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森ちゃん森ちゃん

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2025やりたいことは?2025やりたいことは?

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次期内閣府特命担当大臣
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不毛

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黒岩内閣府特命担当大臣(種付)
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クレキ

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現内閣府特命担当大臣(兼女性活躍・共生社会担当大臣)、すっかり偉くなられて… #mp8090
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遊楽師ヴィゼ

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母校の卒業式の来賓で来ていた「小野田紀美 内閣府特命担当大臣」が『推し活の素晴らしさ』についてとくとくと生徒に話し始めてしまったから
スピーチがいつまでたっても終わんなかった。その理由は?
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ウサギ

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竹中平蔵本名、出生地、役職、総務大臣、経済学者绍介

竹中平蔵の本名は「竹中 平蔵(たけなか へいぞう)」です

竹中平蔵の出生地はどこ?
日本の和歌山県和歌山市です.
竹中平蔵が経済学部に在籍した大学は
一橋大学経済学部に在籍し、そこで卒業しています。

竹中平蔵が歴任した役職の詳細は?
竹中平蔵が歴任した主な役職は以下の通りです。
* 参議院議員(1期、2004年7月26日~2006年9月28日)
* 内閣府特命担当大臣(経済財政政策担当)(2001年4月26日~2003年9月22日)
* 内閣府特命担当大臣(金融担当)(2002年9月30日~2003年9月22日)
* 内閣府特命担当大臣(郵政民営化担当)(2003年9月22日~2005年10月31日)
* 総務大臣(第6代)(2005年10月31日~2006年9月26日)
* 東京財団理事長
* パソナグループ取締役会長
* オリックス社外取締役
* 慶應義塾大学総合政策学部教授・名誉教授
* 東洋大学国際地域学部教授、グローバル・イノベーション学研究センター長
* 世界経済フォーラム理事
* SBIホールディングス社外取締役
* 森ビルアカデミーヒルズ理事長
* その他、多数の企業および研究機関の顧問や取締役を歴任
特に小泉内閣においては、経済財政政策担当大臣、金融担当大臣、郵政民営化担当大臣、総務大臣など重要な経済政策関連の役職を歴任し、政策立案に深く関与しました
竹中平蔵が総務大臣を務めた期間は?
竹中平蔵が総務大臣を務めた期間は、2005年10月31日から2006年9月26日までです
#竹中平蔵 が経済学者としての専門分野は?
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コタロー

コタロー

近く本朝を伺ふに、
平成の安倍、令和の菅、令和の岸田、同じく令和の石破、これらは驕れる心もたけきことも皆とりどりにこそありしかど、間近かくは自民党総裁、
前の内閣府特命担当大臣、高市の早苗公の有り様伝え承るこそ、心も言葉も及ばれね。

平家物語冒頭文のもじり😄
我ながら中々のでき。
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つぶグミ隊長

つぶグミ隊長

高市内閣は積極財政推進議連メンバー多い
即ち積極財政内閣とも言えます

幹事…松本尚(デジタル大臣)
ドクターヘリ導入の先駆けとなった医者
医療デジタル改革期待

幹事…尾崎正直(官房副長官)
元高知県知事だが実は財務省出身でもある
総理側近の立場だが財務大臣も狙える?

顧問 兼 財務担当…城内実(経済財政担当大臣)
衆議院7回当選と圧倒的経歴
地味に次の総理候補レベル???
片山さつきとの因縁あり

所属…小野田紀美(経済安保大臣)
外国人政策担当 外国人対策担当

所属…黄川田仁志(内閣府特命担当大臣)
「そこの顔が濃い人」プチ失言おっさん
↑この人はよくわからん笑

これに財務大臣が元財務省主計官の
片山さつきだからなぁ
緊縮派だったけど安倍政権時代に
積極財政派に変わったぽいので期待
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iu

iu

担当しているお客様に送る退職メッセージがうまくまとまっているか不安って好きな人に言ったら、添削してくれるって言うからお願いした!!こういうさりげない気遣いが超絶助かる!!!
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臼井優

臼井優

産婦人科医不足は、過酷な労働環境(長時間拘束、当直明け診療など)、低い評価、訴訟リスクの高さ、女性医師の妊娠・育児との両立の難しさなどが複合的に絡み合い深刻化しています。
 特に、分娩を伴う産科領域で顕著で、病院から診療所への転出や、都市部と地方での医師偏在も問題となっており、分娩施設の集約化やタスクシフト、勤務環境改善などの対策が求められています。

不足の主な原因
過酷な労働環境:24時間体制での勤務、当直明けの診療、長い拘束時間など。
専門性の高さとリスク:晩婚化・高齢出産・多胎妊娠の増加によるハイリスク妊娠の増加で、医師の負担が増大。

訴訟リスク:医療訴訟への懸念。
女性医師の就労問題:女性医師が増加する中で、出産・育児との両立支援が不十分。
医局制度の変容と医師偏在:医局制度の崩壊や、病院から条件の良いクリニックへの医師の移動、地方での医師不足が深刻化。

深刻な状況
多くの医師が産婦人科医の不足を実感しており、特に地方での深刻度が高い(福島県、島根県など)。

病院での医師一人当たりの分娩担当数が増加し、医療崩壊のリスクが高まっている。
都市部のクリニックでもお産を扱わない施設が増え、「出産難民」問題も。

対策と今後の課題
勤務環境の改善:日勤帯のみの勤務、当直免除、育児支援(院内保育所など)。
業務の効率化と分担:タスクシェア・タスクシフト(助産師との連携強化など)。
医療体制の見直し:分娩施設の集約化(大病院への集中)。

報酬の見直し:労働に見合った報酬体系の検討。
産婦人科医不足は、地域医療の維持だけでなく、妊産婦の安全にも関わる重要な問題であり、多角的な対策が急務とされています。
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みな

みな

姪っ子の誕生日だったので、
姪っ子と母と3人で別府の杉乃井ホテルの宙館に泊まりました⭐︎
棚湯はもちろん、宙湯からの景色は絶景でした♪
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臼井優

臼井優

社外取締役の「成り手不足」は、日本企業において非常に深刻な課題となっています。
 2015年のコーポレートガバナンス・コード導入以降、上場企業における社外取締役の設置は「当たり前」となり、
 2023年にはプライム市場の約95%が3分の1以上の独立社外取締役を確保していますが、人材の需要は高まる一方です。

最新のデータでは、約3,000人近くの社外取締役が不足しているとされており、獲得競争が激化しています。

成り手が少ない主な理由は以下の通りです。
1. 経営レベルの人材が絶対的に不足している
経営者としての経験や、対等に経営議論ができる知識・能力(専門性)を持つ人材は限られており、特に女性の経営・役員経験者が少ないため、特定の優秀な人物に依頼が集中しています。

2. 法的責任・リスクの増大
社外取締役は会社に対する善管注意義務を負い、万が一会社が経営不振に陥った場合や不祥事を起こした際、損害賠償責任(連則的に1000人以上がリスクに晒されるとも)に直面するリスクがあります。これにより、名誉職ではなく、責任の重い「実働職」として敬遠される傾向があります。

3. 多忙による「兼務」の限界
優秀な人材への集中は、1人で複数社の社外取締役を兼務する「兼務」の限界(1人6社など)を招いており、実質的な実効性が確保しにくい状況です。

4. 報酬に見合わない業務量
社外取締役の報酬は上昇傾向にあり、2024年度の平均報酬は1,720万円と過去最高を記録しましたが、それでも増大する責任や期待される役割の多さを考慮すると、「リスクと報酬のバランス」が悪いと判断する人もいます。

今後の見通し
政府は女性役員比率を2030年までに30%以上にする目標を掲げており、さらに女性の社外取締役ニーズは高まる見込みです。

 そのため、企業は「誰でもいいから」ではなく、経営の本質的なモニタリング機能を持つ人材をどのように確保するかが課題です。
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ゆう

ゆう

NISAやってるやつ、ざまぁ
現金最強
政府に騙されたやつ、いる?
とか言う奴が出てこないと
買い時とは思えない
積み立てのみ継続で
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優風 就活生

優風 就活生

補講で体育やったけど体育担当がいなくて担任とやったけどラジオ体操に体育館5周とバスケでシュート15本、ドリブルシュート5本、卓球で5回勝つって補講内容だった 結構動いたから冬なのに暑かった
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リマ🐻‍❄️🦎🐋

リマ🐻‍❄️🦎🐋

担当の統括がものすごい見透かしてくる人で
すごい当てる占い師みたいにズバズバ
私の性格当ててくるのクソ怖いけど、
私に合った仕事の割り当てがうまいんだよな
GRAVITY
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臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格3種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小~高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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つぶグミ隊長
上善如水 目黒区住まい夫婦円満14年目34歳 恋愛、結婚、人生観、哲学、矜持、妻と娘との愉快な日々をよく投稿します イラスト描くのと資産運用、ファンシー雑貨が好き 「つぶグミの部屋」音声ルーム いいねフォローコメントメッセ嬉しいです!#つぶグミ
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Be here now !
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ゆう
ほんといろいろある世の中だ
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森ちゃん森ちゃん
滋賀県東近江市在住、 何となく始めてみました 座右の銘、質実剛健 ラーメン大好き、森ちゃんです 戦国時代。戦国武将が好き 真田幸村、石田三成、直江兼続、黒田官兵衛、竹中半兵衛などの戦国武将 神社仏閣史跡巡りが楽しい😀 そんな感じです
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