思うようなことしてくるし
そのくせいい人ぶるから、反吐が出る
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気分は全く良くないよね。
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何も断りなく、後輩がやっててさ
別に引き継ぐつもりだからいいけど
もし困っても助けてあげたくなくなるよね
