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名古屋の星
3802人が搭乗中
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名古屋好き・名古屋住み・名古屋で仕事・名古屋から近い などどなたでも大歓迎です!!
みんなで名古屋を盛り上げましょう!!
ときどきオフ会もあったり!?なかったり!?
詳細は惑星専用のグルチャにて!!
ご参加お待ちしております^ ^
椎名林檎・事変の星
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ようこそ!
椎名林檎・事変の星へ!
こちらは椎名林檎さんと東京事変をこよなく愛する愛好家の惑星です。
OTKの皆さんで素敵な星にしていきましょう!
名探偵コナン好きの星
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なんでも投稿おk
荒らしやネタバレは辞めてください
素直でごめんの星
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素直に生きよう。さすれば与えられん。
でら名古屋の星
69人が搭乗中
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みんなで気軽におしゃべりしませんか?
このグループは、日常のちょっとした出来事、名古屋の事について自由に話せる場所です。
初心者さんも大歓迎!質問や相談、雑談なんでもOK。ROM専も大丈夫です。
「今日は誰かと話したいな」と思ったら、ぜひ気軽に参加してください!
名探偵コナンの星
62人が搭乗中
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ここはコナン大好きな人が集まるグループです!
友達ほしい人、コナン大好きな人たちで会話する場所です!
楽しくコナンの話をしていただきたくこのような星をつくりました!
仲良くしていただけると嬉しいです!
フォローしてくださると参加できますので
フォロー返しますのでそれできる方は
この星に入れます!
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そこのところはご理解のほどよろしくお願いします!
元気の出る名言集
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自由参加の惑星です🪐
皆さんで元気の出る言葉や写真 音楽など投稿して行きましょう🌟
明元素の星
55人が搭乗中
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すべての じじつには プラスの いみと マイナスの いみが ひょうりいったい! プラスの ほうを 「めいげんそ」 マイナスの ほうを 「あんびょうたん」と よぶんだ! たくさんの めいげんそが あつまる ほしに したいねえ!!
素敵な日の星
47人が搭乗中
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いいことがあったよ🌷
ってことを話したい場所です。
ちょっとの事でもどんどん投稿しよう。
素数の星
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搭乗人数を素数人にしていきたい星
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ちびすけ
やっぱり椎名林檎要素が若干入ってるからか…?
いや入ってないか。

ふじちゃんズ🍎

いく
#椎名林檎
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#椎名林檎
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つがちゃん
小馬鹿にしているというか、下に見ているというか、自分はおねーさんなんだぞというマウント感を出したいのか、それでいて自分が年齢差という要素をいちばん気にしているということを露呈してしまっているようで滑稽だ。
逆に「○歳年上さん」と呼ばれたらどう感じるんだろう?

まぼ
なんかもう全部が泣く要素
すずりん
馬鹿にされやすい要素の1つだと思うから

ひろ
日常こんな感じだけどな。
僕も仲良くしたくない人もおるよ
無闇に誰でも優しく接したい訳じゃない
自分の存在価値は他人が決めるし評価する
相手にとって自分が【価値ある人物だ】と思える自分なら存在価値があるじゃん
仲良くなりたい相手なら、尚更そうなりたいじゃん
そういう男性に親しく接する関係なら
その彼女も価値が上がりそうだし。
少なくとも自分が思う良い女の要素が
少しでも身に付ければ、もしかしたら価値が増えた女性になるかも知れない
何かの付加価値を、僕が与えられるなら。
そう願ってるし、そうなったら良いな!
と考えております

🌸りりな🌸
🪴理由を知り、対処法を知る🪴
🍃人が人を「ハブる(仲間外れにする・無視する)」とき、多くは「ハブられる側が悪いから」ではなく、ハブる側の不安や未熟さが大きく関わっています
🍃ここでは「理由」と「心の守り方・具体的な対処」を分けてまとめます
🪴なぜハブるのか(相手の心理)
🌱 承認欲求・優越感
自分の存在感を示したい、人より上に立ちたい気持ちから、わざと誰かを外して「自分は安全な側」にいようとすることがあります
「誰か一人を下に置くことで安心したい」という未熟な心理です
🌱孤立への恐れ・保身
「自分がハブられたくない」不安が強くて、先に他人を排除することで群れの中に居場所を確保しようとすることがあります。
🌱性格や価値観の違いを受け止められない
気の合う人だけで固まりたくて、違うタイプの人を「わざわざ外す」ことで安心しようとする人もいます。
🌱嫉妬・劣等感
相手の能力・人柄・外見・人気などに嫉妬し、「仲間に入れると自分が負けた気がする」ために排除しようとする場合もあります
自分側の「きっかけ」になりやすい要素
「だからあなたが悪い」という意味ではなく、「きっかけになりやすいポイント」として知られているものです
🌱自分の話が多い・相手の話をあまり聞かない
🌱無意識に上から目線や否定が多くなっている
🌱清潔感や言葉づかいなど、相手が「ちょっと気になる」ポイントが積み重なっている
🌱メンタルが弱っていて、冗談を冗談として受け取れず、ぎくしゃくしてしまう
こうした点は「性格の欠陥」ではなく、「少し意識すると改善できる部分」と考えると、自分を責めすぎずにすみます
🪴まず心を守るための対処🪴
🌱「自分の価値=ハブられるかどうか」ではないと切り分ける
仲間外れにする行為そのものが未熟であり、人権を傷つける行為とされます
相手の行動は相手の問題、と心の中で線を引くことが大切です
🌱距離を置く・無理に好かれようとしない
明らかに悪意のある人には、必要最低限の関わりにとどめ、プライベートな話は減らすなど物理的・心理的距離をとるのも有効です
🌱信頼できる人・専門家に相談する
一人で抱えるほど「自分が悪い」と考えやすくなります。家族・友人・職場の上司や相談窓口、学校なら先生・スクールカウンセラーなど第三者の視点を借りてください
🪴状況ごとの具体的な対処🪴
🌱理由を考える/必要なら聞いてみる
相手に対して失礼なことをしていないか、LINEの返信の仕方、話し方など、思い当たる点があればメモに整理してみると客観視しやすいです
関係性がそれなりにあり、話せそうな相手なら「最近ちょっと距離を感じるんだけど、何か気になることがあった?」と穏やかに聞いてみるのも一つです
🌱自分に非があれば、短く素直に謝る
「あのとき○○と言ってしまって、嫌な思いをさせていたらごめんね」と具体的に伝えると、関係が和らぐことがあります
🌱職場での無視やいじめが続くとき
無視や仲間外れが業務に支障をきたすほど続くなら、パワハラ・いじめとして扱われるケースもあります
日付・場面・内容をメモし、可能なら証拠を残しつつ、上司・人事・外部相談窓口(労働局など)に相談する選択肢もあります
🪴これからの人間関係の作り方🪴
🍃小さな「安心できるつながり」を増やす
🍃いまのグループに執着せず、新しい出会い(趣味、習い事、オンラインコミュニティなど)を少しずつ増やすと、「ここだけが世界じゃない」と心が楽になります
🍃笑顔・相手の話を聞く姿勢を意識する
💐✨どの人間関係でも、「笑顔」「相手の話をちゃんと聞く」「ありがとうを言う」人は好かれやすいとされています
すべてを変える必要はなく、できそうなところを一つずつで十分です✨💐









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