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京大・東京科学大・東北大、専門職員1000人以上拡充へ...学術界で大規模な人材獲得競争が始まる
1/24(土) 15:10   Yahooニュース

2026年はアカデミアで大規模な人材獲得競争が始まる年になる。世界最高水準の研究大学を目指す国の「国際卓越研究大学制度」では、認定候補を含めた京都大学、東京科学大学、東北大学の3大学はそれぞれ今後25年で1000人以上の専門職員拡充を計画している。
 これは東京大学の職員数の1・7倍にあたる。この人材需要を満たすために学内で育成するだけでなく、学外から人材を獲得することになる。人の流れが変わる1年になりそうだ。

「現在は研究者が伝票処理や書類仕事をやらざるを得ない状況。こんなことをやっているのは日本だけ。これからは専門スタッフが全部やってくれる。研究者が研究以外の雑務から解き放たれる」―。
 京都大学の湊長博総長は卓越大に向けて導入するデパートメント制について力説する。デパートメント制では現在1000講座ある研究室を専門領域ごとに40のデパートメントに編成し、各領域に研究戦略や分析機能、人事・財務機能のあるデパートメントオフィスを設置する。

従来も専門領域ごとに「学系」という組織を設けていたが、人事管理しか機能していなかったという。ここにラボマネージャーやデータサイエンティスト、高度技術系職員などを配置し、専門組織として経営ができるようにする。
 京大は教員1人当たり支援スタッフを現在の0・7人から25年かけて1・3人と2倍弱に増やす計画だ。支援人材の拡充規模は1500人以上になると試算する。

東京科学大学は専門・事務職員を2323人から3460人程度に増やす計画だ。1140人の増員で研究支援体制は1・5倍になる。特にリサーチ・アドミニストレーター(URA)は現在の83人から300人と3・6倍、マネジメント教員は現在の13人から340人と26倍に増やす。
 研究員や大学院生の増強と合わせて総研究時間は約3倍、研究力は約7倍に向上する。田中雄二郎学長は「これでも世界のトップ大学と比べると多くはない」と語る。

24年度に卓越大として認定された東北大学は専門職スタッフを1100人増員して研究を支える計画だ。830講座の研究室を1800の研究ユニットに再編して助教などの若手にも独立して研究できる環境を整える。
 そのためには支援体制の拡充と組織化が必要だった。冨永悌二総長は「多様な支援スタッフによるサポートと研究リソースを共有化し、フラットな研究体制を作る」と説明する。

3大学の増員計画を合わせると3740人以上。東大の病院などに勤める医療系事務職を除いた事務・技術職員は約2220人。この1・7倍の人材需要が生まれる計算になる。
 卓越大に向けて継続審査中の東大が認定されれば、増員規模はさらに拡大する。この人材をどこからまかなうのかが問題になる。
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臼井優

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社外取締役の「成り手不足」は、日本企業において非常に深刻な課題となっています。
 2015年のコーポレートガバナンス・コード導入以降、上場企業における社外取締役の設置は「当たり前」となり、
 2023年にはプライム市場の約95%が3分の1以上の独立社外取締役を確保していますが、人材の需要は高まる一方です。

最新のデータでは、約3,000人近くの社外取締役が不足しているとされており、獲得競争が激化しています。

成り手が少ない主な理由は以下の通りです。
1. 経営レベルの人材が絶対的に不足している
経営者としての経験や、対等に経営議論ができる知識・能力(専門性)を持つ人材は限られており、特に女性の経営・役員経験者が少ないため、特定の優秀な人物に依頼が集中しています。

2. 法的責任・リスクの増大
社外取締役は会社に対する善管注意義務を負い、万が一会社が経営不振に陥った場合や不祥事を起こした際、損害賠償責任(連則的に1000人以上がリスクに晒されるとも)に直面するリスクがあります。これにより、名誉職ではなく、責任の重い「実働職」として敬遠される傾向があります。

3. 多忙による「兼務」の限界
優秀な人材への集中は、1人で複数社の社外取締役を兼務する「兼務」の限界(1人6社など)を招いており、実質的な実効性が確保しにくい状況です。

4. 報酬に見合わない業務量
社外取締役の報酬は上昇傾向にあり、2024年度の平均報酬は1,720万円と過去最高を記録しましたが、それでも増大する責任や期待される役割の多さを考慮すると、「リスクと報酬のバランス」が悪いと判断する人もいます。

今後の見通し
政府は女性役員比率を2030年までに30%以上にする目標を掲げており、さらに女性の社外取締役ニーズは高まる見込みです。

 そのため、企業は「誰でもいいから」ではなく、経営の本質的なモニタリング機能を持つ人材をどのように確保するかが課題です。
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臼井優

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リコール、イニシアティブ、レファレンダムは、間接民主制(選挙で選ばれた代表者が政治を行う)を補完し、住民が直接政治に参加する「直接民主制」の主要な仕組みで、
 リコールは代表者の解職、
 イニシアティブは住民発案(条例など)、
 レファレンダムは法律案・条例案などへの賛否投票を指します。
 これらは、スイスやアメリカの州などで導入されており、日本でも地方自治法上の直接請求制度や、憲法改正・地方自治特別法の住民投票として一部取り入れられています。

各制度の概要
リコール (Recall)
選挙で選ばれた議員や首長が職務を怠った際、有権者の一定数の署名を集めて解職を求める(罷免する)制度。

イニシアティブ (Initiative)
住民が、新しい条例案や憲法改正案などを自ら発案し、住民投票(国民投票)に付すことを請求する制度。国民発案とも呼ばれる。

レファレンダム (Referendum)
制定された法律案や憲法改正案、特定の政策などについて、国民・住民が直接「賛成」か「反対」かを投票で決める制度。国民投票、住民投票とも呼ばれる。
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たす

たす

昨日介護福祉士国家試験はお疲れ様でした。
今回からパート別を導入した兼ね合いからか
内容は難しかったですね。
うちのスタッフも自己採点では不安の残る結果が多かったです。


#介護福祉士
#国家試験
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臼井優

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営業活動において、顧客の意思決定を促すために活用される心理テクニックは多岐にわたります。
 2026年現在のビジネスシーンでも有効な、主要な心理学的手法をいくつか紹介します。

1. 信頼関係を築くテクニック
返報性の原理: 人は他人から何かをしてもらうと、お返しをしなければならないと感じる心理です。有益な情報提供や小さなサンプルを先に提供することで、契約の心理的ハードルを下げます。

ミラーリング: 相手の仕草や言葉遣い、話すスピードをさりげなく真似ることで、親近感や安心感を与える手法です。

ハロー効果: 目立つ特徴(清潔感のある外見、実績など)が、その人の全体的な評価を底上げする現象です。第一印象や権威性の提示が重要になります。

2. 提案・交渉で使えるテクニック
アンカリング効果: 最初に提示した条件(価格など)が基準(アンカー)となり、その後の判断に影響を与える効果です。高めの定価を先に見せることで、割引価格をより魅力的に感じさせます。

フット・イン・ザ・ドア: 小さな依頼(資料の受け取りなど)を承諾してもらうと、その後の大きな依頼(本契約)も断りにくくなる心理を利用します。

ドア・イン・ザ・フェイス: 最初に断られることを前提とした大きな要求を出し、その後に小さな要求(本来の目的)を出すことで、相手に「妥協してくれた」と感じさせ、承諾率を高めます。

3. 決断を後押しするテクニック
バンドワゴン効果: 「多くの人が選んでいる」という事実に惹かれる心理です。導入実績やランキング、流行を伝えることで、安心感を与えます。

損失回避性(プロスペクト理論): 人は「得る喜び」よりも「失う恐怖」を強く感じる傾向があります。「導入しないことで発生する損失」を具体的に示すことが、決断のトリガーになります。

社会的証明: 第三者(特に同業他社や権威者)の評価や事例を提示することで、商品・サービスの信頼性を担保します。

実践のためのリソース
心理学を営業に活かす具体的なノウハウは、以下のサイトなどが参考になります。

マイナビニュース 営業術: 実践的な営業テクニックを幅広く解説しています。

SFA/CRMツールのMazrica: 営業プロセスにおける心理学の活用方法について専門的な記事が豊富です。

これらのテクニックは、あくまで顧客の課題を解決するための「円滑なコミュニケーション手段」として誠実に活用することが、長期的な信頼関係の構築に繋がります。
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ごめんごンゴ

ごめんごンゴ

寝るの…早い方?遅い方?寝るの…早い方?遅い方?
睡眠導入剤を飲んでいるので早めに眠くなって寝ることができます!!!万歳
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メヌハ🕊️ノア

メヌハ🕊️ノア

生まれて初めて睡眠導入剤を飲んだけど、そんなに効いてる気がしなかった…
いつも通り、眠気も誘う抗不安薬の方が睡眠導入の役目果たしてくれてるから、今後、睡眠導入剤はいらんかなぁ?
HSPの星HSPの星
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睡眠導入のYouTubeを聴きながら寝てる 今夜寝ぼけ眼で選んだのが「謎めく雑学一時間」ってお題だったようだ ようだ、と言ったのは、さっき目が覚めて確認したから 最初は面白いと思って、聴きながら寝てたのに、、、 寝てる時って、怖くてもそのまま音は耳に入ってくるから、内容はしっかり確認しないとね🧐 お陰で久しぶりに怖い夢、見ちゃったわ😱🥺😭 目が覚めて状況に気がついて、急いでYouTubeを消した 部屋の電気つけて、トイレ行って、このまま電気つけて寝るわ、、、 子供みたいやけど、こわいの苦手[大泣き] おやすみなさい( ˇωˇ ) #GRAVITY日記 #ひとりごとのようなもの #睡眠導入 #YouTube #怖い夢
⚜️禁断りんご⚜️
自分の声…て、 よくわからんのですが… たまに「安眠ボイス」と 言って もらえたりします😇 え?眠くなるん? そなの? 😇😇😇😇 それなら良かった… 眠れない人 お話します?(笑) あ、キャップ猫 キタ━━━(゚∀゚)━━━!! #安眠 #睡眠導入
まるもち มารุโม
午前6時…まったく眠れない[目が回る]眠剤飲んだし頓服も飲んだのになあ。ベッドで仰向けになったり、うつ伏せになったり、横向きになったり、丸まったりしています[冷や汗]イヤなことばっか思い出して不安になる…困ったなあ[大泣き] #うつ病 #ひとりごとのようなもの #睡眠導入
えんがわ🐡
昨夜の【眠れない夜のための歌ルーム】 お越し頂きありがとうございました ❀.(*´▽`*)❀. 2025/10/05 #えんがわセトリ 【HIT・アニソン】 夢幻 /MY FIRST STORY & HYDE 海の幽霊 /米津玄師 W/X/Y /タニユウキ 怪獣の花唄 /Vaundy Sincerely /TRUE 炎 / Lisa 月ひとつ /See-Saw 【Vtuber】 Transparent blue /Nornis Engaged Stories /戌亥とこ 名前のない感情 /町田ちま カナリア /朝日南アカネ FACT /常闇トワ サンビタリア /常闇トワ P.E.T. /沙花叉クロヱ Stellar Stellar /星街すいせい 天球、彗星は夜を跨いで /星街すいせい 僕は独りだ /Blue Journey 君になりたかった /Blue Journey 【夜行性・ボカロ】 イフ /月詠み 心做し /蝶々P Sleepless Night /yama #音声ルーム #歌枠 #カラオケ #睡眠導入
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