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神使かにく。❀·*

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まじでSwitch破損状態だったしなぁ…ちょうどいい機会かなぁ……
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たまゑ

たまゑ

寝違えて首が何の比喩でもなく回らない状態なんだが、会社の人がぶつけた車の破損状態確かめるためにリース会社に持って行かされるクソイベがあってすげぇこわかったよ!!
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KOYU

KOYU

SEEDFREEDOMのズゴックとシャアズゴックを
組み立てた〜笑
SEEDFREEDOMのズゴック買った時に一緒にシャアズゴックも欲しいと思ってたから最高だねぇ👍
偽装解除前のは破損状態も再現できて最高だねぇ

#ガンプラ #ガンダム #SEEDFREEDOM
プラモデルの星プラモデルの星
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野良猫グレ

野良猫グレ

お店で誤って商品を壊してしまった時、みなさんはどうしますか?

先日、お子さんが商品を壊してしまってお父さんもそれを見ていて破損状態を手にとって確認していたんです
その後、お父さんは壊れた商品をそのまま放置して店を出て行きました
お店側としては、正直に言ってもらえればそれでいいんです
購入して下さいとも言いませんし…
#ひとりごとのようなもの
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nemuri

nemuri

SSDがRAW状態かつBitlocker勝手に有効化かつフォーマット無しで動かない状態に倫理破損しちゃって萎え
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もげなす🍆

もげなす🍆

ソフトバンクの下取り、、
破損していたら2万払わないといけないけど
これってやばいですか?
#ソフトバンク
#下取り
#破損
#2年間
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P

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人は承認欲求を失くすとどうなりますか?また、全人類が承認欲求を失くした場合はどのような世界になると思いますか?人は承認欲求を失くすとどうなりますか?また、全人類が承認欲求を失くした場合はどのような世界になると思いますか?

回答数 10>>

承認は、他者に認められることによって自分が成り立つこと。これが失くなると、社会というシステムは存続するけれど、人間というものがなくなります。そこにあるのはしじまの世界。
文化的には芸術方面は壊滅的な崩壊をすると思います。各学問は興味がある人だけが研究し、その人の中だけで完結するでしょう。
よく思ってもらいたい、という感覚も無くなるので倫理観も崩壊すると思います。善悪ではなく損得や効率で動く人間になるのではないでしょうか。
主義としては快楽主義より虚無に近い状態になると思います。ニーチェ的な最後の人間でしたっけ、あのような話になるのではないでしょうか。
戦争はなくなりません。承認欲求はなくとも資源の奪い合いや生存、恐怖と抵抗は残っているからです。
結果として芸術はなくなり、他人と比較することもなく、損得の計算が行動の軸となり、戦争は残るという変な世界ができあがりそうです。
哲学哲学
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りお子🦪

りお子🦪

おはようとおやすみと言ってくれる、返信もしてくれるし、ちゃんと理由をいって外食に行ってくる今彼。 今のところ全然不安な人じゃない。
過去の彼氏と比べられないくらいいい人。

昨日もだいぶ酔っ払った状態で電話かけてきてくれたんだけど フガフガいってて可愛いかよ。
起きた時なんて言ってたか伝えらるのが楽しみだよ。
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砂糖

砂糖

一番キレイだと思った問題と解法を教えてください一番キレイだと思った問題と解法を教えてください

回答数 6>>

[量子化学]1S¹2S¹に於ける波動関数の表式をかけ

1S¹2S¹のスレーター行列を4つ全部解いて
(α,β)、(β,α)の組の線型結合から
一重項と三重項の式を得る方法

↑↓の描像だけだと量子状態が平均化されてるっていう事が分かって良かった
数学の星数学の星
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みかん

みかん

今年は色々ありましたが、簡潔にまとめると学びと自己理解の1年で新たな自分に繋がるキッカケになったかな[照れる]
仕事の事はまだこれからだけど、プライベートは何のしこりもなくスッキリした状態で終えることができて良かったな[ほっとする]
グラビティでも温かいコメントをくれる人に励まされた1年でした。
ありがとうございます[ハート]
精神疾患療養中の星精神疾患療養中の星
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影

人居なくて貸切り状態(笑)
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臼井優

臼井優

マタハラ(マタニティハラスメント)とは、妊娠・出産・育児を理由に、職場で行われる不当な扱い(降格・減給・解雇など)や嫌がらせ(精神的苦痛を与える言動、就業環境を害する行為など) のことで、男女雇用機会均等法などで防止が義務付けられています。これは、制度利用への嫌がらせ型と、妊娠・出産という状態への嫌がらせ型の2つのパターンがあり、男性の育児休業取得に対する嫌がらせ(パタハラ)も含まれ、社会全体で解決すべき問題です。
マタハラに該当する具体例
制度利用への嫌がらせ型:
「休みが多い」「迷惑だ」など、産休・育休取得を妨げる発言。
男性が育休を取ろうとすると「男のくせに」と言う。
状態への嫌がらせ型(不利益な扱い):
妊娠を理由とした解雇、雇い止め、降格、減給。
「妊婦はミスが多い」「役に立たない」といった侮辱的な言動。
妊婦検診に行こうとすると「会社が休みの日に行けないのか」と言う。
「ずるい」と嫌味を言われ、就業環境が害される。
背景と原因
「男性は仕事、女性は家庭」といった古い性別役割分担意識。
管理職世代の女性が働く経験不足による理解の欠如。
育休取得者への負担増による女性同士の軋轢(あつれき)。
法律と対策
法的義務: 事業主はマタハラ防止の方針を明確にし、周知・啓発、相談窓口の設置、再発防止策を講じることが義務付けられています。
相談先: 会社の人事部、労働局(雇用環境・均等部)、弁護士など。
マタハラは、個人の尊厳を傷つけ、キャリアを阻害する深刻な問題であり、企業や社会全体で防止と理解を深めることが求められています。
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ぶがあああ

ぶがあああ

めっちゃ一緒に遊んでた友達がなんの前触れもなく突然ODして人が変わっちゃったから薬やめさせようとしたけど無理だったから縁を切った。まともに会話できる状態じゃなかったから原因も何も教えて貰えなかった。ただ普通の道を歩んで欲しかっただけなのにこれはエゴなのか?
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シエラ🏸

シエラ🏸

小指の状態……
化膿しないようにガーゼと包帯してます[泣き笑い]
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狼

自分の場合は逆( .-. )な話かもしれませんが
経験談にお付き合い下さい( 'ᢦ' )↓

家の事、仕事、自分のこと、周りのこと
金銭管理(私生活問題)
に体力や気力を使い果たして

不機嫌も許されない
機嫌よくしていないといけない
(さすがに態度や雰囲気で不機嫌になってしまいますが)

日々この状態を維持(繰り返し)していると
起きていられない状態になってます。
何時でも寝ていたい
ずっと寝ていたい
起きていたくない
動きたくない……
(何度でも寝れるくらいに……)
ですが、一度起きて寝る。それは自分の中で「動けなくなる行為」という不安感から
眠いのに寝ないようにししていたり……

通院も薬もやめ、3年程経ちますが
それでもこの感じですm(*_ _)m

気持ちを救われたいです…。

理解者なんかいません。
上っ面許してくれても
生活環境は荒らされ、整えるのは自分しかいないからです。
寝て起きて寝る…ができるのは何回あるかな……
(寝落ちという様な、気絶ならある)
中途覚醒後すぐねれますか?
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