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カエルさん
出社が増えて面倒…
週5で在宅で良いのに
出張やら面倒なんだよ
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カエルさん
遂に同じ部署の人への今日休みます連絡も
途絶えてしまった
予算の時期に来なくなると
完全に蚊帳の外になるのねぇ
みんなメンタルだと気づき始めるだろうし
コントロール出来ない事象はさっくりエスカレーションすれば良いのに…
やはり邪魔してるのはプライドだろうから
もう出社してこないだろうなぁ〜
失敗したなぁこの組織変更
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カエルさん
関係者の信頼無くす人ってあんまり先がないな…
このまま潰れるだろうな
企画やアイデアが無料と思ってるとダメでしょ
13カエルさん
instagramの通話機能で通話してくるのか？
怖いんだけど…
13カエルさん
課員全員辞めるらしい…
組織ごと引き抜きだとすれば
そこの部長は相当評価下がるな…
一挙に20人とか凄いな
9カエルさん
子育てしてるんだから判断を甘くしろとか
挙句は、可愛んだから贔屓しろとか
こんなやつが居るから、女性全体が批判される
仕事なんだから、立場は配慮はするが
完全に能力主義だろ…
20カエルさん
早速メンタルでやられてる
人選してる側にみる目がないって事だろ
115カエルさん
と言う相談に対して
奥さんは寂しいじゃ？ 大事にしてあげて
と言う回答は、割と無責任
32カエルさん
昇格を狙ってる女性って一体なんだろうな
色仕掛けは社外でやってくれ
見苦しいから
23カエルさん
まぁ給料上がるから良いけど…
13カエルさん
自身たっぷりだなこの人の…
15カエルさん
忘年会の打ち合わせに出るって
どういう頭の構造してるんだ？
お花畑すぎるだろこいつ
11カエルさん
良くそこまで勘ぐって世間の全てが悪いとか思えるのってスゴイよな
世界の中心がホントに自分だと思ってるらしい…
他人は貴方を尊重しないし、貴方も他人の事情は尊重してないでしょ
強く生きるとかそう言う事じゃなくて、
他人と自分は違うってことを理解しましょう
言ってる事、普通に我儘だから
7カエルさん
6カエルさん
普段から繋がりを持とうとしないのに
誕生日とかはアピールするってなに？
周りの人を試してるのか？
ちょっとかっこ悪いでしょ…
20カエルさん
放棄される側に請求って変だろ
自分にメリットあるんだから
自分で負担するのが普通だと思うが？
7カエルさん
問題がある事象の共有とかエスカレーションが出来ない人っているんだよな
マイペース言うかBPMが違うと言うか、
火の粉を振り払えないと炎上するだけなのに…
4カエルさん
こういう人ってAIを勘違いしてるんだよな
淘汰される側の人間って感じ
もうちょい言語を学んできてくれ…
8カエルさん
向学心がないのを宣伝してるぞ…
10カエルさん
開封済みの再シール品なのか、サーチ済みのクズ判定の寄せ集めなのか(多分こっちかな)
まぁコンフィデンス案件だなぁ
31カエルさん
賢い人は連休前に有休取得で4-5連休にしてる
アホな人は連休あとに有休で長期連休にする
連休あとに、休んでると悪目立ちするだけだし
スタートが遅くなると余所にも影響が出るけど
5連休とか取れる人は、よほど偉いのか
もともと仕事が入ってない人だよね…
32カエルさん
転職活動してるパターンかなぁ…
まあ自由だけど
17カエルさん
産んでばかりの人ってすごいなぁ
いろんな意味で
7カエルさん
女を武器に仕事してる相手を動かそうとする女性って、基本的に受け付けないのよね
況してや裏の顔を知ってるし
同性に対して、あれこれ言ってるのをみるとねぇ
売れるだけの外見クオリティのある女性に対しては性格が悪いとか言ってるのもみると
お前もな！ って思う
2カエルさん
早朝出勤してるだけ(研修と称してる)で
早い時間に帰る人なんだけど
正直能力ないし、承認欲求だけは高い人って
なんとかならんかな？
サボってるのは見えてるけどなぁ…
カエルさん
身内になると正直取り込まれそうで怖い
ダブルでメンタルやられると生活できないんじゃ…
て言うと覚悟が足りないとか炎上しそうだけど
8カエルさん
根拠は可愛いから
って思ってる割に
仕事に関しては優秀だからと信じてる
しっかり御局様状態でR40だから
若さで通じるのもとっくに苦しい
正直扱いづらいなぁ
全くタイプでもないし、誰が可愛いとか言ってるんだ？
すっかり残念な人
28カエルさん
まぁ講習受けて責任者立てれば良いんだろうけど
営業許可は取ってるんだろうけど、ちょっと危険な気がするが…
19カエルさん
2回目の結婚式で浮かれきってるのを見ると
学習とか羞恥心とか無関係なんだなぁと思った土曜日
17カエルさん
技術なんとかの名誉職扱いになったんだけど
ポジションパワーが無くなってほんと使えない…
この人を外した人からは
組織人としてあいつは使えない
だから他の部長を上に昇格させてその人を事実上の降格にしたとのこと
どう言うことかと思ってたけど
半年経って誰もついて行かないし協力もしない
そりゃそうだ人事権も予算もないし、他部署と調整もできない、日々の相談相手はGPT
人間相手に仕事してるならもうちょうっとねぇ…
このまま消えるのかなぁ可哀想に
20カエルさん
出世してるのは上司が悪いから
女性は上司で評価が変わりすぎる
自分を評価してくれる部署に行きたい
異動するのに自分から動きたくない
これって自分の評価が高くないから
って思いもしてないのはすごいなぁ…
20カエルさん
だんだん人間離れしてきたな…
22カエルさん
向いてるかもしれないけど
収支計算と予定が組めない人は
事業継続には向いてない
資金集めて出資者に何もリターン出来てないのは
かなり黄色信号だと思うけど…
17カエルさん
13カエルさん
と言ってる人の旦那さん
ウーパールーパー似なので
顔が良いの定義自体が難しいと知る…
10カエルさん
無理だと言うと別れると
言い出す彼氏ってどうよ？
29カエルさん
自分の発言に🩷を付けてくれると思ってる人って
どれだけフォロワーがいるつもりなんだ？
1%もいないだろ割合的には
フォロワーの絶対数が少ないんだよなぁ
35カエルさん
露骨に価値を下げる行動をする人もいるし
主張ばかりで敵を作る人もいるし
と言うか、女性という括りで見てないんだけど
女性を使って人の行動を支配したい人って
やっぱり、いかれてるよな…
53カエルさん
港区女子と似てる…
借り物でマウントしてるから
なんだかねぇ〜 って思うのは
そう言うことなのかなぁ
237カエルさん
お前の言い訳はどうでも良いんだよ
自分で必要性とか理由とか考えとけよ
答えがどっかに落ちてるとか思うな
と叫びたくなる…
19カエルさん
年一ぐらいで会えば良いって事なのか？
って思ったのは私だけじゃないはず…
20カエルさん
相変わらずの
・自分は評価されてない
・同期のあいつは係長になった
・子育てもしてるのに
・この組織はおかしい
うーん、評価軸が自分と異なるのなら
異動をすれば良いんだよ🙆
11カエルさん
面倒くさいこと、初めてやることを
全部他人に頼ろうとするんだよなこの人
なかなか成長しない人って
こう言うところあるんだよね…
失敗したくない、優れてると思われたい
と言う承認欲求強すぎるんだよ…
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