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大豆を乳酸菌で発酵させて作り、エクオールを多く含む基礎サプリメント。
エクオールは
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わか
私普通の会社員、年収は中央値くらい
昼間時間ないのかな？
なんで帰ってきてもダラダラスマホ見てるかな？
もうつかれたよ
あや💐
先物取引の会社の内定を蹴って、私が新卒で就職したのは某中堅スーパー。
配属されたのは、これまた中間くらいの売り上げの中型店舗。
4人いた社員は、同期の転勤で3人になり、ほどなくして先輩が寿退社されて2人に。
さらに上司が脚立から落ちて脚を負傷してからは、自然と私が売場責任者の役割を担うようになった。
一緒に働くパートさん達は、私の両親よりも年上。
筋の通らない指示を出せば、きちんと反論も返ってくる。
でも、方向性がピタッと合った時の仕事ぶりは本当に素晴らしくて、だからこそ私も必死に自分の仕事をしたし、パートさん達を大切にしない上司とはバチバチにやり合った。
とても頼りない社員だったと思う。
それでも「もっと私達に頼ってください」と言ってもらえた時は、心から嬉しかった。
最終出勤日には、（主に私が）大泣きしながらお別れをした。
「パートをうまく使え」
上司はよく私にそう言った。理屈としては、もちろん理解できる。
でも、内線で呼ばれても意地でも売場に出ない上司に、誰がついていくだろう。
社員とパートは上司と部下ではあるけれど、
最終的には“人と人”。
そこには敬意が必要で、相手を過度に下に見る理由はないと思っている。
今の職場の上司は、パートの私達がいる前で
社員に向かって何度も「パートを使え」と言う。
正直、あまり気持ちの良いものではない。
周りの皆さんは大人で、聞こえないふりを徹底している。だから私も何も言わないけれど…。
ミーティングで
「社員にしかできない仕事はない」
「もっと働け（意訳）」
と言われたから、今日は社員の仕事とパートの仕事の線引き（特に責任の部分）を、冷静に確認してみようと思う。
昔、上司とバチバチに戦っていた頃と比べたら、
本当に大人になったなぁ、と自分でも思う。
2
たぬやま
まだ誰もいなくて中入れなくて草😭😭😭😭😭
みんないつ出勤してくるの～～😭😭😭
3R2d2
そいつは良い事したつもりになっているけれど、私は読み物が大好きで大切にとっておいたの。
大手生命保険会社の女って、「私賢いです。」みたいに演じてるけど、本当は教科書を読んだことすらない方がとっても多いのよね。
だから他人が大切に保管しておいた冊子がどれほど大切なものだったのか理解できないのよ。
本当こういう変わった営業員が多い。
保険でぼったくる人々ね。
研修もぼったくる為の研修。掛け捨て保険の設計書の内容は必要ないほどに大きい金額で作成しましょう。ってねw あれは全て指示する側の人間がくずなのよ。
急に収入が増えたとかなんとかで掛け捨て保険を利用しよう。という考えの方ならまあ必要なこともあるでしょう。しかしそのことを理解せずただ言われたままに加入するのは駄目。
今の日本の生命保険会社はお勉強のできない方達が、ただ人を脅してお金を集めて会社を存続させている。
多額を搾取した営業員しか会社に残れないうえに、そいつらがお金集め上手いという事で評価されて出世するからね。
大体一方的に話を進めてくる時点で様子がおかしいの確定でしょう。
保険を選ぶときは販売する人の人間性を見極められるようになってからが良いよ。
あと自分自身がまず勉強して、賢くなる事。
これが大切です。
1
半沢
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