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ちゃーはん

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同担きもい‼️‼️‼️‼️同担全てブロックしてるほんとにきらい‼️‼️‼️‼️
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すい

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先週、内定もらったとこさ

書類選考無し面接1回だったんだけど(実際は当日に一次二次と実技テストあったけど)

10:10~面接開始で、盛り上がりすぎて終わったの12:00だったんだけど

私の経歴見てなんで???ってなったんだと思う、めっちゃ色々お互いのこと話したけど
肝心の労働条件とかは求人にあることしかきけてなくてさ

電話で内定もらった時に、
労働条件諸々の書類、自宅に送ってもらっていいですか?(それ見て給料とかの相談させてもらおう)
って言って
送ります言われたのに1週間なんも届いてない大丈夫かこれ

ハロワに紹介してもらったところだから、
その担当さんに届いたら連絡くれって言われてるのに…(())
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のむ山

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担当教員と話す機会が無さすぎてどういうノリで接すればいいのか分からん
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臼井優

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人間工学(エルゴノミクス)は、人間の身体的・心理的特性を解明し、道具、機械、システム、環境を使いやすく、安全、かつ快適に適合させるための応用科学です。
 身体的な負担軽減や作業効率向上、安全性向上を目的としており、製品設計、職場環境、リハビリテーションなど幅広い分野で活用されている。

人間工学の主な特徴
別名: エルゴノミクス(Ergonomics)やヒューマンファクター(Human Factors)とも呼ばれる。
目的: 人間に優しいモノ・環境づくり(安全性、快適性、操作性)。
対象: 身体的特性(姿勢、身体サイズ)、生理的反応(心拍数)、心理的特性(認知、感情)。

アプローチ: 身体的構造、知覚、脳の処理など、人間の情報処理プロセスに基づいた分析を行う。

活用分野と具体例
人間工学は身近なあらゆるものに適用されている。
製品設計: 疲れにくいオフィスチェア、握りやすいボールペン、操作しやすいリモコン。
職場環境: 事故を防ぐ工場設計、負担の少ない事務機器配置、安全な操作インタフェース。
生活・福祉: バリアフリーな住宅環境、高齢者でも使いやすい生活用品。

システム: 自動運転時のヒューマン・マシン・インタフェース(HMI)、航空機のコックピット設計。

人間工学の起源と発展
19世紀のヨーロッパ(産業革命期)を起源とし、労働環境の改善から始まった。日本には1920年頃に伝わり、現在は日本人間工学会が設立され、国際的な研究・啓蒙活動が行われている。
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ありす

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こんにちは!GRAVITY初心者です!よろしくお願いします! いれいすやアニメ大好きなので、同担さんや、アニメ好きな方お話しましょう!
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臼井優

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養子縁組をした子供に「赤ちゃん返り(幼児退行)」が見られることは、心理学的に非常に一般的で、重要な回復プロセスの一部と考えられています。

1. なぜ幼児退行が起きるのか
養子として新しい家庭(永続的な環境)に入り、「この人は自分を捨てない」という安全・安心を実感し始めたときに起こります。

甘え直しのプロセス: 過去に十分に行えなかった「無条件に甘える」という発達段階を、信頼できる親(養親)との間でやり直そうとしています。

愛情の確認: 「わがままを言っても、赤ちゃんのような振る舞いをしても、自分は愛されるのか」を無意識にテストしています。

2. よく見られる症状
一人でできるはずの着替えや食事を「やって」とせがむ。
指しゃぶり、おねしょ、赤ちゃん言葉。
親の姿が見えないと激しく泣く(分離不安)。
わざと困らせるような行動をとる。

3. 接し方のポイント
「甘え」を十分に受け入れる: 「もう大きいんだから」と突き放さず、望む通りに抱っこしたり、食べさせてあげたりして、依存を十分に満たしてあげることが早期の安定に繋がります。
言葉で愛情を伝える: 「何があってもあなたの親だよ」「大好きだよ」と、言葉とスキンシップで繰り返し伝えます。

専門機関の活用: 養親側の精神的な負担も大きいため、児童相談所、里親・養子縁組支援センター、日本養子縁組推進協会などの専門相談窓口を利用し、一人で抱え込まないことが大切です。

相談・支援リソース
児童相談所: 養子縁組後のフォローアップ(ポスト・アダプション・ケア)を行っています。
こども家庭庁:里親・養子縁組制度: 公的な支援制度や相談先を確認できます。

幼児退行は、子供が新しい親を「自分を丸ごと受け入れてくれる存在」として信頼し始めた証拠でもあります。
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