ENTJのニーズとは?更なる成長はいかにして可能か?
投稿
シイナ
②物事の受け取り方と伝え方に人間的なエッセンスを加えること。打算的でも可。
③タイトルに釣られました(;^ω^)o/――~>゚))))彡

ヤマサキ

ぽよん
現に仕事でやるべき事の温度差を感じる事が多くて生きづらい。
後輩の遅刻や締切に対して少しドライにいくというか、治るまで言うなどを労力を使うのはきっと生きづらい。

あいらん
②周りを許容できることで自分のうつわを大きくすること
③自分はそんな大したことないって前提があるので周りの優秀な人がなんでもっとやらないの?できるのに、一緒にがんばろーよ!って思ったら一回自分がダメになりましたw
無理せずリハビリ中です。

マヌケな腑抜け
それっぽいことは書いてあってもこれはENTJ特有の性格や考え方なのかなぁとは思ってしまうね

カツどん
たか
会社で新たな事業になかなから進展がない時、
それを推進できるのはやっぱりENTJ❗️
実際、ここ数年、ボクの企画で大きく方針転換し、みんなの笑顔がたくさん見られるようになった。
#ENTJ

Nakano
優秀であっても本人の性質や周りの環境によってそれが活かせないっていう人を、相手が自分より優秀な人間と理解した上で、指示を出したり環境を作って自分のもとで働かせるっていうのは、図太さと仕切りに定評のあるentjにしかできないことかなと。

トム
権力や決定権限があれば最大限努力をして目標達成をして来た。誰にでもは出来ないことを強引にでも成し遂げる😓
ただ、ついて来れない方や批判を内に秘めている方が居たのも事実。
今は錆びついて、人の顔色を眺めています。共感が苦手なのは頭で理解できたから、合意形成してから動くようになっていますね〜

みさき
外ではピシッとズバッと
親しい間柄にはにゃんにゃん
その外と内で生まれる温度差
②今後、成長や発展に何が必要か
ENFJ等に擬態し、共感力を身に付け
敵意ではなく親しみを抱かせ最強になること
③コメント
これは恋愛軍師さんの立てたイベント
つまり、そういうことだと理解しました
ちなみに①、
あまり知りもしない相手に実践すると
こちらが精神的ダメージを受けるので要注意
羞恥よりも拒否反応が生じてトラウマです
もっとみる 








