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たぬききちゃ🦝🍇
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アル
こんなん見て誰が喜ぶ？アホやろ
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迷犬ぽち🐈⬛🐾
最近モラル無い人多いですよね
コンビニに何か忘れているような気がしたなにをわすれた？
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臼井優
道満綾香
「育休もらい逃げ」という言葉を目にすると、どこか胸がざわつく。
本人は復職するつもりでも、産後の体調や子どものことは、実際に経験してみないと分からない。それでもなお、育休後に退職した人だけが強く責められるのはなぜなのだろう。
この言葉が違和感とともに使われる背景には、「制度は献身的に働く人が使うもの」という、いまだ根強い労働観が横たわっている。
いまZ世代・若者が問い直しているのは、個人のモラルではなく、人生全体を見据えた働き方そのものの前提だ。
エキスパートの補足・見解
「育休もらい逃げ」という言葉を見かけるたびに、また少し息苦しい言葉が生まれたなと感じる。育休後に復職せず退職することが強く批判される背景には、「制度は長く献身的に働く人が使うもの」という考え方が、いまも根強く残っているのだと思う。
一方で、Z世代や若い世代にとって育休は、会社への忠誠心を示すためのものではなく、人生全体の中で働き方を見直すための制度だ。
実際、復職するつもりで育休に入っても、産後の体調や子どもの病気、発達のことは、産んでみなければ分からない部分が多い。ようやく復帰しても、子どもの発熱で早退が続けば「辞めたほうがいいのでは」と言われ、辞めれば「もらい逃げ」と言われる。どちらを選んでも責められてしまうのは、あまりに厳しい。
病気休職では復帰できない人が一定数いると想定されているのに、育児休職だけが「全員が健康に戻れる前提」で語られるのも不自然だ。問題は個人のモラルではなく、育児を経ても戻りたいと思える仕事や環境を用意できているかという企業側の構造にある。育休中の転職も、逃げではなく、これからも働き続けるための現実的な選択肢の一つなのではないだろうか。
そら
挨拶も、笑顔も、会話も、目配りも、
全部モラルのようなものなんだろう。
人と会ったら笑顔で挨拶する。
笑顔で話しかける。
表情を見て気にかける。
人から好かれない俺からしたら、
挨拶も、笑顔も、会話も、目配りも、
全部君へのメッセージなのである。
君と会ったら笑顔で挨拶をしたい。
君といると自然と笑顔になる。
表情の変化を見ながらもっと君を知りたい。
でも実際見え方は他の人と同じなようで、
伝わらないのは当たり前。
それが悲しいのも、いつも通り。
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ホヨトホー
日々元気に自然科学を勉強しながら生きてる限界大学生 ☺️😬睡眠大事にする！！
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臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格３種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小～高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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アル
年齢、32歳
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ここでは愚痴が多いですが、時々まともな、面白くはない投稿ですが、しています。
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こー
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たぬききちゃ🦝🍇
2023/04/08〜
出会い厨はネタにするw
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