共感で繋がるSNS

ENTJのニーズとは？更なる成長はいかにして可能か？

終了

投稿25件

投稿

シイナ

①差別ではなく区別の基礎的な土台化作り。

②物事の受け取り方と伝え方に人間的なエッセンスを加えること。打算的でも可。　

③タイトルに釣られました(；＾ω＾)o/――～>ﾟ))))彡

ヤマサキ

ぽよん

白黒はっきりしなきゃ気が済まないけど、グレーを楽しむことが出来ないと生きづらいのかなと思います。
現に仕事でやるべき事の温度差を感じる事が多くて生きづらい。
後輩の遅刻や締切に対して少しドライにいくというか、治るまで言うなどを労力を使うのはきっと生きづらい。

あいらん

①口火をきること、たたきを作ること
②周りを許容できることで自分のうつわを大きくすること
③自分はそんな大したことないって前提があるので周りの優秀な人がなんでもっとやらないの？できるのに、一緒にがんばろーよ！って思ったら一回自分がダメになりましたw
無理せずリハビリ中です。

マヌケな腑抜け

診断結果でENTJと結果が出たけど、作った側が誰をソースにして作ったか分からんから、信じる要素としては足りないわなぁ

それっぽいことは書いてあってもこれはENTJ特有の性格や考え方なのかなぁとは思ってしまうね

カツどん

買いてる人の意見がちゃんとしてる

イタパセ

①皆さんが感じられているENTJ的な社会的なニーズは何か？
→決めきれない人達の代わりに決めてあげる。そして責任を持って成功に導くこと。

②今後のENTJが成長や発展を目指す上で、どのようなことが必要と思えますでしょうか？
→理解されがたい存在だと思うので、テクニック的でもいいので共感力を高める。

③その他の自由コメント
タイトルや最初の書き出し、センスを感じ、クスッと笑いました[にこやか]

たか

ボクはENTJは改革者だと思ってる。
会社で新たな事業になかなから進展がない時、
それを推進できるのはやっぱりENTJ❗️

実際、ここ数年、ボクの企画で大きく方針転換し、みんなの笑顔がたくさん見られるようになった。

#ENTJ

Nakano

傲慢な書き方にはなるけれど、有能な人を最大限社会で活躍させること。
優秀であっても本人の性質や周りの環境によってそれが活かせないっていう人を、相手が自分より優秀な人間と理解した上で、指示を出したり環境を作って自分のもとで働かせるっていうのは、図太さと仕切りに定評のあるentjにしかできないことかなと。

トム

この分類の方がどれだけ居るかは知らないけれど、仕事で言えば自分の場合独善的であり剛腕と言われていました。
権力や決定権限があれば最大限努力をして目標達成をして来た。誰にでもは出来ないことを強引にでも成し遂げる😓
ただ、ついて来れない方や批判を内に秘めている方が居たのも事実。
今は錆びついて、人の顔色を眺めています。共感が苦手なのは頭で理解できたから、合意形成してから動くようになっていますね〜

もっとみる