共感で繋がるSNS

関連惑星

精神疾患を患ってる人

12169人が搭乗中
参加
皆の居場所です 出会いを求める投稿はやめてください 誹謗中傷はやめてください

優しくなれる言葉

10720人が搭乗中
参加
優しいSNSの 優しい言葉の惑星です

高校生の集まる星

7161人が搭乗中
参加
中高校生きてね!!

どうかしてる星

5258人が搭乗中
参加
どうかしてるぜ!!!

はこあけの星

3592人が搭乗中
参加
箱開けの募集・情報交換・雑談交流など、 お好きなようにご活用してどーぞ⸜( ᐛ )⸝ けど、搭乗クイズの4問目で選んだ答えは守ってね( ◜ᴗ◝)♡

編み物の星

3232人が搭乗中
参加
はじめまして✨ 編み物をするのが好きな方も、編み物に興味がある方も大歓迎です🧶🌿.∘ みなさんが編んだ素敵なものを編み物の星の方々と一緒に共有できれば嬉しいです🥰 紹介文を読んでくださってありがとうございます! それぞれのペースで編むことを愉しみましょう🧶✨️

生きててえらいの星

2595人が搭乗中
参加
今日もえらい🏅

観葉植物の星

2477人が搭乗中
参加

ラーメンを愛する星

1823人が搭乗中
参加

小•中学生子育ての星

1646人が搭乗中
参加
小学生・中学生を子育て中の方で作る星です。 日々の出来事を共有して笑いあったり、 お悩みや苦労を共感して励ましあったりする そんな優しい場所としてご活用下さい♪

人気

関連検索ワード

新着

斬る🗡️✨風雅宗凛🫧🪭

斬る🗡️✨風雅宗凛🫧🪭

🌟 12月27日(土)の12星座占い 🌟

🥇 ラッキーな星座 (1位〜5位)
1. やぎ座 (12/22~1/19): 運気は最高潮! 自分の信念に基づいて行動すると、周囲から大きな支持が得られます。大掃除や正月の準備を始めると、驚くほど捗ります。
2. おうし座 (4/20~5/20): 安定感抜群の一日。美味しいものを食べたり、お気に入りの場所に足を運んだりと、自分の感覚を喜ばせることでさらに運気が上昇します。
3. おとめ座 (8/23~9/22): 分析力と整理能力が光る日。年内のやり残しをパズルを解くように片付けられ、スッキリした気分で週末を過ごせそうです。
4. さそり座 (10/24~11/22): 集中力が非常に高まる日。趣味や研究など、一つのことに没頭する時間を持つと、素晴らしいインスピレーションが降りてきます。
5. かに座 (6/22~7/22): 家族や親しい友人との絆を再確認できる温かい日。心のこもった手料理や、感謝の言葉が幸運を呼び寄せます。

💖 中間の星座 (6位〜10位)
1. うお座 (2/19~3/20): 感受性が豊かになり、映画や音楽に深く感動できる日。少し現実離れした妄想にふける時間も、今のあなたには良い癒やしになります。
2. てんびん座 (9/23~10/23): 社交運は好調ですが、人付き合いで少し出費が増えるかも。予算を決めて楽しむことで、後悔のない一日になります。
3. おひつじ座 (3/21~4/19): 勢いがある日。やりたいことがたくさん出てきますが、優先順位を絞るのがコツ。一つずつ確実に終わらせていきましょう。
4. みずがめ座 (1/20~2/18): 自分のこだわりが強くなりやすい日。他人の意見も「面白いアイデア」として受け流す余裕を持つと、対人関係がスムーズになります。
5. しし座 (7/23~8/22): 少し疲れが溜まっているかも。明日に向けて、今日は早めに予定を切り上げ、自宅でゆっくりセルフケアをするのが吉です。

⚠️ 要注意の星座 (11位〜12位)
1. いて座 (11/23~12/21): あれこれ手を出しすぎて、収拾がつかなくなる予感。今日は「今あるものを大切にする」ことを意識して、慎重に行動しましょう。
2. ふたご座 (5/21~6/21): コミュニケーションでのケアレスミスに注意。SNSでの発言やメールは、一晩寝かせてから送るくらいの落ち着きがトラブルを防ぎます。

明日がみなさんにとってよい1日になりますように
GRAVITY
GRAVITY
葉っぱの葉

葉っぱの葉

今日、パートで1年働いた会社に、社員になる意思があります、と伝えたんだけど、やっぱり不安でしかない。今までの職場で社員で、社員の圧に耐えきれなかったしいい思い出がなく。今の職場だって、いまだに仕事ちゃんとできてないし、何回も言われることだってあるし。これから頼まれることだって増えるのわかってるし。そういうのに自分自身、頑張りたい気持ちはあっても、ついていけるのかが分からない。
GRAVITY
GRAVITY6
臼井優

臼井優

“育休もらい逃げ”は本当に問題なのか?Z世代が突きつける働き方の再設計
道満綾香
「育休もらい逃げ」という言葉を目にすると、どこか胸がざわつく。
本人は復職するつもりでも、産後の体調や子どものことは、実際に経験してみないと分からない。それでもなお、育休後に退職した人だけが強く責められるのはなぜなのだろう。
この言葉が違和感とともに使われる背景には、「制度は献身的に働く人が使うもの」という、いまだ根強い労働観が横たわっている。
いまZ世代・若者が問い直しているのは、個人のモラルではなく、人生全体を見据えた働き方そのものの前提だ。
エキスパートの補足・見解
「育休もらい逃げ」という言葉を見かけるたびに、また少し息苦しい言葉が生まれたなと感じる。育休後に復職せず退職することが強く批判される背景には、「制度は長く献身的に働く人が使うもの」という考え方が、いまも根強く残っているのだと思う。

一方で、Z世代や若い世代にとって育休は、会社への忠誠心を示すためのものではなく、人生全体の中で働き方を見直すための制度だ。


実際、復職するつもりで育休に入っても、産後の体調や子どもの病気、発達のことは、産んでみなければ分からない部分が多い。ようやく復帰しても、子どもの発熱で早退が続けば「辞めたほうがいいのでは」と言われ、辞めれば「もらい逃げ」と言われる。どちらを選んでも責められてしまうのは、あまりに厳しい。


病気休職では復帰できない人が一定数いると想定されているのに、育児休職だけが「全員が健康に戻れる前提」で語られるのも不自然だ。問題は個人のモラルではなく、育児を経ても戻りたいと思える仕事や環境を用意できているかという企業側の構造にある。育休中の転職も、逃げではなく、これからも働き続けるための現実的な選択肢の一つなのではないだろうか。
GRAVITY
GRAVITY
みーぷ

みーぷ

最近元気がないって周りから言われることが多くなって自分では気づいてなかったけど出てしまってたのかな、私は病気じゃないちょっと病んでるだけだって言い聞かせてたけど勝手に涙が出てきたりすることが多くなってそれじゃ済まされなくなってきた気がする仕事は辞めるつもりないから我慢し続けるしかないのかな
体力的にも精神的も力尽きそう
GRAVITY2
GRAVITY2
まる。

まる。


年末だからか分からないけど、
色々考えて今のままで良いとか
環境を変えるべきか考える

仕事は増えるがその分何故か給与が減る
残業代はみなしなのでプラス分はない

GRAVITY
GRAVITY
もっとみる

おすすめのクリエーター