共感で繋がるSNS

関連惑星

花彩命の庭の星

1992人が搭乗中
参加
静かに花弁が舞うとき、その一枚が君を選んだ。

算命学の星

105人が搭乗中
参加
🔯 宿命を映す星 ― 算命学占術士 馨斗の星🔯 孔子の言葉にある「天命・宿命・立命」のうち、算命学が紐解くのは「宿命」。 生まれながらに授かった本質、才能、そして試練。 それを知ることは、人生の流れを見極め、タイミングを味方につけることにつながります。 この星は、算命学を通して「自分を知る旅」に出る人のための場所です。 悩みや迷いを抱えたあなたが、ほんとうの自分を見つけるために立ち寄る場所になればと思います。 中国文化を学んだ学生時代を経て、私は算命学の理論性と奥深さに魅せられました。 以来、500人以上の方を鑑定し、「腑に落ちた」「背中を押された」との声を多くいただいています。 現実を変えたいと願うなら、まずは“自分を知る”ことから。 あなたの宿命を読み解き、本来の力を照らし出すことが、私の役割です。 🔹宿命を知り、人生をより自由に。 🔹心に寄り添い、光を届ける。 それがこの星のミッションです。 どうぞ、この星で、あなたの人生の旅に、新たな発見や気付きを得ていただけたら幸いです。

オトナ女子革命の星

39人が搭乗中
参加
オトナ女子たちが強く美しく生きるための応援をしています! オトナ女子が少しでも「自分っていいな」と自分を好きになれることを目指していく星です。 自分を知る 芯のある強い女性を目指す 強くしなやかに生きる 凛と美しくある 歳を取ることを恐れない いつまでも私たちは常に成長し進化していく、、、それはまるで革命 オトナ女子向上委員会 いつでもメンバーを募集しています 何歳になっても女子は女子 年齢は問いません そんな女子たちを応援したい男子の参加も歓迎です!

ちいこ命の星

25人が搭乗中
参加
命あたたか

運命学・占術の星

22人が搭乗中
参加
生活の中に占いを取り入れて より良い未来へ、この地球を愛で埋めよう この惑星が目に止まったあなたは選ばれし 人間かもしれません‪ ·͜·🍀 低迷期は少しでも早く脱して、自分の幸せ のため、誰かのため、未来の地球のために 大きなことをする必要はありません 目に見えない「気」や「真理」に目を向け るだけでも意義があります✨ 生活に支障が出ない程度に、自身の負担に ならない程度に占いを参考にしてみて下さ い 自身が体験した占いや結果などの投稿も お待ちしています(*^^*)

凸凹革命の星

21人が搭乗中
参加
🌟 凸凹ライフのモチベアップ&情報共有 🌟 例👉〈ASD>ADHD〉〈LD当事者〉記載歓迎🧸 当事者・グレーゾーン・心当たりがある人、身近にいる方も歓迎🕯𓈒 𓏸 このコミュニティは、発達障害に関する 「生活をラクにするコツ」 を共有し、お互いに励まし合う場所です🌿 ‎💚••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••‎💚 ASD(自閉症スペクトラム障害) ADHD(注意欠如多動症) LD(学習障害) 発達性協調運動障害 チック症 トゥレット症 吃音 etc. ‎💚••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••‎💚 🌱 「うまくいかない…でも、どうにかしたい」 🌿 「他の人がどう工夫してるのか知りたい!」 そんな気持ちを大切に、一緒に**“生きやすさ”**を見つけていきましょう🌱✨ --- 💡 投稿ルール 💡 ⚠️ 投稿ごとに、該当しそうな病名を記載してもらえるとありがたいです。 (見つけやすくするため🍀) --- 🌿 トークテーマ 🌿 ✔ うまくいったこと・できるようになったこと🌱 ✔ 自分の個性を褒める投稿🌿 ✔ 生活をラクにするコツや習慣🌱 ✔ お得意のアプローチ方法🌿 ✔ インプット・アウトプットの記録🌱 ✔ 発達障害に関するリアルタイムの気づき🌿 ✔ メンタルケアや現実的な対処法🌱 ✔︎抱えきれない想い を 吐露 する場所𓂃𓂂🍃 🌿 「こんな工夫をしたら生活がラクになった!」 そんな ポジティブな気づきや体験談 をシェアしてみませんか?✨ --- 💭 質問・相談もOK!💭 無理のない範囲で、お互いに情報を共有しましょう🌱🌿 --- ⚠️ 注意事項 ⚠️ 🚫 発達障害と無関係な音声ルームシェアやグループチャットの募集はご遠慮ください。 --- 🌿 「明日に明かりを💡💕」 小さな工夫を積み重ねて一緒に **“生きやすい毎日”**を 作っていきましょう🌱✨

すっぴん革命の星

21人が搭乗中
参加

人気

関連検索ワード

新着

臼井優

臼井優

まとめ

 このアイデアの最大のリスクは、「測れるものを整えた結果、測れない価値を壊してしまう」点にあります。

 もし事業化するなら、

 ・評価ではなく「自己内省用」
・スコアではなく「変化の可視化」
・共有ではなく「本人限定フィードバック」

 など、“権力と結びつかない設計”に逃がせるかが、生死を分けるポイントです。

 ふむふむ。もはやこのアイデアは穴だらけのように思えてきました。
 ですが、ここで終わらないのがこの技法の特長です。

 AIが挙げたリスクの中で、「これはとくにリスクが高そうだ」と思うものがあれば、「リスクの検証」のプロンプト②を使って、このように聞きます。

<AIへの質問> 〈4. データ倫理・プライバシー・法的リスク(致命傷になりうる)
この領域は一発アウトの可能性があります。
・労働時間・発言量・評価のスコア化は → 個人情報・センシティブ情報に該当する可能性
・AIによる評価・スコアリングは → 説明責任(なぜこの点数か)が問われる
・評価結果の社内共有 → パワハラ・差別・不利益取り扱いに直結しやすい〉
というリスクをカバーする方法を考案して、アイデアをバージョンアップしてください。

 さて、AIは自らが指摘したリスクを、どのようにカバーしてくるでしょうか。

<AIの回答> ここは「守りの対策」を積み上げるというより、設計思想をひっくり返すことで一気にリスクを下げられます。

 以下は、あなたが挙げた①個人情報性/②説明責任/③不利益取り扱いを同時にカバーしながら、アイデア自体を“進化させる”案です。

バージョンアップ案:「評価しない可視化経営」――判断権をAIに渡さない設計

1. 【根本転換】AIは「評価」しない。するのは“翻訳”だけ

 まず最大の変更点です。

 ×:AIが「あなたは◯点」「貢献度が低い」

 ◯:AIは「あなたの行動データを、人間が理解しやすい言葉に翻訳する」だけに徹する

 具体例

 「会議発言量が少ない」 →「直近2週間、あなたは発言数は少なめですが、議事録に反映された決定事項への貢献率は高めです」

 「返信が遅い」 →「即レスは少ない一方、返信後の修正依頼発生率は低めです」

 ・点数・序列・ランキングを廃止
・AIは“判断”せず、“材料の整理役”に限定

 これで「説明責任」「AI差別」「不当評価」の多くが消えます。
GRAVITY
GRAVITY1
臼井優

臼井優

<AIの回答> このアイデアは「評価の属人性を減らす」「マネジメントの判断材料を揃える」という点で魅力がありますが、事業としては“効きそうだからこそ危ない”タイプのリスクがいくつも重なっています。主なリスクを、レイヤー別に整理します。

1. 評価の“正しさ”が保証できないリスク(本質リスク)

 測れるもの=価値、になってしまう危険があります。

 ・返信が早い=貢献度が高い
・発言量が多い=生産的
・出社時間が長い=頑張っている

 こうした代理指標(プロキシ)が、いつの間にか「評価そのもの」になると、

 ・深く考える人
・裏方で支える人
・火消し・調整役
が過小評価されやすくなります。

 結果として、「本当に価値を生む行動ほど、スコアが伸びない」という逆選択が起きる可能性があります。

2. ゲーミフィケーション崩壊リスク(行動の歪み)

 スコアが可視化・共有されると、人は最適化を始めます。

 ・会議で“中身のない発言”が増える
・既読・即レス文化が過剰に加速する
・難しい仕事より、スコアが伸びやすい仕事を選ぶ

 つまり、

 「成果を出すため」ではなく「スコアを上げるため」に働く状態が生まれやすい。これは短期的には活性化して見えても、中長期で生産性を下げる典型パターンです。

3. 心理的安全性の破壊リスク(組織文化リスク)

 行動が常時スコア化・共有される環境は、

 ・失敗しにくい行動しか選ばない
・無難な意見しか言わない
・目立たない挑戦を避ける

 という萎縮効果を生みます。

 特に日本企業では、

 ・上司の評価
・同僚との比較
・空気を読む文化

 が重なり、
「監視されている感覚」=モチベーション低下につながるリスクが高い。

4. データ倫理・プライバシー・法的リスク(致命傷になりうる)

 この領域は一発アウトの可能性があります。

 ・労働時間・発言量・評価のスコア化は → 個人情報・センシティブ情報に該当する可能性
・AIによる評価・スコアリングは → 説明責任(なぜこの点数か)が問われる
・評価結果の社内共有 → パワハラ・差別・不利益取り扱いに直結しやすい

 法的にグレーなだけでなく、炎上・不信・導入停止のリスクが常につきまといます。

5. 導入企業側の“責任転嫁”リスク(プロダクト側の罠)

 企業はこう言い始めます。

 「AIのスコアなので、うちの判断じゃありません」

 すると、

 ・不当評価の矛先がプロダクトに向く
・紛争時の責任境界が曖昧になる
・ベンダーが“疑似人事部”化する

 結果として、SaaSなのに、極めて重い人的・法的責任を背負うことになります。

6. 市場受容性リスク(売れない理由が“正しい”)

 導入を決める経営層は興味を持ちやすい一方で、

 ・実際に使われる現場社員
・労組・人事・法務

 からの反発が強い。

 結果として、

 ・PoC止まり
・一部部署限定
・形骸化

 という「売れたが、広がらない」SaaSになる可能性が高い。
GRAVITY
GRAVITY1
すなふ

すなふ

自分に興味無い人が好きとかいう致命傷...
GRAVITY
GRAVITY15
ふもふ

ふもふ

決勝負けました。
対面が予選通じて最強だったのはまだしも、出遅れとブロックが致命傷に
GRAVITY
GRAVITY8
倫ri教

倫ri教

酒雑魚と二人でスパークリング飲み干すのは流石に致命傷
GRAVITY
GRAVITY10
やきおにぎり

やきおにぎり

ついに今使っているiPhone13ProMaxがバグりました。

あと2年はもたせようと思っていましたが、どうやら限界のようです。

LINEができなくなる(通話もメッセージも×)
ロック解除画面でフリーズする
アプリを開くと重くなって動かなくなるかアプリが落ちてホーム画面に戻る
Gravityがうまく動作しない←致命傷

ということで、土曜日に最新型のiPhone17ProMaxが我が手に👏✨️

週末までデータがとびませんように[疑っている]

#4年使ったから
#元は取れたかな
#スマホって
#急にいろいろダメになるから
#こわい
GRAVITY14
GRAVITY9
もっとみる

おすすめのクリエーター