共感で繋がるSNS
関連惑星
無期限報告の星
1031人が搭乗中
参加
無期限報告して自分の運を自慢しよ！！
限界大学生の星
713人が搭乗中
参加
イキんな‼️ここで出会うな‼️雰囲気載せるな‼️目指すはフル単えいえいおー‼️
R7年度出産ママの星
516人が搭乗中
参加
ここは2025年4月〜2026年3月末までに出産した、出産予定のママ専用の星です！
お子さん1人目でも3人目でもこの期間に出産された方の参加をお待ちしております！
「みんな準備してるのかな？」
「この投稿の方と同じこと思ってた〜！」
「今日は雨で1日最悪だった…」
などなど、みんなへの質問や嬉しかったこと、今日の疲れなど色々投稿しちゃいましょう！
この星はモラルを持ちつつも自身の気持ちを素直に投稿できる星を目指しています。なので「つい周りと比べちゃって…投稿見るのが辛くなってきたかも…」となる場合は申し訳ありませんがそっと自主退職の方をお願いしています🙇🏻♀️💦
勿論、星の住人への悪意のある投稿を見つけたら消去又はDMさせて頂きます！
R7年度出産ママの星を
よろしくお願いします😂❤️
通信制高校・大学の星
239人が搭乗中
参加
通信制高校・大学在学中の方、興味がある方や卒業者もぜひぜひ、ご参加ください .ᐟ 気軽につぶやきOKです .ᐟ.ᐟ ✌️
3DCG制作の星
163人が搭乗中
参加
限界自炊の星
121人が搭乗中
参加
手間や見栄えは問わずに自炊した事自体を尊ぶ場所
R6年度出産子育ての星
67人が搭乗中
参加
こちらの星は、令和6年度（2024年4月～2025年3月）生まれのお子さんを持つママさんパパさんの星となっております。
成長過程、寝かしつけ、離乳食など
問題山積みですよね😇
同級生のパパママ同士で、色んな悩みを打ち明けて共感したり交流出来る場として使っていただければなと思っております！
辛い時もひとりじゃなくて吐き出してもらえると嬉しいです。
みんなで対策コメントしたり、慰め合いましょう！！！
子育てはひとりじゃない、
夫婦だけでもないから大丈夫！
この星の運営が安定してから生まれ月毎にグルチャも作っても楽しいかなと思ったりもしてます！
今のところ特に制限はありませんので、ご自由にお使いください♡♡
2025年8月6日 管理人 よん。
通信制大学の星
62人が搭乗中
参加
通信制
限界ネオニート(IQ3
62人が搭乗中
参加
ゲーム制作の星
49人が搭乗中
参加
ゲーム作りが好きな人たちが集まる星です。
3Dや2Dゲームも、どんなジャンルでも大歓迎！
初心者も経験者も、
一緒にゆるく楽しく制作を頑張りましょう〜
人気
アカ
バイク乗りの星
26
あはれ
8
あかま
3
よっ君
10マンジ
3
chan
回答数 170>>
4
四ツ角
急展開の制限速度オーバーですこれ。
6ヒロシ
回答数 283>>
大喜利のお題の星1 もっとみる 
関連検索ワード
新着
y
2
海月ソラ
B社の方が安いから乗り換えませんか？
みたいな提案を半年ほどまでにされていて、
最初はケータイも1台しか使ってないし
速度制限も劣らないなら安い方がいいと思い
乗り換えの話で進めていたのですが、
途中から私の仕事が忙しくなり、その間に
パソコンを導入したりで通信環境が変わったので
A社のままでいいと思い今日、B社の方から電話があったのでお断りの旨をお伝えしました。
向こうからは『そうですか。残念です。』とだけ言われ電話を切られました。
私も営業職なので契約に繋がらない人と話してても時間の無駄なのはわかりますが、
『もし気が変わったらいつでもご連絡ください』とかそういうの無いものかな…って思ったのですが、こういうもんですか…??
1
みみみみ
じじ
いつものスマホ速度計測してみた
情報は一切公開しない。
ま、まあまあ早かったな笑
スピカ
加工を理論値どおりに設計しても、最後は環境差でパラメータの『調整』が残る。
この調整が職人技・暗黙知・ノウハウだぞ。
例えば、アーク溶接は、ガスの要素を除けば基本は「電流・電圧・走行速度」の3つがパラメータだ。
理屈では、必要な溶着量（ビード体積）から速度とワイヤ径を置けば電流は決まる。
だけどな、電圧は“適正範囲”はあっても、姿勢・角度・熱の逃げで最適点がズレる。ここが現場での品質に対する追い込み領域だ。
一方で、溶接箇所が変わるごとに条件が変わるなら、条件の管理が必要だ。
そして、将来、品種追加や担当交代があっても同じ思想で再現できるように標準化する。
暗黙知は属人化として否定されやすいことだが、現場は暗黙知という要素があって初めて成立する。暗黙知を許さない環境は確実に破綻するからな。だからこそ、暗黙知を形式知に変えるナレッジマネジメントを行い、再現性を高めることが生技の仕事だ。
大変だが、ここがものづくりの面白さでもあるんだぞ。
6
臼井優
定義: 会社の倒産や解雇、経営悪化による人員整理など、会社側の都合により退職を余儀なくされることです。
失業保険: 「特定受給資格者」として扱われ、7日間の待期期間満了後、給付制限なく失業保険を受け取ることができます。また、給付される日数も自己都合退職より長くなります。
税金・社会保険: 国民健康保険料については、失業給付を受給する間、一定の軽減措置を受けられる場合があります。
実際には、会社が「自己都合退職」を求めても、実態が退職勧奨（事実上の解雇）に近い場合は、ハローワークの判断により会社都合退職として認められることもあります。
1臼井優
定義: 労働者が自らの意思や個人的な理由で退職することです。「一身上の都合」と記載されることが一般的です。
失業保険: 原則として、7日間の待機期間の後、さらに1か月の給付制限期間を経てから給付が開始されます。
ただし、病気や家族の介護など、やむを得ない正当な理由がある場合は「特定理由離職者」となり、会社都合退職と同様の優遇を受けられることがあります。
税金・社会保険: 退職による所得税や住民税の扱いに違いはありませんが、国民健康保険料の軽減措置は基本的にありません。
2臼井優
上記の手順を踏んでも改善が見られない場合、最終手段として退職勧奨（退職をお願いすること）を検討します。
面談での実施: 1対1の面談で、冷静に事実と会社の要望を伝えます。退職を強要するのではなく、あくまで本人の自発的な意思決定を促す形を取ります。
条件の提示: 退職日や金銭的な条件（特別退職金の上乗せなど）を提示し、合意退職を目指します。
合意書の締結: 合意に至った場合は、後々のトラブルを防ぐために必ず退職合意書などの書面を取り交わします。
4. 解雇（最終手段）
退職勧奨にも応じず、問題行動が続く場合、解雇を検討します。ただし、日本の労働法では解雇は厳しく制限されており、「客観的に合理的な理由」があり、「社会通念上相当」と認められる必要があります。
就業規則の確認: 問題行動が就業規則の解雇事由に該当することを確認します。
弁明の機会の付与: 解雇理由を本人に説明し、弁明する機会を与えます。
専門家への相談: 解雇はリスクが高いため、必ず弁護士などの専門家に相談してください。
これらの手順は専門的な判断が必要なため、弁護士や社会保険労務士に相談することをお勧めします。
1 もっとみる
おすすめのクリエーター
臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格３種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小～高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
フォロワー
0
投稿数
6020
じじ
気軽に話しかけてください
めっちゃ喜びますヽ(ω･*ヽ)ｳﾚ♪(ﾉ*･ω)ﾉｼｲ♪.｡ﾟ+.(*･ω･*)ﾉ｡+.ﾟﾅｧ♪
年齢は仲良くなったら教える(๑•̀ㅂ•́)و✧
会うのは仲良くなり会う気になってくれたら
う〜ん、考えます
フォロワー
0
投稿数
1786
スピカ
気軽にお話しできる友達募集中です
フォロワー
0
投稿数
1371
ヒロシ
40代後半、フリーランスでデザイン業してます。カラオケが趣味で最近ボイトレを習い始めました。猫飼い、ゴールドジム会員、グラサポ、fellows。
フォロワー
0
投稿数
638
アカ
フォロワー
0
投稿数
282