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芋ｽｹ
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R子
私の方ではLINEブロックと着拒、SMS受信拒否で音信不通になる予定。元上司とは今後一切の縁を絶てるといいな。
ゆかり
説明もあまり出来ないけど。
1月最期の日曜日。いつもの学修に向かう道。
目の前の車がほぼ全てどいた。
高速では数台、前に居たけど、殆ど邪魔にならない。
下道に降りたら、目の前に立ち塞がり進行を邪魔する車が一台も居なくなった。
まるで、早く到着しなさいという御意志を頂いている気がして、所要時間も驚きの短縮。
これは、何かを授けて頂けると直感した。
同じ祝詞で、同じ状況で、ただ沈黙して座るだけ。
だけど、毎回頂くものが違う。
御親意とは何なのかに触れ、それを学ぶ者はどの様な念を持つべきかを記して下さった祝詞に黙々と目を通し、それぞれの念を念じる。
今回は、ハタと感じ取れた想いが、
「私は此処に居て良い」
だった。
御親意により生命を頂き誕生したみたまである自分。
そして、そのみたまを高めて行くようにと、様々な御指導が雨あられと頂けている。
自分で望んで生まれた魂は居ない。全て、ゼロ意識の時から、誕生させよう、生かそう、育てようという御親意によって発生して来た。
だから、居て良いなどとは知識では解っている。
だけど、知識だから感動は無い。
感動してたつもりでも、それは自分で感じられる範囲でしか無いから何処か嘘っぽいのだ。
私は子供の頃からDVで育ち、結構厳しい状況で、
基本的には、自分は居てはいけない、居るだけで迷惑だと思って生きて来た。
だから、魂は死なないと言われて喜べる訳もなく、これを喜べる様になることが自己責任だと、これも知識で解ったから、
ここをどうやって乗り越えようかと悪戦苦闘して、
そうか、ありがとうございますで過去世の意味の全てがひっくり返ることを知った。
だけど、今回のは、
私は此処に居て良いという、絶対の安心感だった。
私は実は、意地悪のみたまだったので、
浮かんで来ることが意地悪なので、常に困惑していた。
もう意地悪は卒業したと決め付けても、それを、生きる上で実証して、汎ゆる意地悪に対してどう対処するのかを問われる如くに、呼吸する様に意地悪の人達に囲まれ洗礼を受けたし、
それにいちいち影響を受けて苦悩した生涯だった。
そして、そういう魂は、おそらく沢山居るのだろうし、その人達もきっと大変だろうと思う。
そのブレイクスルーが、もしかしたらこの、
「自分は此処に居て良い」
なのではないかと思えた。
この日曜日の前日、朝から、兄から電話があり、こちらの方に用事があるから本日お参りに立ち寄ると言う。
兄も、ハラスメントな魂なので、
急に来られるのも困る私と案の定言い合いになったけど、
とにかく、人の気持ちをわざわざ抉るのが上手いのだ。
言い合いはしたけど、その後少し片付けて、朝からいい汗かいたと爽やかな気分になって御礼メールを入れ、
玄関に保管してる鳴門金時をお土産に持ち帰って良いよと電話を入れた。
先刻の意地悪問答が無かったかの様な私の晴れやかな声に兄はたじろいで、軽やかな声で応対してくれたけど、
これ、考えてみたら、私が意地悪に影響されなかったという結果を実行して証明出来たのだと腑に落ちた。
おそらく、私はようやく、意地悪観念を卒業出来たということなのかもしれない。
今回の日曜日は、十年前の御指導。
地球の過去の大絶滅の意味を解らせて下さり、
これから築いていく新惑星である地球をどの様にやって行くべきかについての御指導だった。
御指導そのものに意見するなど生意気で不遜の限りだし、自分達はどうするべきなのかについての率直な意見交換をしたかった十年前の気持ちが、
今回は遂に果たされた気がした。
自分を切り替えずには何一つ始まらないということに、一堂に学ぶ総員が思いを馳せていた実感があり、嬉しく思った。
2026年1月。
きっと、これは見えないけど根底を変えて行く大きなうねりとなって行くだろうと思えた。
2
かえで
返信こない…
あけおめメールも、最近どう？メールも…
既読すら付かない…悲しすぎる…
距離置かれてるのかな…
飽きられたのかな…。しねる😇
19
(*‘ω‘ *)
会社と病院にPDFでファイル送って貰えれば完全にオンラインで完結するんだろうけど
個人情報的漏洩とかの面で、申請書類メールでやり取りするのは断られるんかな(*‘ω‘ *)
12
△
マイペース過ぎてどちらもトラブルになりがち💦
2
妓夫(ぎゅう)太郎
管理能力のない上司は、スケジュール・タスク・部下の管理が不十分で、指示の曖昧さや責任転嫁、過度な丸投げによりチームの士気と生産性を低下させます。結果として業務の偏りや離職率上昇を招くため、部下は自身の業務を自己管理し、報告・連絡・相談を徹底するなどの自衛策が必要です。
管理能力がない上司の主な特徴
指示や方針が曖昧： ゴール設定が不明確で、部下は何をすべきか見失う。
スケジュール・タスク管理ができない：
計画性がないため、納期遅れやトラブルが発生しやすい。
現場を把握せず丸投げ： 実務内容に関心を持たず、丸投げしてフォローもしない。
責任転嫁・当事者意識の欠如： 失敗を部下のせいにし、自身の責任を取らない。
フィードバックが不適切： 建設的な指摘ではなく、感情的な叱責や的はずれな批判をする。
職場への影響
業務のしわ寄せ： 仕事のできる部下に負担が集中し、バーンアウトの危険。
モチベーション低下： 適切な評価や指示がないため、部下のやる気が低下する。
チーム力の低下： 職場環境が悪化し、離職率が上がる。
部下ができる対処法・接し方
「自分の業務は自分で管理」する： 上司に期待せず、自分のタスクは自分で細かく管理し、納期を守る。
相談・報告を「具体的に」する： 曖昧な上司には、2択や具体的な提案を持っていく。
証拠（エビデンス）を残す： 指示内容はメールなどで記録し、責任転嫁を防ぐ。
上司の上や他部署を巻き込む： 直接的な改善が難しい場合、さらに上の上司に相談する。
笑顔で聞き流し、ストレスをためない： 感情的に対立せず、淡々と業務をこなす。
能力のない上司に無理に応えようとすると、部下がメンタルを病んでしまうリスクがあるため、自分自身を守る意識が重要です。
普通の業務がこなせへんから
管理職になった様に思える
ADHDだから優先順位とか
タスク管理出来てないのよ
させた奴の戦犯
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おすすめのクリエーター
(*‘ω‘ *)
大阪 36歳 男やで(*‘ω‘ *)
休職中でリワーク通所しながら心理系の講座で自分の見つめ直し中。
名前は「らずりん」とお呼び(*‘ᾥ‘ *)
歌う事が好きです。カラオケ行ったり、アコギで弾き語りも1000年くらいやってます。（お休み中）
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R子
寂しがり屋だけど1人の時間も好きな30代前半。背は高いけど気弱。猫と音楽が好き。ブラック企業しんどいアカウント（晴れて退職決定）。典型的なINFP。メッセージ返しません
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妓夫(ぎゅう)太郎
初めまして、
「 ぎゅうたろう 」と言います。
バブルが弾けてすぐに社会に放り投げ出され彷徨っています。出口は何処だ？
まだ既婚。笑
関西の田舎
天命を知るらしい。
#BUCK-TICK
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ゆかり
重力とは、愛のことだそうです。
この宇宙は互いに引き合う力が働いて、バラバラにならずに纏まり調和し成り立っている。
そういう世界に生かされていることの素晴らしさをいつも感じていたいですね。
この世は愛で成り立っているというのは、おそらくそういうことなのでしょう
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△
人生のオフロード、
タイヤは溝なし！
キュアさんかく！！！！！！
上記怪文書はおじ(@knee)さん製作です。
車直します、地の果てでも。△です。
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