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無課金ユーザー恵みの星
219人が搭乗中
参加
📚ルール必読📚
配り手/貰い手に関わらず、惑星参加者は必ず確認☺︎
・白数字→この惑星の使い方
・黒数字→禁止事項(悪質な場合追放)
🦄配り手ルール🫳
【無償配布のみ】
①配布期間、対象人数を明確にしましょう
アイテムスクショを貼る場合は無くても○
②不特定多数アイテムのバラマキOK
ランダム配布、アイテム指定不可などの希望があれば明示しても良いです
③簡単な配布条件を付けるのはOK
例)先着5名
例)面白いダジャレを言った人
④配布後、リプに終了している旨を固定
もうこの募集は終わったよって合図です
⑤失礼な人には怒ったりせず、無言で静かにブロックしましょう。スパムでの通報を推奨
❶星粒交換の禁止
❷アイテム同士での交換の禁止
❸実際に配布するつもりがない釣り投稿
上記、悪質な場合は追放とします
特に考えられるのは「他のアイテムと交換してくれる方を優先します」のような内容ですが、見つけ次第削除になります…📮
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
🦋貰い手ルール🫴
①欲しいアイテムを見つけてリプライする
いいねだけでは集計対象に入れません
②運が良ければ貰えるかも
③配布期間に注意…!!
配布終了している投稿への反応は控えて🚫
④そのアイコン、異性じゃない?
異性のサブ垢に送って欲しい場合は、送付希望先のアカウントでコメントしましょう。
⑤DM設定が「すべてのユーザーに許可」されていないとシステム上、送付できません
❶せがまない、黙って待つ、配り手にDMしない
❷敬語を使うこと、急かしなどの無礼は禁止
❸何を受け取っても文句はNG
(貰ったアイコンの顔が気に入らない等)
❸〇〇が欲しい。などクレクレ投稿の禁止
❹目につく投稿に片っ端からコメントしてるな、荒らしかな?と惑星主が判断した場合
上記、悪質な場合は追放とします
追放処分は全て惑星主の独断で行います
正直そんな事件がないことを願っています
どうか穏便に、平和でありますように🕊️
以上
2025/07/14
惑星主 飯田チャン🐏
金色のガッシュ!!の星
200人が搭乗中
参加
ガッシュ好きなら誰でも大歓迎!!
漫画派・アニメ派、ガッシュが大好きならどなたでも参加OKです!是非搭乗してください!
ガッシュ好き同士、楽しく交流しましょう♪
お金持ちの星
149人が搭乗中
参加
新世界の神になる
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I♡貯金
金魚の星
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参加
可愛い金魚について情報を共有しませんか?
飼育・病気・水槽のメンテナンス等々
金曜ロードショーの星
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金曜ロードショーをリアタイで共有したり
金曜ロードショー放送予定を共有したり
金曜ロードショーリクエストで組織票したりꉂ🤭金曜ロードショーネタを自由に投稿したり
寝癖鑑賞の星
36人が搭乗中
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寝癖という、一期一会の芸術をみんなで共有しましょう👼
金色うましの星
34人が搭乗中
参加
金色うましを流行らせたい👊 その一心で作った惑星でございます‼️ 何気ない飯テロ投稿に金色うましを添えてみませんか?? 拡散してくださると幸いです🫶💕
無課金の星
28人が搭乗中
参加
無課金で頑張る
経済・金融・財政の星
27人が搭乗中
参加
経済・金融・財政にかんする情勢や理論、思索等について情報交換・投稿する際にぜひご活用ください。
※作成当初の質問No4の解答の配置がバグにより間違っておりました。訂正いたしましたので再度回答申請いただけますと幸いです。
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こひー御前
いつもよりよっぽど密な休日だったが、意外とのんびり動いてたし疲労感もそんなにない。
やっぱ「楽しい」って感情の効果は計り知れないね…

ꪔ̤̮

モモ
#唐揚げ
#唐揚げグランプリ
#金賞



佐々木大介🐾🍜
#SDカード
#金賞


かず

Rily
ゴールド金賞✨✨
全国に向けて頑張ります!!
ぜひ応援お願いします‼︎
#吹奏楽 #ピッコロ #マーチング #金賞
学校とかの特定はやめてください🙏🏻🙏🏻🙏🏻


人間力@

神楽坂民緒 🍀*゜
回答数 154>>

よんきゅう
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ぷぷぜろ*✩.*˚
5番打者ってチームを救う感じすごくてなんか憧れる✨

まこと🩵🩷⭐️
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食料品自給率100%を始めとする1000年後の夢物語的な理想理念というのは本来共産党が語らなければならないのに反対反対反対にしばき隊とすっかり幻滅してしまって比例区は維新、チームみらい、減税ゆうこく?あたりかなあと思っていますがもう少し考えます

sun☀️
ネガティブめなことばかり
書いたけど、
実はいいじゃん〜と
思うこともあった。
それはとあるママさん。
(主催の3人のうちの1人)
ザ•しごデキな彼女は
やはり、プレゼンも上手かった。
でも良かったのはそこではなく、
人間らしい感情の揺れを
見せてくれたこと😁
もともとどんな問題意識があって
このプロジェクトを始めたのか、
最初彼女は淡々と読み上げていたけど
次第に熱が入っていって、
最後には思わず客席?の私たちも
いけいけ〜!!😆と
拳を振り上げてしまったくらいには
その一瞬だけ盛り上がった笑
いいね、そういうドロドロしたのを
頂戴よ〜!って思った笑笑
まぁまたその後
良い子ちゃんモードに場はしゅるると
戻っていってしまったんだけどね。
一つ前の投稿で書いた通り、
私は自分の弱みを晒すチャレンジを
勢いで終盤にしてみた。
弱みを晒した直後だから、
また追い討ちをかけられるのではないかと
内心私はビクビクしていたんだけども、
そのママさんがくれた熱いメッセージに
私は心を打たれた。
というのも、
そのママさんは本当に仕事が出来る人で、
本当は4人くらいいるんじゃないかと
思うくらいに速さも精度もすごい。
でも逆にいうと自分でできてしまうが故に
人に頼るのがすごく苦手な人でもあった。
それでつい仕事を抱えがちな彼女を見て
私はなるべく彼女から重たい仕事を
引き剥がそうと思い、
(既に人より重い案件を複数担当していたし
まだ幼いお子さんもいるからね)
かつ自分への分かりやすさの為にも
色々と業務をフォーマット化し
誰でも引き継げる状態にすることで
彼女の業務負担を減らすことが出来た。
そしたら、その経験があったから、
私はチームとして働く大切さに気付いた、
もっと人に頼っていいんなと思ったんだ
という話を、
私が弱みを晒したお返しに
彼女はみんなの前で
私にお礼を伝えてくれたのだ。
台本の読み上げなどではなく、
心からの声と目線で。
私はそれを受けて感無量だった。
心と心でする会話って
なんて幸せなんだろうって思った。
なんか今思うとちょっと恥ずかしいけど笑、
でもそういう人が同じ職場にいてくれて
良かった。
もしかしたら
潜在的にはもっといるのかもしれない。
今すぐは無理だとしても。
でも今後の私はやっぱり、
こういう人しかいない職場か
環境で働けたら最高だと思った!!😆笑

青色ら

青色ら

紅葉
トラスト、バケツ、キャンプ、スシで
チーム ファミリーキャンプとかどうよ

sun☀️
とある発表会があった。
組織の一員として
私たちはどう在るべきかみたいな
一見真面目なやつ。
任意の3名が半年間もかけて話し合い、
部長たちにもプレゼンし、
そして今日同僚の私たちに披露された。
もちろん個人の主観だが、
それはもうとんでもなく
私の興味をそそらない内容だった。
それは反感を買わない為の
無駄に丁寧過ぎる前置きに始まり、
AIに何度も添削してもらったという
文章がカタコトで読み上げられた。
何ページにも渡る
見栄えのいいスライド資料には
ミッションとかクレドとか、
難しそうな単語が並んでいるが
本人たちもイマイチ使いこなせていない。
他にも仲間への思いやりとか、
プロフェッショナルになるとか
素晴らしい言葉が並んでいるけど、
じゃあ実際どうするの?
という部分がさっっぱり伝わってこない。
大切なのは虚言より体現。
現にこの会議の間は私たちが抜ける分、
社内の電話をとる人がかなり減ってしまう。
その間に対応お願いしてもいいですか?
という声がけを私は残っている人に
予めしてきたし、
戻った後もやってくれてた先輩に
直接お礼も言った。
ほとんどの人は
なぁなぁで自分の席にただ
戻っていってたけど、
思いやりとは、実際こういうこと
なんじゃないのか??と思った。
(ここでついアピってしまうのが
私のけつの青さなのだが、
どうかそこはお許し願いたい😇)
話を戻そう。
その後、実践というページでようやく
実務に関する事例が出てきた。
そこにはルールを守るとか、
報連相をちゃんとするとか、
それはまるで道徳の授業で
先生が100点をくれるような
“良い“例の記載と、
一方で自己中とかマイペースとか
これまた学校でやったとしたら
怒られそうな
“悪い“例が記載されていた。
?????
我々はもういい大人なのに、
一体なんの校則に縛られているんだ??
全く意味が分からない。
そもそもなぜたかが平社員同士による
プレゼンなのに、
こんな形式ばっているんだ??
なぜあんなに緊張している?
まぁ結局は私たちではなく、
同席していた部長やアドバイザーの目を
気にしてのことなのだろう。
でもそれじゃ
まるでサーカスじゃないか。
偉い人たちを喜ばせる為の。
中身はスカスカなサーカス。
なんのためにやるのかも
分からない動物たちが
偉い人たちが思う
素晴らし“そうなこと“をやる劇。
あまりに茶番過ぎる。
大事なのはなぜその“悪い“例を
分かっててもしてしまうのか。
そこの方じゃないのか。
そしてそれは必ずしも
“悪い“事じゃないかもしれない。
だって良いか悪いかを決めるのは
“先生“ではなく自分自身なのだから。
そういう丁寧でかつ人間臭い議論こそが
必要なんじゃないのか。
まぁとはいえ、彼女たちなりに
膨大な時間をかけて
取り組んでくれたものだから
大切にしたいと思う気持ちもあるけども。
そういえば冒頭でアドバイザーの方が
他責ではなく自責(=自分事)として
話を聞いて欲しい、
という話を冒頭にしていた。
実際このプロジェクト?が
始まったばかりの頃の3人は
上長や他部署などに対する
他責の意見が多かったらしく、
それをアドバイザーたちに
テコ入れされたそうだ。
そこから次は
どうすればこの3人だけではなく、
その他の私たちにも“当事者“として
聞いてもらえるか、というのが
更に難しかったらしい。
でも、最後の質問コーナーで
とある女性が口にしたのは
どう考えても他責思考な意見だった。
いつもはあんなに物腰の柔らかい人なのに。
意図せず本性が見えてしまった😨
まぁでも逆に言うと
それだけ他責思考にならないというのは
難しいことなのかもしれない。
私はストレートにディスらないように
言葉に気をつけつつ、終盤に感想を述べた。
資料の中には
自分の強みや弱みをまずは知り、
そして仲間のことも同じように知る努力を
することでいいチームを目指そうみたいな
ことが確か書いてあった。
でも弱みを出すとか言うのはぶっちゃけ
人に言われてやるようなものじゃない。
宣言した者が自らが先陣をきって弱みを晒し、
背中を見せるのが筋だろう。
そう私は述べて私は中でも親しい人にしか
話していなかった、
実際にあった自分の仕事上での“弱み“の話を
その場で簡単に話した。
簡単に、とはいえ
それを言い終えた私の身体は
バキバキに怖ばっていたから、
なんやかんや勇気は使ったんだと思う。
企画した側はそれを聞いて、
自責として捉えてくれる人がいて
嬉しいと言っていた。
でも、私はできればみんなのそういうのも
聞きたいと最後に言ったのだけど、
後に続いてくれた人は1人もいなかった。
(まぁ普通はそうか)
そうか、この会社には
そういう感覚で話し合おうとしてくれる
人はいないのだな思い、
なんだか私はがっかりした。
(1対1なら全然聞けそうだけど、
組織みんなで、というレベルでは
到底厳しいようだ)
やはり改めて、
長く身を置きたい環境ではない。
でもこれからは更に
このスカスカだけど謎に強制力だけある
プロジェクトが進行するのだろうな。
あぁ、より居たくない。
いい加減転職をまじで
考えないといけないのかもしれない。
そんなことを思った今日だった。

紅葉
ガエン(消火器)ハイドラント(消火栓)みたいに武器に元ネタがあるのがすごく好き。
チーム清掃員(モップリン、ジェット、デュアル、スクイク)とかで組んだらおもろいな。相性全く考えてないけど
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神楽坂民緒 🍀*゜
<(*¯꒳¯*)>昔、使っていた芸名を使わせてもらってます。とにかく変な人以外は普通に絡みます
(* 'ᵕ' )☆フォロワーさん以外にも通りすがりにコメ残しがち✨そんな私ですが今後ともよろしくお願いします(*´艸`)
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こひー御前
気の赴くままに。
↓調理師になりました↓
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まこと🩵🩷⭐️
好きなマンガは推しの子、ピアノの森、僕の心のヤバイやつ、その着せ替え人形は恋をする、阿賀沢紅茶、ミユキ蜜蜂です。【推しの子】の星作りました。どうぞ宜しくです☺️
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ꪔ̤̮
そこら辺にいるただのオタクな学生
思ったことすぐ言う、うるさい
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佐々木大介🐾🍜
愉快なおじさんです
よろしくお願いします
音楽投稿メインです加工厨です
絶賛フォロバ中
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